企業(yè)復(fù)工傳染病風(fēng)險評估控制

企業(yè)復(fù)工傳染病風(fēng)險評估控制合同目錄第一章：總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同效力第二章：企業(yè)復(fù)工傳染病風(fēng)險評估2.1風(fēng)險評估范圍2.2風(fēng)險評估流程2.3風(fēng)險評估指標(biāo)2.4風(fēng)險評估報告第三章：控制措施及實(shí)施3.1控制措施內(nèi)容3.2控制措施實(shí)施流程3.3控制措施監(jiān)督與檢查3.4控制措施調(diào)整與優(yōu)化第四章：人員管理4.1員工健康監(jiān)測4.2員工復(fù)崗條件4.3員工健康管理4.4員工培訓(xùn)與宣傳第五章：場所管理5.1工作環(huán)境消毒5.2通風(fēng)與衛(wèi)生設(shè)施5.3防疫物資配備5.4臨時隔離區(qū)設(shè)置第六章：物料管理6.1物料采購與驗(yàn)收6.2物料儲存與運(yùn)輸6.3物料處理與處置6.4物料追溯與質(zhì)量控制第七章：生產(chǎn)管理7.1生產(chǎn)計劃調(diào)整7.2生產(chǎn)過程防護(hù)7.3生產(chǎn)設(shè)備與工具管理7.4生產(chǎn)廢棄物處理第八章：防疫應(yīng)急預(yù)案8.1應(yīng)急預(yù)案制定8.2應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與演練8.3應(yīng)急預(yù)案啟動與實(shí)施8.4應(yīng)急預(yù)案評估與改進(jìn)第九章：信息與溝通9.1信息收集與報告9.2信息共享與傳遞9.3信息處理與分析9.4溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制第十章：法律法規(guī)與政策遵循10.1法律法規(guī)查詢與識別10.2政策遵循與執(zhí)行10.3法律法規(guī)與政策培訓(xùn)10.4法律法規(guī)與政策監(jiān)督與檢查第十一章：責(zé)任與義務(wù)11.1企業(yè)責(zé)任與義務(wù)11.2員工責(zé)任與義務(wù)11.3第三方責(zé)任與義務(wù)11.4違約責(zé)任與賠償?shù)谑拢汉贤淖兏?、解除與終止12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同終止條件12.4合同變更、解除與終止的程序第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序13.4爭議解決費(fèi)用第十四章：附則14.1合同生效條件14.2合同有效期14.3合同的附件14.4合同的修訂與替換合同編號：_________第一章：總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同效力第二章：企業(yè)復(fù)工傳染病風(fēng)險評估2.1風(fēng)險評估范圍2.2風(fēng)險評估流程2.3風(fēng)險評估指標(biāo)2.4風(fēng)險評估報告第三章：控制措施及實(shí)施3.1控制措施內(nèi)容3.2控制措施實(shí)施流程3.3控制措施監(jiān)督與檢查3.4控制措施調(diào)整與優(yōu)化第四章：人員管理4.1員工健康監(jiān)測4.2員工復(fù)崗條件4.3員工健康管理4.4員工培訓(xùn)與宣傳第五章：場所管理5.1工作環(huán)境消毒5.2通風(fēng)與衛(wèi)生設(shè)施5.3防疫物資配備5.4臨時隔離區(qū)設(shè)置第六章：物料管理6.1物料采購與驗(yàn)收6.2物料儲存與運(yùn)輸6.3物料處理與處置6.4物料追溯與質(zhì)量控制第七章：生產(chǎn)管理7.1生產(chǎn)計劃調(diào)整7.2生產(chǎn)過程防護(hù)7.3生產(chǎn)設(shè)備與工具管理7.4生產(chǎn)廢棄物處理第八章：防疫應(yīng)急預(yù)案8.1應(yīng)急預(yù)案制定8.2應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與演練8.3應(yīng)急預(yù)案啟動與實(shí)施8.4應(yīng)急預(yù)案評估與改進(jìn)第九章：信息與溝通9.1信息收集與報告9.2信息共享與傳遞9.3信息處理與分析9.4溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制第十章：法律法規(guī)與政策遵循10.1法律法規(guī)查詢與識別10.2政策遵循與執(zhí)行10.3法律法規(guī)與政策培訓(xùn)10.4法律法規(guī)與政策監(jiān)督與檢查第十一章：責(zé)任與義務(wù)11.1企業(yè)責(zé)任與義務(wù)11.2員工責(zé)任與義務(wù)11.3第三方責(zé)任與義務(wù)11.4違約責(zé)任與賠償?shù)谑拢汉贤淖兏⒔獬c終止12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同終止條件12.4合同變更、解除與終止的程序第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序13.4爭議解決費(fèi)用第十四章：附則14.1合同生效條件14.2合同有效期14.3合同的附件14.4合同的修訂與替換簽字部分：甲方：（簽字）日期：____年__月__日乙方：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方義務(wù)補(bǔ)充條款甲方應(yīng)確保復(fù)工過程中的傳染病風(fēng)險評估和控制工作得到充分重視和有效實(shí)施。甲方需定期對復(fù)工環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的控制措施。甲方還需確保員工的健康監(jiān)測、復(fù)崗條件、健康管理以及培訓(xùn)與宣傳工作的順利進(jìn)行。1.2甲方權(quán)利補(bǔ)充條款甲方有權(quán)對乙方和第三方進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其履行合同約定的義務(wù)。甲方還有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整生產(chǎn)計劃，以降低傳染病風(fēng)險。同時，甲方有權(quán)要求乙方和第三方提供必要的防疫物資和技術(shù)支持。2、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方義務(wù)補(bǔ)充條款乙方需按照甲方的要求，提供員工的健康狀況和相關(guān)信息，并確保員工遵守防疫措施。乙方還需負(fù)責(zé)物料的采購、儲存、運(yùn)輸和處理工作，確保物資的質(zhì)量安全和追溯性。乙方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行消毒，并提供必要的通風(fēng)和衛(wèi)生設(shè)施。2.2乙方權(quán)利補(bǔ)充條款乙方有權(quán)要求甲方提供必要的防疫指導(dǎo)和培訓(xùn)，以確保復(fù)工過程中的安全與健康。乙方還有權(quán)對甲方提供的防疫物資和設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，確保其符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.1第三方中介義務(wù)補(bǔ)充條款第三方中介需負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行傳染病風(fēng)險評估和控制工作，并提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。第三方中介還需確保信息的收集、共享和傳遞工作順利進(jìn)行，以促進(jìn)各方之間的溝通與協(xié)調(diào)。3.2第三方中介權(quán)利補(bǔ)充條款第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其更好地履行合同約定的義務(wù)。第三方中介還有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和優(yōu)化防疫措施，并有權(quán)要求甲方和乙方予以配合。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.企業(yè)復(fù)工傳染病風(fēng)險評估報告2.防疫控制措施實(shí)施計劃3.員工健康監(jiān)測記錄表4.防疫物資配備清單5.應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)培訓(xùn)材料6.法律法規(guī)與政策文件7.生產(chǎn)計劃調(diào)整方案8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.防疫措施效果評估報告10.合同履行情況的監(jiān)督與檢查記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定進(jìn)行風(fēng)險評估或未采取有效控制措施的，視為違約。2.乙方未按照約定提供員工健康狀況或未遵守防疫措施的，視為違約。3.第三方中介未按照約定提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)的，視為違約。4.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.傳染病風(fēng)險評估：對復(fù)工過程中可能出現(xiàn)的傳染病風(fēng)險進(jìn)行識別、評價和控制的過程。2.防疫控制措施：為防止傳染病傳播而采取的一系列措施，包括消毒、隔離、防護(hù)等。4.合同履行：合同各方按照約定履行各自義務(wù)的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：防疫物資短缺解決辦法：及時與供應(yīng)商溝通，增加采購量，或?qū)で笳С帧?.問題：員工對防疫措施不配合解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳，提高員工的防疫意識，確保員工遵守規(guī)定。3.問題：生產(chǎn)設(shè)備無法滿足防疫要求解決辦法：調(diào)整生產(chǎn)流程，或采購新的防疫設(shè)備。4.問題：法律法規(guī)變化解決辦法：密切關(guān)注法