標準版大學畢業(yè)生就業(yè)合同范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______一、乙方的基本信息1.姓名：_______2.性別：_______3.出生日期：_______4.身份證號：_______5.學歷：_______6.畢業(yè)院校：_______7.專業(yè)：_______二、甲方的基本信息1.單位名稱：_______2.單位性質(zhì)：_______3.單位地址：_______4.聯(lián)系人：_______5.聯(lián)系電話：_______三、乙方的就業(yè)崗位及職責1.乙方就業(yè)崗位：_______2.崗位職責：_______四、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣_______元。2.甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日。2.乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。七、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。八、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處理。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責明確，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會保險。3.甲方應(yīng)保障乙方的勞動條件符合國家勞動保護標準，定期為乙方進行健康檢查。4.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，如提前解除合同應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按約定提供就業(yè)崗位或職責，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同并要求賠償。2.如甲方未按時足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、社會保險并要求賠償。3.如甲方未保障乙方勞動條件符合國家勞動保護標準或未定期為乙方進行健康檢查，乙方有權(quán)要求甲方改正并要求賠償。4.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處理，如解除合同等。5.如甲乙雙方發(fā)生爭議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位從事勞動的時間。4.休息休假：勞動者在勞動合同約定的工作時間以外的時間。5.勞動保護：國家對勞動者在勞動過程中身心健康給予特殊保護的措施。6.職業(yè)危害防護：對勞動者在職業(yè)活動中可能遭受的危害采取的預(yù)防措施。7.違約責任：違反合同約定應(yīng)承擔的法律責任。8.爭議解決：通過法律途徑解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同開始前，雙方約定一段時間作為試用期，以便雙方更好地了解對方。試用期的工資、福利等可以適當降低或減少。補充條款：試用期的長度為_______個月，試用期內(nèi)的工資為人民幣_______元/月，試用期內(nèi)的福利與正式員工相同。2.培訓：如果乙方需要接受培訓才能勝任工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓機會。補充條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓等。培訓期間，乙方的工資、福利等與正式員工相同。3.項目外包：如果甲方將某個項目外包給乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成項目，并按照項目完成情況獲得相應(yīng)的報酬。補充條款：甲方如有項目外包給乙方，應(yīng)明確項目的具體要求、完成時間等。乙方完成項目后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方的報酬。4.保密協(xié)議：如果乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，保證不泄露甲方的商業(yè)秘密。補充條款：乙方在工作過程中