2024年學生宿舍管理教官合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年學生宿舍管理教官合同本合同目錄一覽第一條合同主體與scope1.1甲方（學校）1.2乙方（教官）1.3合同范圍第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條教官的職責與任務3.1宿舍管理3.2學生紀律教育3.3安全巡查3.4應急處理第四條教官的日常工作安排4.1工作時間4.2工作地點4.3工作計劃第五條教官的待遇5.1薪資待遇5.2福利保障5.3培訓與晉升第六條合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3違約責任第七條合同爭議解決7.1和解7.2調(diào)解7.3仲裁7.4法律途徑第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條甲方提供的條件與設施9.1宿舍管理辦公場所9.2必要的辦公設備9.3安全保障措施第十條乙方應遵守的規(guī)章制度10.1學校規(guī)章制度10.2教官行為規(guī)范10.3法律法規(guī)第十一條合同的生效、無效與終止11.1合同生效條件11.2合同無效條件11.3合同終止條件第十二條甲方與乙方的權(quán)利與義務12.1甲方的權(quán)利與義務12.2乙方的權(quán)利與義務第十三條合同的附則13.1合同的修訂13.2合同的份數(shù)13.3合同的傳遞第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項14.3雙方確認無其他爭議事項第一部分：合同如下：第一條合同主體與scope1.1甲方（學校）1.2乙方（教官）1.3合同范圍本合同范圍包括教官在學校宿舍管理、學生紀律教育、安全巡查以及應急處理等方面的各項工作。第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起算。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第三條教官的職責與任務3.1宿舍管理教官負責宿舍的日常管理工作，包括但不限于安排住宿、維護宿舍秩序、處理宿舍糾紛等。3.2學生紀律教育教官負責對學生進行紀律教育，包括但不限于組織紀律教育課程、開展紀律教育活動等。3.3安全巡查教官負責定期對宿舍區(qū)域進行安全巡查，確保宿舍區(qū)域的安全。3.4應急處理教官應立即處理宿舍區(qū)域發(fā)生的突發(fā)事件，并及時報告學校。第四條教官的日常工作安排4.1工作時間教官的工作時間為每日8小時，具體工作時間由學校根據(jù)實際情況進行安排。4.2工作地點教官的工作地點為學校宿舍區(qū)域。4.3工作計劃教官應根據(jù)學校的安排，制定工作計劃，并按照工作計劃進行工作。第五條教官的待遇5.1薪資待遇教官的月薪資為X元，具體金額根據(jù)學校的規(guī)定進行調(diào)整。5.2福利保障教官享受學校規(guī)定的福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。5.3培訓與晉升學校應為教官提供定期的培訓機會，以提高教官的工作能力。教官表現(xiàn)優(yōu)秀者，學?？筛鶕?jù)實際情況予以晉升。第六條合同的變更與解除6.1變更條件合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應以書面形式簽訂變更協(xié)議。6.2解除條件合同期限內(nèi)，如一方要求解除合同，應提前X天書面通知對方。6.3違約責任一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。第七條合同爭議解決7.1和解合同爭議發(fā)生時，雙方應通過友好協(xié)商解決，力求達成和解。7.2調(diào)解如協(xié)商和解不成，雙方可向?qū)W校所在地的調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交學校所在地的仲裁委員會進行仲裁。7.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，雙方同意依法向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應保守學校的學生信息、管理方式、教官工作方式等所有保密信息。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。8.2保密期限本合同項下的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止后五年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第九條甲方提供的條件與設施9.1宿舍管理辦公場所甲方提供合適的辦公場所供乙方進行宿舍管理工作。9.2必要的辦公設備甲方提供必要的辦公桌椅、文件柜、通訊工具等辦公設備。9.3安全保障措施甲方應確保宿舍區(qū)域的安全，提供必要的安全設施和保安人員。第十條乙方應遵守的規(guī)章制度10.1學校規(guī)章制度乙方應嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。10.2教官行為規(guī)范10.3法律法規(guī)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得違法亂紀。第十一條合同的生效、無效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同無效條件如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。11.3合同終止條件合同期滿后，如雙方無異議，本合同自行終止。第十二條甲方與乙方的權(quán)利與義務12.1甲方的權(quán)利與義務甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。甲方應按時支付乙方的薪資和福利。12.2乙方的權(quán)利與義務乙方有權(quán)按照合同約定履行自己的職責。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交給的任務。第十三條合同的附則13.1合同的修訂合同的修訂應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.2合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同的傳遞合同的傳遞應通過可靠的方式進行，以確保雙方的權(quán)益。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項如雙方在合同之外有其他約定，應以書面形式附加本合同。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項如法律法規(guī)有其他規(guī)定，乙方應遵守。14.3雙方確認無其他爭議事項雙方確認本合同內(nèi)容完整，無其他爭議事項。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的條件與范圍15.1第三方介入的條件本合同執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)合同雙方無法解決的問題，可邀請第三方進行介入。第三方介入應基于雙方的共同同意，且符合法律法規(guī)的規(guī)定。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同爭議的調(diào)解、鑒定、審計等。第十六條第三方selection與委托16.1第三方的selection第三方應由合同雙方共同協(xié)商選擇，并確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。16.2委托第三方合同雙方應與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。第十七條第三方的主要職責17.1調(diào)解職責如合同雙方發(fā)生爭議，第三方作為調(diào)解方，應公正、公平地調(diào)解爭議。17.2鑒定職責如合同雙方需要進行鑒定，第三方應按照委托協(xié)議進行鑒定，并出具鑒定報告。17.3審計職責如合同雙方需要進行審計，第三方應按照委托協(xié)議進行審計，并出具審計報告。第十八條第三方責任限額18.1第三方責任的限制第三方在履行合同約定的職責時，應對其行為負責。但第三方不對合同雙方的其他損失承擔責任。18.2第三方責任的限額第三方應對其行為造成的直接損失承擔責任，但責任限額不超過委托協(xié)議約定的金額。18.3第三方責任的免除第三方在不可抗力情況下無法履行職責的，不負責任。第十九條第三方與合同雙方的權(quán)利與義務19.1第三方與甲方的權(quán)利與義務第三方應按照委托協(xié)議的約定履行義務，并接受甲方的監(jiān)督。19.2第三方與乙方的權(quán)利與義務第三方應按照委托協(xié)議的約定履行義務，并接受乙方的監(jiān)督。第二十十條第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件合同雙方達成和解，不再需要第三方介入時，第三方介入終止。20.2第三方介入的終止程序合同雙方應與第三方簽訂終止協(xié)議，明確終止日期和相關(guān)事項。第二十一條第三方介入的效力21.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。21.2第三方介入的效力僅限于本合同及委托協(xié)議約定的范圍。第二十二條違約責任22.1合同雙方如違反本合同及委托協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。22.2第三方如違反委托協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。第二十三條爭議解決23.1如本合同及委托協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，合同雙方應通過友好協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，合同雙方可依法向人民法院提起訴訟。第二十四條附則24.1本附加條款與本合同具有同等效力。24.2本附加條款的修訂和終止，應由合同雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。24.3本附加條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。24.4本附加條款的傳遞，應通過可靠的方式進行，以確保雙方的權(quán)益。第二十五條生效與終止25.1本附加條款自雙方簽字之日起生效。25.2本附加條款終止的條件和程序，按照本附加條款第二十條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：宿舍管理職責詳細說明宿舍管理職責的具體內(nèi)容，如安排住宿、維護宿舍秩序等。附件2：紀律教育課程安排紀律教育課程的時間、地點、內(nèi)容等詳細安排。附件3：安全巡查計劃安全巡查的時間、頻率、路線等詳細計劃。附件4：應急處理流程應急處理的具體流程，包括突發(fā)事件的報告、處理措施等。附件5：薪資福利詳細說明薪資待遇的具體金額、發(fā)放時間等詳細說明。附件6：培訓與晉升機會說明培訓與晉升的具體機會、時間、內(nèi)容等詳細說明。附件7：保密信息清單列出需要保密的信息內(nèi)容，如學生信息、管理方式等。附件8：辦公設備清單列出甲方提供的辦公設備名稱、數(shù)量、規(guī)格等詳細信息。附件9：安全保障措施說明詳細說明學校提供的安全設施和保安人員的情況。附件10：學校規(guī)章制度清單列出學校規(guī)章制度的相關(guān)條款，以便乙方遵守。附件11：教官行為規(guī)范說明詳細說明教官應遵守的行為規(guī)范。附件12：法律法規(guī)清單列出乙方應遵守的國家法律法規(guī)。附件13：合同變更與解除協(xié)議詳細說明合同變更與解除的條件、程序等。附件14：爭議解決協(xié)議詳細說明爭議解決的途徑、程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方薪資福利。2.甲方未提供約定的辦公設備或安全保障措施。3.甲方未按照合同約定提供培訓與晉升機會。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度、教官行為規(guī)范行事。5.乙方未保守學校保密信息。違約責任認定標準：1.違約行為導致直接損失的，違約方應承擔相應責任。2.違約方應按照合同約定承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約方的違約行為導致合同無法繼續(xù)履行的，對方有權(quán)解除合同。示例說明：如甲方未按時支付乙方薪資福利，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延付款的利息，并有權(quán)要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預見、無法避免且