2024年實習(xí)協(xié)議-簡易條款_第1頁
2024年實習(xí)協(xié)議-簡易條款_第2頁
2024年實習(xí)協(xié)議-簡易條款_第3頁
2024年實習(xí)協(xié)議-簡易條款_第4頁
2024年實習(xí)協(xié)議-簡易條款_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習(xí)協(xié)議簡易條款本合同目錄一覽1.實習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生身份證號碼2.3實習(xí)生學(xué)歷3.實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位聯(lián)系人4.實習(xí)期限與實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)內(nèi)容5.實習(xí)生的工作職責(zé)5.1實習(xí)生工作職責(zé)概述5.2實習(xí)生工作職責(zé)細(xì)節(jié)6.實習(xí)單位的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1實習(xí)單位培訓(xùn)概述6.2實習(xí)單位指導(dǎo)概述7.實習(xí)生的待遇7.1實習(xí)生薪資待遇7.2實習(xí)生福利8.實習(xí)生的考核與評價8.1實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實習(xí)生評價方式9.合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任與爭議解決10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.3爭議解決方式11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.附則12.1合同生效條件12.2合同修改與補充13.其他約定13.1實習(xí)生與實習(xí)單位的其他約定14.合同的簽署14.1實習(xí)生簽字14.2實習(xí)單位簽字14.3日期第一部分:合同如下:1.實習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方提供的所有實習(xí)崗位,包括但不限于工程技術(shù)、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等領(lǐng)域的實習(xí)機會。2.實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名乙方姓名:____________________2.2實習(xí)生身份證號碼乙方身份證號碼:____________________2.3實習(xí)生學(xué)歷乙方學(xué)歷:____________________3.實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位名稱甲方名稱:____________________3.2實習(xí)單位地址甲方地址:____________________3.3實習(xí)單位聯(lián)系人甲方聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________4.實習(xí)期限與實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)期限本協(xié)議實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2實習(xí)內(nèi)容乙方在實習(xí)期間的主要工作內(nèi)容為:____________________。5.實習(xí)生的工作職責(zé)5.1實習(xí)生工作職責(zé)概述乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真完成分配的工作任務(wù),積極參與甲方的培訓(xùn)與活動。5.2實習(xí)生工作職責(zé)細(xì)節(jié)乙方具體工作職責(zé)如下:1)負(fù)責(zé)____________________。2)參與____________________。3)協(xié)助____________________。6.實習(xí)單位的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1實習(xí)單位培訓(xùn)概述甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),以幫助乙方更好地了解甲方的工作流程及業(yè)務(wù)內(nèi)容。6.2實習(xí)單位指導(dǎo)概述甲方指派專門的導(dǎo)師對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),確保乙方能夠順利地完成實習(xí)任務(wù)。7.實習(xí)生的待遇7.1實習(xí)生薪資待遇乙方在實習(xí)期間,甲方支付人民幣____元/月的實習(xí)補貼。7.2實習(xí)生福利乙方在實習(xí)期間,享有與甲方正式員工同等的國家法定假期待遇。8.實習(xí)生的考核與評價8.1實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行定期考核。8.2實習(xí)生評價方式1)定期評分2)實習(xí)報告3)導(dǎo)師評價9.合同的解除與終止9.1解除條件1)乙方提前完成實習(xí)任務(wù)。2)乙方因身體健康原因無法繼續(xù)實習(xí)。9.2終止條件1)實習(xí)期限屆滿。2)乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)。3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1實習(xí)生違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失。10.3爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)期限屆滿后____年止。12.附則12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改與補充本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式進(jìn)行修改或補充。13.其他約定13.1實習(xí)生與實習(xí)單位的其他約定14.合同的簽署14.1實習(xí)生簽字乙方(實習(xí)生):____________________簽字日期:____________________14.2實習(xí)單位簽字甲方(實習(xí)單位):____________________簽字日期:____________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義在本協(xié)議有效期內(nèi),如甲乙雙方在履行協(xié)議過程中涉及到的非甲乙雙方的任何個人或?qū)嶓w,均被視為“第三方”。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持單位等。16.第三方介入的附加條款與說明16.1第三方選擇的權(quán)責(zé)甲方在選擇第三方進(jìn)行合作時,應(yīng)確保第三方的合法性和信譽度,并承擔(dān)因第三方行為引起的法律責(zé)任。16.2第三方義務(wù)的履行第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,履行相應(yīng)的義務(wù),包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決問題等。16.3第三方責(zé)任的限定第三方在履行義務(wù)過程中,如因其過失導(dǎo)致乙方的損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但甲方有權(quán)向第三方追償。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指甲方對乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任,在第三方過失導(dǎo)致乙方損失的情況下,甲方對乙方賠償?shù)淖罡呦揞~。17.2第三方責(zé)任限額的設(shè)定甲方應(yīng)在選擇第三方時,明確第三方的責(zé)任限額,并在本協(xié)議中予以注明。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲方可根據(jù)第三方服務(wù)的實際情況,在本協(xié)議有效期內(nèi)對第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整,并通知乙方。18.第三方介入與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方應(yīng)獨立于甲乙雙方,其行為不影響甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。18.2第三方與甲乙方的劃分說明第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)明確其與甲乙方的劃分,避免產(chǎn)生混淆或誤解。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入引起的爭議如第三方介入引起的爭議無法通過協(xié)商解決,甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2第三方介入爭議的訴訟時效甲乙雙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道第三方介入引起的爭議之日起____年內(nèi)向法院提起訴訟。20.第三方介入的合同修改與補充20.1第三方介入的合同修改如因第三方介入需要修改本協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行修改。20.2第三方介入的合同補充如甲乙雙方與第三方就本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成補充協(xié)議,應(yīng)以書面形式附加本協(xié)議之后,與本協(xié)議具有同等效力。21.第三方介入的簽署21.1第三方簽字如本協(xié)議涉及第三方簽字,第三方應(yīng)在協(xié)議上簽字或蓋章,以示認(rèn)可。21.2第三方簽字日期第三方簽字日期為本協(xié)議簽訂日期。22.第三方介入的生效條件本協(xié)議涉及第三方介入的條款,自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實習(xí)生簡歷附件二:實習(xí)單位簡介附件三:實習(xí)崗位描述附件四:實習(xí)計劃與培訓(xùn)安排附件五:實習(xí)評價表附件六:保密協(xié)議附件七:第三方服務(wù)協(xié)議附件一:實習(xí)生簡歷詳細(xì)要求:簡歷應(yīng)包括乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等,以供甲方評估乙方的實習(xí)能力。附件二:實習(xí)單位簡介詳細(xì)要求:介紹甲方的基本情況,包括經(jīng)營范圍、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化等,以便乙方了解甲方。附件三:實習(xí)崗位描述詳細(xì)要求:詳細(xì)描述乙方在實習(xí)期間的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。附件四:實習(xí)計劃與培訓(xùn)安排詳細(xì)要求:列出乙方在實習(xí)期間的工作計劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間等。附件五:實習(xí)評價表詳細(xì)要求:評價表應(yīng)包括甲方對乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的評價。附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求:保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。附件七:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、服務(wù)內(nèi)容等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1)乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)。2)乙方提前解除或終止本協(xié)議。3)甲方未按約定支付實習(xí)補貼。4)甲方未提供約定的培訓(xùn)與指導(dǎo)。5)第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1)乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。2)甲方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失。3)第三方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,甲方有權(quán)向第三方追償。示例說明:如乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù),甲方有權(quán)扣除乙方的實習(xí)補貼,并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。說明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論