2024年九原區(qū)職場發(fā)展輔導(dǎo)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年九原區(qū)職場發(fā)展輔導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（輔導(dǎo)方）1.2乙方（輔導(dǎo)對象）1.3職場發(fā)展輔導(dǎo)2.輔導(dǎo)目的和目標(biāo)2.1甲方輔導(dǎo)乙方實現(xiàn)職場發(fā)展目標(biāo)2.2具體輔導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于：2.2.1職業(yè)技能提升2.2.2職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)2.2.3職場人際關(guān)系處理2.2.4職場心理素質(zhì)培養(yǎng)3.輔導(dǎo)時間及地點3.1輔導(dǎo)時間為2024年全年3.2輔導(dǎo)地點為九原區(qū)指定地點或線上平臺4.輔導(dǎo)方式及流程4.1甲方通過一對一輔導(dǎo)、小組輔導(dǎo)、線上課程等多種方式進(jìn)行輔導(dǎo)4.2輔導(dǎo)流程包括：4.2.1輔導(dǎo)需求評估4.2.2制定輔導(dǎo)計劃4.2.3實施輔導(dǎo)4.2.4輔導(dǎo)效果評估與反饋5.輔導(dǎo)費(fèi)用及支付方式5.1甲方提供職場發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的輔導(dǎo)費(fèi)用5.2輔導(dǎo)費(fèi)用為人民幣萬元整5.3乙方支付方式為：5.3.1合同簽訂后10日內(nèi)支付50%的輔導(dǎo)費(fèi)用5.3.2輔導(dǎo)結(jié)束后支付剩余50%的輔導(dǎo)費(fèi)用6.保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止7.違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金7.2違約金為合同總價款的10%8.爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同的生效、變更與終止9.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效9.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)10.其他條款10.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.附件11.1甲方提供的輔導(dǎo)課程表11.2乙方提供的輔導(dǎo)需求評估表12.簽署日期12.1本合同由甲乙雙方于2024年簽署13.合同有效期13.1本合同有效期自2024年1月1日至2024年12月31日14.附加條款14.1雙方在合同履行過程中，如需新增條款或調(diào)整現(xiàn)有條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式補(bǔ)充約定第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（輔導(dǎo)方）甲方是指與乙方簽訂本合同，向乙方提供職場發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù)的法人或其他組織。1.2乙方（輔導(dǎo)對象）乙方是指與甲方簽訂本合同，接受甲方提供的職場發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù)的自然人。1.3職場發(fā)展輔導(dǎo)職場發(fā)展輔導(dǎo)是指甲方根據(jù)乙方的需求，提供的包括但不限于職業(yè)技能提升、職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)、職場人際關(guān)系處理、職場心理素質(zhì)培養(yǎng)等方面的服務(wù)。第二條輔導(dǎo)目的和目標(biāo)2.1甲方輔導(dǎo)乙方實現(xiàn)職場發(fā)展目標(biāo)甲方通過提供職場發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助乙方提升職場競爭力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.2具體輔導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于：2.2.1職業(yè)技能提升甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和興趣愛好，提供相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)課程，幫助乙方掌握更多專業(yè)技能。2.2.2職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向，制定切實可行的職業(yè)發(fā)展計劃。2.2.3職場人際關(guān)系處理甲方通過輔導(dǎo)，幫助乙方學(xué)會與他人溝通協(xié)作，提高職場人際關(guān)系處理能力。2.2.4職場心理素質(zhì)培養(yǎng)甲方提供職場心理健康輔導(dǎo)，幫助乙方增強(qiáng)心理素質(zhì)，更好地應(yīng)對職場壓力。第三條輔導(dǎo)時間及地點3.1輔導(dǎo)時間為2024年全年甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供全年的職場發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù)。3.2輔導(dǎo)地點為九原區(qū)指定地點或線上平臺甲方可以選擇在九原區(qū)指定地點或線上平臺為乙方提供輔導(dǎo)服務(wù)。第四條輔導(dǎo)方式及流程4.1甲方通過一對一輔導(dǎo)、小組輔導(dǎo)、線上課程等多種方式進(jìn)行輔導(dǎo)甲方根據(jù)乙方的實際情況，采用一對一輔導(dǎo)、小組輔導(dǎo)、線上課程等多種方式為乙方提供職場發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù)。4.2輔導(dǎo)流程包括：4.2.1輔導(dǎo)需求評估甲方在合同開始實施前，對乙方的輔導(dǎo)需求進(jìn)行評估，以確定輔導(dǎo)內(nèi)容和方向。4.2.2制定輔導(dǎo)計劃甲方根據(jù)乙方的輔導(dǎo)需求評估結(jié)果，制定詳細(xì)的輔導(dǎo)計劃，包括輔導(dǎo)內(nèi)容、時間、方式等。4.2.3實施輔導(dǎo)甲方按照輔導(dǎo)計劃，為乙方提供職場發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù)。4.2.4輔導(dǎo)效果評估與反饋甲方在輔導(dǎo)結(jié)束后，對輔導(dǎo)效果進(jìn)行評估，并向乙方反饋。如乙方對輔導(dǎo)效果有異議，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋進(jìn)行改進(jìn)。第五條輔導(dǎo)費(fèi)用及支付方式5.1甲方提供職場發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的輔導(dǎo)費(fèi)用乙方應(yīng)按照本合同約定的價格，向甲方支付職場發(fā)展輔導(dǎo)費(fèi)用。5.2輔導(dǎo)費(fèi)用為人民幣萬元整乙方應(yīng)支付的職場發(fā)展輔導(dǎo)費(fèi)用為人民幣萬元整。5.3乙方支付方式為：5.3.1合同簽訂后10日內(nèi)支付50%的輔導(dǎo)費(fèi)用乙方應(yīng)在合同簽訂后的10日內(nèi)，向甲方支付輔導(dǎo)費(fèi)用的50%。5.3.2輔導(dǎo)結(jié)束后支付剩余50%的輔導(dǎo)費(fèi)用乙方應(yīng)在輔導(dǎo)結(jié)束后，向甲方支付剩余50%的輔導(dǎo)費(fèi)用。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密雙方在履行本合同過程中，應(yīng)對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金一方如違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.2違約金為合同總價款的10%違約金的數(shù)額為合同總價款的10%。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十一條其他條款11.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條附件12.1甲方提供的輔導(dǎo)課程表附件中應(yīng)包括甲方提供的輔導(dǎo)課程表，詳細(xì)列出輔導(dǎo)的內(nèi)容、時間、地點等信息。12.2乙方提供的輔導(dǎo)需求評估表附件中應(yīng)包括乙方提供的輔導(dǎo)需求評估表，詳細(xì)列出乙方所需的輔導(dǎo)內(nèi)容和要求。第十三條簽署日期13.1本合同由甲乙雙方于2024年簽署本合同由甲乙雙方于2024年簽署。第十四條合同有效期14.1本合同有效期自2024年1月1日至2024年12月31日本合同有效期自2024年1月1日至2024年12月31日。14.2附加條款14.2.1雙方在合同履行過程中，如需新增條款或調(diào)整現(xiàn)有條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式補(bǔ)充約定雙方在合同履行過程中，如需新增條款或調(diào)整現(xiàn)有條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式補(bǔ)充約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方介入第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他法人、自然人或其他組織。第三方可以是中介方、評估方、監(jiān)督方或其他形式的角色。1.2第三方角色的界定第三方角色包括但不限于中介方、專業(yè)評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，其介入目的是為了確保合同的履行、監(jiān)督輔導(dǎo)過程的公正性和合法性，并提供必要的服務(wù)和支持。第二條第三方介入的目的和責(zé)任2.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了促進(jìn)合同的順利履行，提高輔導(dǎo)效果，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障，并維護(hù)合同的公平性和透明度。2.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)其角色和職責(zé)，提供專業(yè)、公正、客觀的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方需遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方介入的流程和方式3.1第三方介入的流程第三方介入的流程包括但不限于：第三方選定、合同簽訂、介入輔導(dǎo)過程、提供報告和評估、協(xié)調(diào)解決爭議等。3.2第三方介入的方式第三方可以采用包括但不限于現(xiàn)場監(jiān)督、在線評估、定期報告、提供專業(yè)建議等方式介入輔導(dǎo)過程。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其角色、職責(zé)和介入程度進(jìn)行確定。甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以防止第三方承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的表述在本合同中，應(yīng)明確表述第三方的責(zé)任限額，例如：“第三方在提供服務(wù)過程中，僅對其職責(zé)范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé)，對于因第三方職責(zé)范圍外的因素導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任?！钡谖鍡l第三方介入的合同變更5.1第三方介入導(dǎo)致的合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同的內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。5.2第三方介入的合同附件如第三方介入需要增加合同附件，甲乙雙方應(yīng)就附件內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第六條第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方違約行為如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2第三方違約金的計算第三方違約金的計算方式應(yīng)根據(jù)合同約定的違約金計算方法進(jìn)行確定。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入導(dǎo)致的爭議如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方作為被告的爭議解決如第三方作為被告參與爭議解決，甲方和乙方應(yīng)共同參與訴訟，并按照本合同約定的比例承擔(dān)訴訟費(fèi)用。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同終止條件本合同終止條件應(yīng)包括第三方介入的終止條件。如第三方未能履行其職責(zé)或出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。8.2第三方介入的合同終止程序如甲乙雙方?jīng)Q定終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定的方式進(jìn)行終止程序。第九條第三方介入的后續(xù)義務(wù)9.1第三方在合同終止后的義務(wù)第三方在合同終止后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)的后續(xù)服務(wù)和支持，確保合同的平穩(wěn)終止。9.2第三方在合同終止后的報告第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方保密義務(wù)第三方在履行合同過程中，應(yīng)對其獲悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密。10.2保密期限第三方的保密期限自合同終止或履行完畢之日止。第十一條第三方介入的權(quán)益保護(hù)11.1甲乙雙方對第三方的權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中，享有合法權(quán)益，并不得干涉第三方的獨立判斷和決策。11.2第三方對甲乙雙方的權(quán)益保護(hù)第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，并不得利用其介入地位損害甲乙雙方的利益。第十二條第三方介入的合同附件12第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.輔導(dǎo)課程表：詳細(xì)列出輔導(dǎo)的內(nèi)容、時間、地點等信息。2.輔導(dǎo)需求評估表：詳細(xì)列出乙方所需的輔導(dǎo)內(nèi)容和要求。3.輔導(dǎo)計劃書：詳細(xì)列出輔導(dǎo)計劃，包括輔導(dǎo)內(nèi)容、時間、方式等。4.輔導(dǎo)合同：甲方與第三方簽訂的輔導(dǎo)合同。5.第三方資質(zhì)證明：第三方提供的相關(guān)資質(zhì)證明文件。6.第三方服務(wù)協(xié)議：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。7.輔導(dǎo)效果評估報告：第三方提供的輔導(dǎo)效果評估報告。8.輔導(dǎo)費(fèi)用支付憑證：乙方支付輔導(dǎo)費(fèi)用的相關(guān)憑證。9.輔導(dǎo)課程講義和資料：甲方提供的輔導(dǎo)課程講義和資料。10.輔導(dǎo)過程記錄：記錄輔導(dǎo)過程的相關(guān)文件和資料。11.合同變更協(xié)議：甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議。12.合同終止協(xié)議：甲乙雙方簽訂的合同終止協(xié)議。13.爭議解決協(xié)議：甲乙雙方簽訂的爭議解決協(xié)議。14.法律文件和通知：與本合同相關(guān)的法律文件和通知。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：（1）未按照合同約定提供輔導(dǎo)服務(wù)。（2）未按照合同約定的時間和地點提供輔導(dǎo)服務(wù)。（3）未按照合同約定的方式提供輔導(dǎo)服務(wù)。（4）未按照合同約定提供相應(yīng)的輔導(dǎo)資料和講義。（5）未按照合同約定進(jìn)行輔導(dǎo)效果評估。2.乙方違約行為：（1）未按照合同約定支付輔導(dǎo)費(fèi)用。（2）未按照合同約定提供輔導(dǎo)需求評估表。（3）未按照合同約定配合甲方進(jìn)行輔導(dǎo)服務(wù)。（4）未按照合同約定提供相應(yīng)的輔導(dǎo)資料和講義。（5）未按照合同約定進(jìn)行輔導(dǎo)效果評估。3.第三方違約行為：（1）未按照合同約定提供服務(wù)。（2）未按照合同約定的時間和地點提供服務(wù)。（3）未按照合同約定的方式提供服務(wù)。（4）未按照合同約定進(jìn)行輔導(dǎo)效果評估。4.違約責(zé)任認(rèn)定：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。（2）違約金的數(shù)額為合同總價款的10%。（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.職場發(fā)