2024年人力資源派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源派遣合同第一部分：合同如下：1.派遣范圍與崗位1.1派遣崗位派遣崗位為甲方提供的職位，具體職位名稱、工作內(nèi)容和職責(zé)要求詳見附件1《崗位說明書》。1.2派遣期限派遣期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。如甲方需要延長派遣期限，應(yīng)提前一個月通知乙方，并簽訂書面延期協(xié)議。1.3派遣人數(shù)根據(jù)甲方需求，乙方派遣至甲方的員工總數(shù)為名，具體人員名單詳見附件2《派遣員工名單》。2.派遣員工的職責(zé)與權(quán)益2.1派遣員工的職責(zé)派遣員工應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。同時，派遣員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。2.2派遣員工的權(quán)益派遣員工享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于：工資、福利、休假、培訓(xùn)、勞動保護(hù)等。2.3派遣員工的勞動報(bào)酬派遣員工的勞動報(bào)酬由乙方支付，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3《勞動報(bào)酬明細(xì)表》。乙方應(yīng)保證派遣員工的工資待遇符合國家法律法規(guī)規(guī)定，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.雇主的責(zé)任與義務(wù)3.1雇主的義務(wù)甲方作為雇主，應(yīng)對派遣員工的工作條件、安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)等方面承擔(dān)責(zé)任，確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。3.2雇主的權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，對派遣員工的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。同時，甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行考核和評價。4.派遣公司的責(zé)任與義務(wù)4.1派遣公司的義務(wù)乙方作為派遣公司，應(yīng)對派遣員工的資格、能力、品行等進(jìn)行審查，確保派遣員工符合甲方要求。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在甲方工作期間的法律責(zé)任。4.2派遣公司的權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，收取派遣員工的工資、保險、管理費(fèi)等費(fèi)用。同時，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的派遣服務(wù)費(fèi)用。5.合同的變更與解除5.1合同變更任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2合同解除在合同有效期內(nèi)，除非雙方達(dá)成書面解除協(xié)議，否則任何一方不得單方面解除合同。如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。6.合同的終止與續(xù)簽6.1合同終止合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，合同自行終止。6.2合同續(xù)簽如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的合同，并按照新的合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：派遣期限2.1合同期限2.2派遣期限的延長第三條：派遣員工的工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間第四條：派遣員工的工資和福利4.1基本工資4.2獎金4.3社會保險4.4福利待遇第五條：派遣員工的管理和培訓(xùn)5.1甲方管理5.2乙方管理5.3培訓(xùn)計(jì)劃第六條：合同的變更和解除6.1合同變更6.2合同解除第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：合同的生效、終止和解除10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除第十一條：其他約定11.1稅收11.2合同的修改和補(bǔ)充11.3通知第十二條：法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三條：合同的簽署和生效13.1簽署日期13.2生效日期第十四條：附件14.1派遣員工名單14.2其他相關(guān)文件8.違約責(zé)任8.1雇主違約甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方或派遣員工遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。8.2派遣公司違約乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或派遣員工遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成，雙方可向所在地人民法院提起訴訟。10.適用法律10.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2法律沖突解決如本合同內(nèi)容與中華人民共和國法律沖突，應(yīng)以法律為準(zhǔn)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。11.3泄露后果如一方泄露對方的保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同的生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止本合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，合同自行終止。13.附件13.1派遣員工名單13.2崗位說明書13.3勞動報(bào)酬明細(xì)表14.其他條款14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同的，受影響方有權(quán)請求延期或解除合同。14.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.3合同的補(bǔ)充與修改如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指依法成立并具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或其他組織，營業(yè)執(zhí)照注冊號為________，法定代表人為________。1.2乙方（接收單位）是指依法成立并具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或其他組織，營業(yè)執(zhí)照注冊號為________，法定代表人為________。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣從事勞動工作的自然人，其個人信息及工作職責(zé)等詳見附件。第二條：派遣期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個工作日書面通知對方，并按照雙方協(xié)商一致的條款簽訂新的合同。第三條：派遣員工的工作內(nèi)容3.1派遣員工在乙方的指導(dǎo)下，按照乙方的要求和工作需要，從事____工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)如下：（此處列出派遣員工的具體工作職責(zé)和任務(wù)）3.2派遣員工的工作地點(diǎn)為____（詳細(xì)地址）。3.3派遣員工的工作時間為____，具體作息時間及休息安排按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：派遣員工的工資和福利4.1派遣員工的月基本工資為人民幣____元，如乙方有特殊要求，可按照實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2派遣員工根據(jù)工作表現(xiàn)和乙方的獎勵規(guī)定，有資格獲得獎金，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由乙方確定。4.3派遣員工的社會保險按照乙方的規(guī)定和當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ邎?zhí)行，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4派遣員工在合同期限內(nèi)享受與乙方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。第五條：派遣員工的管理和培訓(xùn)5.1甲方作為派遣員工的管理主體，應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的管理，包括但不限于考勤、績效考核等。5.2乙方作為接收單位，應(yīng)對派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保派遣員工能夠勝任工作并遵守乙方的規(guī)章制度。5.3乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要為派遣員工提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。第六條：合同的變更和解除6.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如因特殊情況需變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方；乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3如派遣員工因違反甲方或乙方的規(guī)定而被解除合同，甲方或乙方有權(quán)立即解除本合同，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。第七條：違約責(zé)任7.1甲方未按約定時間、數(shù)量派遣員工，或派遣員工不符合約定要求的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總金額的____%。7.2乙方未按時支付工資、獎金、社會保險等費(fèi)用，或未提供約定福利的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為未支付金額的____%。7.3雙方違反本合同的其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方指非本合同甲乙雙方當(dāng)事人，但在合同履行過程中與甲乙雙方產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形第三方介入包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同履行過程中，僅承擔(dān)與其職責(zé)范圍相應(yīng)的事務(wù)。第三方對甲乙雙方的合同履行不直接產(chǎn)生影響，甲乙雙方不得將第三方作為合同履行主體。16.2第三方權(quán)利與義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并履行合同約定的義務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并對其服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。17.第三方選擇的決策權(quán)甲乙雙方在選擇第三方時，應(yīng)進(jìn)行充分調(diào)查、評估和審查，確保第三方具備相應(yīng)資質(zhì)、能力和信譽(yù)。甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，決定是否更換第三方。18.第三方費(fèi)用第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。第三方費(fèi)用支付方式、支付時間等，由甲乙雙方在合同中明確。19.第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅為服務(wù)提供者與服務(wù)接受者的關(guān)系。第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行，也不對甲乙雙方的合同權(quán)益產(chǎn)生影響。20.第三方介入的變更與解除20.1變更如甲乙雙方同意變更第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍等，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除如甲乙雙方同意解除與第三方的服務(wù)合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確雙方對第三方服務(wù)的交接、費(fèi)用結(jié)算等事項(xiàng)。21.第三方違約處理21.1第三方違約第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.2第三方違約責(zé)任限制甲乙雙方同意，對第三方的違約責(zé)任限制在第三方服務(wù)費(fèi)用范圍內(nèi)。第三方對甲乙雙方的合同履行不直接產(chǎn)生影響，甲乙雙方不得要求第三方承擔(dān)超出服務(wù)費(fèi)用范圍的違約責(zé)任。22.第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)作第三方應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，及時報(bào)告服務(wù)進(jìn)展，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。23.第三方介入的合同條款補(bǔ)充與修改甲乙雙方根據(jù)合同履行情況，可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，對第三方介入的合同條款進(jìn)行補(bǔ)充和修改。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。24.第三方介入的爭議解決甲乙雙方與第三方之間的爭議，按照本合同爭議解決條款處理。如本合同爭議解決條款與第三方介入相關(guān)的爭議解決不適用，甲乙雙方與第三方可另行簽訂書面爭議解決協(xié)議。25.第三方介入的適用法律與管轄本合同第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。如涉及境外法律適用，甲乙雙方與第三方可簽訂書面協(xié)議，明確適用相應(yīng)法律。26.附件26.1第三方名單26.2第三方服務(wù)內(nèi)容說明第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第九條：保密條款9.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。9.3違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條：合同的生效、終止和解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2如因法律規(guī)定、政策變化等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方協(xié)商一致后可終止或解除合同。10.3合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相退還對方提供的財(cái)物，并結(jié)算剩余工資、獎金等費(fèi)用。第十一條：其他約定11.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3雙方之間的通知、聯(lián)系、文件傳遞等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決等，均適用中華人民共和國法律。12.2本合同的爭議解決方式依照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：合同的簽署和生效13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2雙方代表在本合同上簽字（或蓋章）后，本合同即刻生效。第十四條：附件14.1派遣員工名單及簡歷14.2派遣員工工作職責(zé)和任務(wù)描述14.3其他與本合同有關(guān)的文件和資料第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位說明書詳細(xì)描述派遣崗位的名稱、工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作條件等信息。附件2：派遣員工名單列出所有被派遣至甲方的員工姓名、性別、年齡、職位等信息。附件3：勞動報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等信息。附件4：第三方名單列出甲乙雙方約定的第三方服務(wù)提供者的名稱、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容等信息。附件5：第三方服務(wù)內(nèi)容說明詳細(xì)描述第三方服務(wù)提供者將提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按時支付派遣員工的工資、福利等。2.乙方未按時提供合格的派遣員工。3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)支付違約金，違約金金額為本合同約定金額的兩倍。2.乙方違約，應(yīng)支付違約金，違約金金額為本合同約定金額的兩倍。3.第三方違約，應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按時支付派遣員工的工資，視為甲方違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為本合同約定的工資支付金額的兩倍。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源派遣：指用人單位（甲方）與勞務(wù)派遣單位（乙方）簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由乙方派遣員工到甲方工作。2.派遣員工：指由乙方派遣至甲方工作的員工。3.雇主：指甲方。4.派遣公司：指乙方。5.第三方：指非本合同甲乙雙方當(dāng)事人，但在合同履行過程中與甲乙雙方產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。6.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。7.違約金：指一方違約時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金額。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指本合同之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體。15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、審計(jì)方、保險公司等，以及本合同提及的其他第三方。第十六條：第三方介入的條件和程序16.1當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時，應(yīng)事先書面通知對方，并說明介入的第三方類型、目的、時間等。16.2甲乙方應(yīng)確保第三方介入的行為符合相關(guān)法律法規(guī)，并不得損害雙方的合法權(quán)益。16.3第三方介入前，甲乙方應(yīng)相互協(xié)商，就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致意見。第十七條：第三方的責(zé)任和義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，履行相關(guān)職責(zé)，并確保其行為合法、合規(guī)。17.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約、侵權(quán)或其他違法行為給甲乙方造成的一切損失。17.3第三方介入本合同事項(xiàng)的，應(yīng)向甲乙方披露其與合同無關(guān)的個人信息、商業(yè)秘密等，并嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1甲乙方與第三方就責(zé)任限額達(dá)成一致的，可在本合同中明確第三方承擔(dān)的責(zé)任限額。18.2如甲乙方未在本合同中明確第三方責(zé)任限額，第三方承擔(dān)的責(zé)任限額按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例確定。18.3第三方責(zé)任限額的確定，不得違反公平原則，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第十九條：第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方介入本合同事項(xiàng)的，不代表其成為甲乙方的合作伙伴或雇傭關(guān)系。19.2第三方與甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)，依照本合同及甲乙方與第三方簽訂的具體協(xié)議確定。19.3第三方退出本合同事項(xiàng)的，甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)相應(yīng)終止。第二十十條：第三方介入的終止和解除20.1第三方介入事項(xiàng)完成后，本合同涉及的第三方權(quán)利義務(wù)相應(yīng)終止。20.2甲乙方因第三方違約、侵權(quán)等原因需要解除與第三方簽訂的協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，并按照約定處理后續(xù)事宜。第二十一條：其他相關(guān)約定21.1甲乙方與第三方之間的糾紛、爭議，依照本合同及甲乙方與第三方簽訂的具體協(xié)議解決。21.2本合同未盡事宜，甲乙方與第三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十二條：合同的簽署和生效22.1本合同的簽署、效力、解釋、履行及爭議的解決等，均適用中華人民共和國法律。22.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。22.3雙方代表在本合同上簽字（或蓋章）后，本合同即刻生效。第二十三條：附件23.1與第三方簽訂的具體協(xié)議23.2第三方提供的相關(guān)文件和資料23.3其他與本合同有關(guān)的文件和資料第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣員工名單及簡歷附件2：派遣員工工作職責(zé)和任務(wù)描述附件3：派遣員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件4：工資、獎金、社會保險及福利待遇明細(xì)附件5：甲方管理制度及流程附件6：乙方管理制度及流程附件7：培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排附件8：中介服務(wù)協(xié)議附件9：咨詢服務(wù)協(xié)議附件10：評估服務(wù)協(xié)議附件11：審計(jì)服務(wù)協(xié)議附件12：保險合同及保單附件13：第三方協(xié)議及合同附件14：其他與本合同有關(guān)的文件和資料附件要求：1.派遣員工名單及簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。2.派遣員工工作職責(zé)和任務(wù)描述應(yīng)詳細(xì)列出工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等。3.績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)、評分辦法、獎勵措施等。4.工資、獎金、社會保險及福利待遇明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方管理制度及流程應(yīng)包括考勤制度、晉升制度、福利制度等。6.乙方管理制度及流程應(yīng)包括員工培訓(xùn)制度、考核制度、獎懲制度等。7.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。8.中介服務(wù)協(xié)議應(yīng)