學(xué)生考勤與請(qǐng)假管理制度

學(xué)生考勤與請(qǐng)假管理制度一、目的

為加強(qiáng)學(xué)生考勤與請(qǐng)假管理，確保教育教學(xué)秩序，提高學(xué)生到課率，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和時(shí)間觀念，制定本制度。本制度旨在明確學(xué)生考勤、請(qǐng)假及休假的相關(guān)規(guī)定，為學(xué)生的日常管理提供依據(jù)。

二、適用范圍

本制度適用于我校全體在校學(xué)生。

三、工作時(shí)間

1.學(xué)生的正常工作時(shí)間分為上午、下午和晚上三個(gè)時(shí)段，具體如下：

上午：08:00-12:00

下午：14:00-18:00

晚上：19:00-22:00

2.各學(xué)院、班級(jí)可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)學(xué)生的作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但需報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，并提前通知學(xué)生。

3.學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間參加教育教學(xué)活動(dòng)，不得遲到、早退或曠工。

4.特殊情況需調(diào)整作息時(shí)間的，由學(xué)校統(tǒng)一安排，并提前通知學(xué)生。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）學(xué)生需在每個(gè)工作日的規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽到，簽到方式由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定，可采用電子簽到、紙質(zhì)簽到或其他方式。

（2）學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到，簽到時(shí)需確保個(gè)人信息準(zhǔn)確無(wú)誤，不得代簽、偽造簽到記錄。

（3）學(xué)生簽到后，考勤管理人員應(yīng)及時(shí)核對(duì)簽到信息，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）每個(gè)工作日，學(xué)生需簽到兩次，分別為上午和下午。

（2）上午簽到時(shí)間為08:00-09:00，下午簽到時(shí)間為14:00-15:00。

（3）如有特殊情況，考勤管理人員可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整簽到次數(shù)和時(shí)間，并提前通知學(xué)生。

3、因公外出未簽到處理

（1）學(xué)生因公外出未能按時(shí)簽到，需提前向所在學(xué)院或班級(jí)請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。

（2）請(qǐng)假批準(zhǔn)后，學(xué)生需將請(qǐng)假證明交至考勤管理人員，以便核實(shí)未簽到原因。

（3）請(qǐng)假批準(zhǔn)后，學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回學(xué)校，并及時(shí)向考勤管理人員報(bào)告。

4、忘記簽到處理

（1）學(xué)生因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后第一時(shí)間向考勤管理人員說(shuō)明情況，并盡快完成簽到。

（2）考勤管理人員可根據(jù)學(xué)生提供的證據(jù)（如課堂筆記、作業(yè)等），核實(shí)未簽到原因。

（3）對(duì)于忘記簽到且未及時(shí)說(shuō)明情況的學(xué)生，按遲到處理。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）各學(xué)院、班級(jí)應(yīng)設(shè)立考勤管理人員，負(fù)責(zé)本學(xué)院、班級(jí)學(xué)生的考勤工作。

（2）考勤管理人員需定期檢查、匯總考勤數(shù)據(jù)，并及時(shí)上報(bào)學(xué)校。

（3）考勤管理人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正公平地處理學(xué)生考勤問(wèn)題，對(duì)考勤異常情況及時(shí)查明原因，并按照本制度規(guī)定處理。

（4）學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)考勤管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督，確?？记诠ぷ鞯捻樌M(jìn)行。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）學(xué)生如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向所在學(xué)院或班級(jí)提出書(shū)面申請(qǐng)，并明確請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間及聯(lián)系方式。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)輔導(dǎo)員（班主任）審批，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至學(xué)院或?qū)W校相關(guān)部門。

（3）請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)如實(shí)反映請(qǐng)假原因，不得編造、隱瞞事實(shí)。

（4）請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，學(xué)生應(yīng)按批準(zhǔn)的請(qǐng)假時(shí)間和要求執(zhí)行，不得擅自改變請(qǐng)假時(shí)間或提前銷假。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天），由輔導(dǎo)員（班主任）審批。

（2）請(qǐng)假1天以上至3天（含3天），需經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（3）請(qǐng)假3天以上，需報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審批。

（4）特殊情況下，請(qǐng)假審批權(quán)限可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定。

3、請(qǐng)假銷假要求

（1）請(qǐng)假結(jié)束后，學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返校，并及時(shí)向輔導(dǎo)員（班主任）報(bào)告，辦理銷假手續(xù)。

（2）學(xué)生需提供銷假證明，如請(qǐng)假期間產(chǎn)生的醫(yī)療證明、事由證明等。

（3）銷假時(shí)，學(xué)生需填寫(xiě)銷假表，經(jīng)輔導(dǎo)員（班主任）確認(rèn)后，方可視為完成銷假手續(xù)。

（4）未按時(shí)返校銷假的學(xué)生，按曠工處理，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

（1）假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

（2）學(xué)生申請(qǐng)各類假期，需按照以下流程操作：

a.提交書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等相關(guān)信息。

b.根據(jù)請(qǐng)假天數(shù)，提交相應(yīng)審批權(quán)限的部門進(jìn)行審批。

c.審批通過(guò)后，按照批準(zhǔn)的假期執(zhí)行，并在假期結(jié)束后按時(shí)返校銷假。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學(xué)生因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的診斷證明。病假期間，學(xué)生應(yīng)積極配合治療，盡快恢復(fù)健康。

（2）事假：學(xué)生因私事需請(qǐng)假，應(yīng)說(shuō)明具體情況。事假原則上不超過(guò)3天，特殊情況需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。

（3）婚假：學(xué)生結(jié)婚可申請(qǐng)婚假，假期一般為3天，需提供結(jié)婚證明。

（4）喪假：學(xué)生直系親屬去世可申請(qǐng)喪假，假期一般為3天，需提供相關(guān)證明。

（5）產(chǎn)假：女生學(xué)生懷孕生育可申請(qǐng)產(chǎn)假，產(chǎn)假時(shí)間為98天（包括產(chǎn)前15天）。產(chǎn)假期間，學(xué)生享有學(xué)業(yè)保護(hù)，不得因產(chǎn)假影響學(xué)業(yè)。

3、年假規(guī)定

（1）學(xué)生每學(xué)年可申請(qǐng)一次年假，時(shí)間為7天。

（2）年假需提前申請(qǐng)，并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用年假，未使用的年假不得累計(jì)至下一年度。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女生學(xué)生懷孕生育可申請(qǐng)產(chǎn)假，產(chǎn)假時(shí)間為98天（包括產(chǎn)前15天）。

（2）陪產(chǎn)假：男生學(xué)生可申請(qǐng)陪產(chǎn)假，時(shí)間為7天，需在女方生育期間使用。

5、公眾假期安排

（1）學(xué)校將按照國(guó)家法定節(jié)假日安排公眾假期，并在每個(gè)學(xué)期開(kāi)始時(shí)公布假期安排。

（2）公眾假期期間，學(xué)生可按照學(xué)校規(guī)定安排活動(dòng)，但需注意個(gè)人安全。

（3）學(xué)校在特殊情況下可調(diào)整公眾假期，并提前通知學(xué)生。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)生未在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)到達(dá)教室或?qū)嶒?yàn)室，視為遲到。遲到學(xué)生應(yīng)盡快完成簽到，并接受相應(yīng)的處罰。

（2）曠工：學(xué)生未簽到且未請(qǐng)假，或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自缺勤，視為曠工。曠工時(shí)間以課時(shí)為單位計(jì)算。

（3）處理：遲到或曠工的學(xué)生，需接受以下處罰：

a.遲到：給予口頭警告，累計(jì)遲到次數(shù)達(dá)到一定數(shù)量，將影響學(xué)期末的評(píng)優(yōu)評(píng)先。

b.曠工：根據(jù)曠工時(shí)間長(zhǎng)短，給予書(shū)面警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)等處分，并記錄學(xué)生檔案。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

（1）未請(qǐng)假：學(xué)生未請(qǐng)假缺勤，除按曠工處理外，還需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，說(shuō)明缺勤原因。

（2）偽造記錄：學(xué)生偽造簽到、請(qǐng)假記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予記過(guò)及以上處分，并記錄學(xué)生檔案。

（3）處理：對(duì)未請(qǐng)假或偽造記錄的學(xué)生，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看等處分。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）學(xué)生因曠工造成的課時(shí)損失，學(xué)校不予補(bǔ)課，且不退還已繳納的相關(guān)費(fèi)用。

（2）對(duì)于累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到一定天數(shù)的學(xué)生，學(xué)校有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除其獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等資助。

（3）曠工情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，學(xué)校有權(quán)對(duì)其進(jìn)行辭退處理。

4、未簽到處理

（1）學(xué)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到，視為遲到或曠工，按上述規(guī)定處理。

（2）學(xué)生因特殊情況未簽到，應(yīng)及時(shí)向考勤管理人員說(shuō)明情況，并提供相應(yīng)證明。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級(jí)主管應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本考勤制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的考勤管理。

（2）考勤管理人員應(yīng)定期檢查考勤記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，