企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與培訓(xùn)

企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與培訓(xùn)合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章員工領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展2.1領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展目標(biāo)2.2領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃2.3領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程2.4領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展評(píng)估第三章培訓(xùn)資源與支持3.1培訓(xùn)資源提供3.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備3.3培訓(xùn)師資力量3.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第四章培訓(xùn)實(shí)施與安排4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排4.3培訓(xùn)參與人員4.4培訓(xùn)進(jìn)度與跟蹤第五章培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋5.1培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)效果評(píng)估方法5.3培訓(xùn)反饋與改進(jìn)5.4培訓(xùn)成果應(yīng)用第六章員工激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)6.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)激勵(lì)政策6.2領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方式6.4激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)估調(diào)整第七章培訓(xùn)資料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1培訓(xùn)資料使用規(guī)定7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.3培訓(xùn)資料保密與共享7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任第八章合同的履行與變更8.1合同履行期限8.2合同履行地點(diǎn)8.3合同變更條件8.4合同變更程序第九章合同的解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的權(quán)益處理第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3爭(zhēng)議解決方式10.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與地點(diǎn)第十一章合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件與程序11.4合同失效后的處理第十二章保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)與責(zé)任12.3保密期限12.4保密協(xié)議的解除與終止第十三章法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭(zhēng)議解決方式13.3訴訟管轄法院13.4法律變更應(yīng)對(duì)第十四章其他條款14.1合同的書(shū)面形式14.2合同的簽字與蓋章14.3合同的保管與復(fù)制14.4合同的補(bǔ)充與附件合同編號(hào)：_______第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章員工領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展2.1領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展目標(biāo)2.2領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃2.3領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程2.4領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展評(píng)估第三章培訓(xùn)資源與支持3.1培訓(xùn)資源提供3.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備3.3培訓(xùn)師資力量3.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第四章培訓(xùn)實(shí)施與安排4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排4.3培訓(xùn)參與人員4.4培訓(xùn)進(jìn)度與跟蹤第五章培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋5.1培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)效果評(píng)估方法5.3培訓(xùn)反饋與改進(jìn)5.4培訓(xùn)成果應(yīng)用第六章員工激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)6.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)激勵(lì)政策6.2領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方式6.4激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)估調(diào)整第七章培訓(xùn)資料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1培訓(xùn)資料使用規(guī)定7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.3培訓(xùn)資料保密與共享7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任第八章合同的履行與變更8.1合同履行期限8.2合同履行地點(diǎn)8.3合同變更條件8.4合同變更程序第九章合同的解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的權(quán)益處理第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3爭(zhēng)議解決方式10.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與地點(diǎn)第十一章合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件與程序11.4合同失效后的處理第十二章保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)與責(zé)任12.3保密期限12.4保密協(xié)議的解除與終止第十三章法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭(zhēng)議解決方式13.3訴訟管轄法院13.4法律變更應(yīng)對(duì)第十四章其他條款14.1合同的書(shū)面形式14.2合同的簽字與蓋章14.3合同的保管與復(fù)制14.4合同的補(bǔ)充與附件簽字部分：甲方：（簽字）甲方代表：（簽字）乙方：（簽字）乙方代表：（簽字）日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展特別要求1.1甲方要求乙方在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)。1.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)課程中設(shè)置專(zhuān)門(mén)環(huán)節(jié)，以培養(yǎng)甲方員工在領(lǐng)導(dǎo)力方面的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。附加條款二：定制培訓(xùn)計(jì)劃2.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，要求乙方定制個(gè)性化的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)計(jì)劃。2.2乙方應(yīng)在收到甲方需求后，提供專(zhuān)業(yè)的定制培訓(xùn)計(jì)劃，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施。附加條款三：培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。3.2乙方應(yīng)定期向甲方提供培訓(xùn)效果的反饋，并根據(jù)甲方的評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：培訓(xùn)資源提供1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資源進(jìn)行詳細(xì)的評(píng)估，并確保資源的充足性和適用性。1.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供資源評(píng)估報(bào)告，并在培訓(xùn)過(guò)程中確保資源的有效利用。附加條款二：培訓(xùn)師資的選擇2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，選擇具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師資。2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供師資介紹，并在培訓(xùn)過(guò)程中確保師資的質(zhì)量。附加條款三：培訓(xùn)費(fèi)用的支付與結(jié)算3.1乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用支付計(jì)劃，并確保費(fèi)用的合理性。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)完成后按照約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，并確保費(fèi)用的及時(shí)結(jié)算。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：第三方中介的選擇與評(píng)估1.1甲方和乙方均有權(quán)選擇第三方中介進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的協(xié)調(diào)和管理工作。1.2甲方和乙方應(yīng)在選擇第三方中介前進(jìn)行詳細(xì)的評(píng)估，并確保中介的信譽(yù)和專(zhuān)業(yè)性。附加條款二：中介費(fèi)用的承擔(dān)2.1第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。2.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方式和比例。附加條款三：中介的職責(zé)與義務(wù)3.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和培訓(xùn)師資之間的關(guān)系，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)過(guò)程中的溝通和協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展特別要求詳細(xì)說(shuō)明2.定制培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明3.培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋詳細(xì)說(shuō)明4.培訓(xùn)資源提供詳細(xì)說(shuō)明5.培訓(xùn)師資的選擇詳細(xì)說(shuō)明6.培訓(xùn)費(fèi)用的支付與結(jié)算詳細(xì)說(shuō)明7.第三方中介的選擇與評(píng)估詳細(xì)說(shuō)明8.中介費(fèi)用的承擔(dān)詳細(xì)說(shuō)明9.中介的職責(zé)與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)資源或師資3.乙方未按照約定完成定制培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋5.第三方中介未按照約定進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題6.任何一方未按照合同約定履行其義務(wù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展：指通過(guò)培訓(xùn)和評(píng)估等方式，提升個(gè)人在組織中的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。2.定制培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)甲方具體需求制定的，針對(duì)性的培訓(xùn)方案。3.違約行為：合同一方或第三方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。4.第三方中介：協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同履行和協(xié)調(diào)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用解決辦法：乙方應(yīng)提醒甲方按時(shí)支付，如甲方延遲支付，按合同約定收取滯納金。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供培訓(xùn)資源或師資解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充提供資源或師資。3.問(wèn)題：乙方未按約定完成定制培訓(xùn)計(jì)劃解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成計(jì)劃，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方定期提供培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋報(bào)告。5.問(wèn)題：第三方中介未按照約定進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題解決辦法：甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決相