xx廠聘用合同模板

xx廠聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計____年。

1.2合同期滿前____個月，甲方應當書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方處擔任____________________崗位，從事____________________工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理和安排。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月人民幣____________________元，按____________________方式支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等。

4.3乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第五條社會保險及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及實際情況，為乙方提供福利待遇。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2合同期滿或解除后，乙方仍應遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第七條合同解除與終止

7.1合同期滿，甲乙雙方均可選擇不續(xù)簽合同。

7.2乙方在合同期內(nèi)有以下情況之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.3甲方在合同期內(nèi)有以下情況之一的，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，違反國家勞動規(guī)定；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第八條違約責任

8.1甲方未按約定支付勞動報酬的，應向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____________________。

8.2乙方未按約定履行保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____________________。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會保險繳納證明

3.乙方身份證明

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，丙方作為第三方服務提供者，同意向甲方提供乙方的人力資源服務，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計____年。

1.2合同期滿前____個月，甲方應當書面通知丙方及乙方是否續(xù)簽合同。

第二條乙方工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方處擔任____________________崗位，從事____________________工作。

2.2乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的管理和安排。

2.3丙方負責乙方的招聘、培訓、離職等人力資源管理工作。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月人民幣____________________元，按____________________方式支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等。

4.3甲方支付給丙方的服務費用包括但不限于乙方的工資、社會保險等費用。

第五條社會保險及福利待遇

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及實際情況，為乙方提供福利待遇。

第六條第三方丙方責任與權利

6.1丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、晉升、離職等工作，并確保乙方符合甲方的崗位要求。

6.2丙方有權根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

6.3丙方應確保乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

第七條甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

7.2甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于工作記錄、考核結果等。

7.3甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，以提高乙方的工作能力。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

8.2乙方因個人原因離職，甲方有權要求丙方支付相應的違約金，違約金數(shù)額為____________________。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會保險繳納證明

3.乙方身份證明

4.第三方丙方服務協(xié)議

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

年月日

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權責關系，保障甲方的權益，確保乙方在甲方的工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展。第三方丙方的介入，有利于甲方專注于核心業(yè)務，降低人力資源管理成本，提高工作效率。甲方作為主導方，通過合同條款的設定，確保了對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和管理，以及對于丙方服務的質量要求。同時，增加了甲方的多種利益條款，以及乙方的違約及限制條款，旨在維護甲方的利益，確保合同的履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（受托人）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定的人力資源服務，丙方作為第三方人力資源公司，同意為乙方提供相關人力資源支持，就甲方委托乙方事宜達成如下協(xié)議：

第一條委托事項

1.1乙方同意接受甲方的委托，為其提供____________________的人力資源服務。

1.2乙方應按照甲方的要求，招聘、培訓、管理及離職等環(huán)節(jié)，確保服務質量。

第二條乙方權益保障

2.1乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付人力資源服務費用。

2.2乙方有權要求甲方提供必要的招聘信息和崗位要求。

2.3乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

第三條丙方責任與權利

3.1丙方負責為乙方提供招聘渠道、人才推薦、背景調(diào)查等人力資源服務。

3.2丙方有權對推薦的人才進行初步篩選和評估。

3.3丙方有權根據(jù)乙方的要求，調(diào)整招聘策略和人才推薦方案。

第四條甲方的義務與責任

4.1甲方應按照協(xié)議約定支付人力資源服務費用，并保證支付及時。

4.2甲方應配合乙方進行招聘、培訓等工作，提供必要的信息和資源。

4.3甲方應承擔因乙方提供的人力資源服務而產(chǎn)生的相關法律責任。

第五條乙方權利條款

5.1乙方有權對推薦的人才進行最終面試和錄用決定。

5.2乙方有權要求丙方對推薦的人才提供詳細的個人信息和職業(yè)背景。

5.3乙方有權要求丙方提供招聘服務的質量報告。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1若甲方未按時支付人力資源服務費用，應向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____________________。

6.2若甲方要求乙方提供不符合實際情況的招聘信息或崗位要求，乙方有權拒絕并要求甲方承擔相應責任。

6.3甲方不得利用乙方提供的人力資源服務進行不正當競爭或損害乙方利益的行為。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方服務規(guī)范

2.丙方服務協(xié)議

3.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

年月