工會(huì)判斷題資料

工會(huì)考試判斷題第一部分80題1、工會(huì)會(huì)計(jì)要素分為：資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出五大類(lèi)。（√

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2、工會(huì)會(huì)計(jì)核算一般采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，但經(jīng)營(yíng)性收支業(yè)務(wù)核算可采用收付實(shí)現(xiàn)制。（×

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3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)，屬于預(yù)算外資金。（×

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4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的利息收入屬于工會(huì)的“其他收入”，不屬于預(yù)算外資金。（√

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5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交款專(zhuān)用收據(jù)，不僅僅限于在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)使用，特殊情況下也可以用于其他方面。（

×

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6、全國(guó)總工會(huì)和省級(jí)工會(huì)的財(cái)務(wù)部門(mén)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專(zhuān)用收據(jù)的主管機(jī)關(guān)。（

×

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7、根據(jù)全總總工辦發(fā)（1999）41號(hào)文件的規(guī)定，未經(jīng)財(cái)政部和全國(guó)總工會(huì)委托，任何單位和個(gè)人不得自行印制、發(fā)放、出售、銷(xiāo)毀和承印收據(jù)。（√

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8、工會(huì)基層委員會(huì)和基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三至五年。（√

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9、企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。（√

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10、工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（√

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11、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用由經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，可以不接受?chē)?guó)家的監(jiān)督。（×

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12、各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。（√

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13、全總辦公廳2002年印發(fā)《工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定，工會(huì)固定資產(chǎn)按原值入帳，實(shí)行折舊。（×）

14、根據(jù)《工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定，縣以上工會(huì)應(yīng)設(shè)立資產(chǎn)管理部門(mén)，配備專(zhuān)（兼）職人員，對(duì)本級(jí)工會(huì)資產(chǎn)實(shí)施統(tǒng)一管理，對(duì)下級(jí)工會(huì)資產(chǎn)管理實(shí)施監(jiān)督。（

√

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15、實(shí)行企業(yè)化管理的工會(huì)事業(yè)單位和工會(huì)企業(yè)的固定資產(chǎn)管理工作，也要參照《工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（×

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16、全總2002年印發(fā)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)呆賬處理辦法》規(guī)定，暫付五年以上的，由于債務(wù)人的原因尚未收回并按管理權(quán)限確認(rèn)無(wú)法收回的暫付款，可以確認(rèn)為呆賬。（×

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17、根據(jù)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)呆賬處理辦法》規(guī)定，處理呆帳要按照“分清責(zé)任，賬銷(xiāo)債留”的原則辦理，保留備查帳簿，對(duì)投資失誤者要追究責(zé)任。（√

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18、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)，憑工會(huì)組織開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專(zhuān)用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具此專(zhuān)用收據(jù)的，其提取的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除。（√

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19、建立工會(huì)組織的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)依照《工會(huì)法》向企業(yè)工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)時(shí)，港、澳、臺(tái)方和外方人員（含高級(jí)職員），也應(yīng)撥交經(jīng)費(fèi)。（√

）20、工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷(xiāo)或解散，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)依法由上級(jí)工會(huì)進(jìn)行處置?！?1、工會(huì)會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)?！?2、2010年頒布的工會(huì)會(huì)計(jì)制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等有關(guān)規(guī)定制定由全總委托財(cái)政部制定ˇ23、工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以工會(huì)的持續(xù)運(yùn)行為前提。ˇ24、工會(huì)會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為補(bǔ)充?！?5、工會(huì)資產(chǎn)是工會(huì)擁有或控制的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源。包括流動(dòng)資產(chǎn)、投資和固定資產(chǎn)等。ˇ26、工會(huì)固定定資產(chǎn)是指工會(huì)使用年限在一年以上，單位價(jià)值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，并在使用過(guò)程中基本保持原來(lái)物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。包括房屋及建筑物、專(zhuān)用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書(shū)、其他固定資產(chǎn)?！?7、固定資產(chǎn)一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上，專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上，為固定資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但是使用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)物資，按固定資產(chǎn)管理。

ˇ28、凈資產(chǎn)是指工會(huì)的資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額。包括固定基金、在建工程占用資金、投資基金、專(zhuān)用基金、后備金、結(jié)余。ˇ29、收入是指工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》以及有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)所取得的非償還性資金。收入按照來(lái)源分為會(huì)費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、政府補(bǔ)助收入、行政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、投資收益、其他收入。ˇ30、支出是指工會(huì)為開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)及損失。支出按照功能分為職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、事業(yè)支出、其他支出ˇ。31、用人單位必須建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。（√）32、用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。（√）33、從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者不必經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。（×）34、工會(huì)組織對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。（√）35、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員代表工會(huì)組織行使參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和重大決策、措施的制定，監(jiān)督勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行的職權(quán)。（√）36、學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的要求是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)該履行的義務(wù)。（√）37、根據(jù)需要，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的工作可不與職工（代表）大會(huì)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的工作相結(jié)合。（×）38、有協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。（√）39、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。（√）40、發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，可不必立即上報(bào)。（×）41、2009年度安康杯競(jìng)賽主題：自覺(jué)遵章保安康，安全生產(chǎn)促和諧（√）42、工會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，需要占用生產(chǎn)時(shí)間的，不必事先征得企業(yè)的同意。（×）43、工會(huì)四項(xiàng)主要社會(huì)職能就是教育工會(huì)的主要社會(huì)職能，簡(jiǎn)稱(chēng)為維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。（√）44、工會(huì)組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。（√）45、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程，同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（√）46、職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加。（√）47、工會(huì)要參與政府有關(guān)部門(mén)研究、制定勞動(dòng)保護(hù)方面的法規(guī)、條例和規(guī)章制度，代表和反映職工群眾的愿望和要求。（√）48、工會(huì)要參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理會(huì)同有關(guān)方面查清事故原因和責(zé)任，督促行政采取改進(jìn)措施，對(duì)違章指揮和違章作業(yè)的責(zé)任者，工會(huì)要代表職工追究其法律責(zé)任。（√）49、對(duì)企事業(yè)單位違反勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、標(biāo)淮，條例的行為予以處罰；對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的人員給予行政處罰，造成嚴(yán)重后果者提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。（√）50、未成年工是指年滿(mǎn)16周歲不滿(mǎn)18周歲的勞動(dòng)者。（√）51、中央書(shū)記處成員由中央政治局常務(wù)委員會(huì)提名，中央委員會(huì)全體會(huì)議通過(guò)。（√）52、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的特點(diǎn)是程序簡(jiǎn)便、環(huán)境熟悉、方式緩和（√）53、企業(yè)職工代表大會(huì)制度主要保障職工的民主決策權(quán)、民主參與權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)（√）54、根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，工會(huì)各級(jí)組織按照民主集中制原則建立（√）55.提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，督促其自覺(jué)遵紀(jì)守法，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，這是工會(huì)開(kāi)展職業(yè)安全預(yù)防工作的措施。（錯(cuò)，勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作）56、在特殊情況下，各級(jí)黨組織可以直接接收黨員。

（X）57、黨的地方各級(jí)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少召開(kāi)兩次。

（√）58、黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期兩年或三年。（X）59、預(yù)備黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長(zhǎng)預(yù)備期，但不能超過(guò)半年。

（X）60、預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒(méi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，同正式黨員一樣。（X）61.1931年，中華全國(guó)總工會(huì)從上海遷至瑞金。（錯(cuò)，1933年）62.中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的核心是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。（正確）63..職工數(shù)量達(dá)到300人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席。（錯(cuò)誤，200人以上）64.全總提出的“兩個(gè)普遍”要求，指的是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。（錯(cuò)，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商）65.《工會(huì)法》規(guī)定：“中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、企業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。”（錯(cuò)，全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)）66.2010年，全國(guó)總工會(huì)頒布了《關(guān)于推行區(qū)域（行業(yè)）職工代表大會(huì)制度的意見(jiàn)（試行）》。（正確）67..中國(guó)工會(huì)的本質(zhì)屬性是階級(jí)、群眾性和政治性的有機(jī)統(tǒng)一。（正確）68.中國(guó)工會(huì)是兼具各種社會(huì)功能，推動(dòng)全面實(shí)現(xiàn)工人階級(jí)利益的重要社會(huì)團(tuán)體。（錯(cuò)，社會(huì)政治團(tuán)體）69.縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。（正確）70.工資集體協(xié)商的形式主要有企業(yè)工資集體協(xié)商、行業(yè)性工資集體協(xié)商和區(qū)域性工資集體協(xié)商。（正確）71．從法定權(quán)利來(lái)說(shuō)，工會(huì)的代表權(quán)是工會(huì)各項(xiàng)權(quán)利的前提。（正確）72．維護(hù)職工合法權(quán)益是法律賦予工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)。（正確）73．私營(yíng)企業(yè)主可以加入工會(huì)。（錯(cuò)誤）74.產(chǎn)業(yè)工會(huì)是由同一行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)職工組成的具有社團(tuán)法人資格的工會(huì)組織。（正確）75.1935年，全總蘇區(qū)中央執(zhí)行局被撤銷(xiāo)，在瓦窯堡成立陜甘寧邊區(qū)總工會(huì)。（錯(cuò)誤，成立全總西北執(zhí)行局）76.中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織。（錯(cuò)誤，職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織）77.《全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010-2014年）》提出的目標(biāo)任務(wù)之一，是建設(shè)5000家全國(guó)工會(huì)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。（正確）78.中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)委員的任期是每屆5年。（正確）79.未按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定成立的組織，不得稱(chēng)為工會(huì)組織。（正確）80.工會(huì)組建工作應(yīng)堅(jiān)持以非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、港澳臺(tái)資企業(yè)、中小型私營(yíng)企業(yè)比較集中的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等為重點(diǎn)領(lǐng)域，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象。（正