四川省勞動(dòng)合同模板

四川省勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位責(zé)任制，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：__________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為_(kāi)_________。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家及地方政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定予以處罰。

八、勞動(dòng)合同解除及終止

1.甲方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)死亡的；

（5）乙方達(dá)到法定退休年齡的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

第三方主體：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，乙方的工作內(nèi)容應(yīng)服從甲方及第三方主體的安排。

2.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，確保乙方能夠按照合同約定完成工作任務(wù)。

3.第三方主體對(duì)乙方在工作過(guò)程中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、工作地點(diǎn)與第三方權(quán)益

1.乙方的工作地點(diǎn)為：__________

2.第三方主體有權(quán)對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方及乙方。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與甲方權(quán)益

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為_(kāi)_________。

2.甲方作為乙方工資的支付主體，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行審核，確保工資的準(zhǔn)確性和合理性。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家及地方政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定予以處罰。

3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠遵守勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

八、勞動(dòng)合同解除及終止

1.甲方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方達(dá)到法定退休年齡的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定的其他情形。

3.第三方主體在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作要求，影響項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；

（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）乙方違反第三方主體的規(guī)章制度。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方主體作為專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，為乙方提供技術(shù)支持和資源保障，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率和質(zhì)量。

2.第三方主體的參與，有助于甲方更好地管理乙方，降低人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同的支付主體，確保乙方工資和福利的及時(shí)、足額發(fā)放。

2.甲方通過(guò)合同約定，保障自身的合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

第三方主體：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，乙方的工作內(nèi)容應(yīng)服從甲方及第三方主體的安排。

2.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，確保乙方能夠按照合同約定完成工作任務(wù)。

3.第三方主體對(duì)乙方在工作過(guò)程中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、工作地點(diǎn)與第三方權(quán)益

1.乙方的工作地點(diǎn)為：__________

2.第三方主體有權(quán)對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方及乙方。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利，并根據(jù)項(xiàng)目需求與乙方協(xié)商確定工作時(shí)間調(diào)整。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與乙方權(quán)益

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為_(kāi)_________。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及時(shí)、足額支付工資。

3.甲方應(yīng)接受乙方的工資支付查詢(xún)，并對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)發(fā)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定提供相應(yīng)的福利待遇。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。

七、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的規(guī)章制度提出合理建議，并要求甲方對(duì)不合理的規(guī)定進(jìn)行修改。

3.第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方遵守勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。

八、勞動(dòng)合同解除及終止

1.乙方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定的其他情形。

2.甲方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方達(dá)到法定退休年齡的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.第三方主體在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作要求，影響項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；

（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）乙方違反第三方主體的規(guī)章制度。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

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