短期兼職協(xié)議書模板

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（兼職人員）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需招聘兼職人員提供短期服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間，為甲方提供_______兼職工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。2.2乙方工作地點(diǎn)為_______（具體地址）。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照約定向乙方支付勞動報(bào)酬。3.2乙方的報(bào)酬為_______元/小時(shí)（或具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)），totalamountofpaymentshallbenolessthan_______RMB(orspecificpaymentstandard).3.3甲方應(yīng)于每月_______日前向乙方支付上一個(gè)月的勞動報(bào)酬。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）甲方因故需要解除或終止合同的。5.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同過程中，雙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。2.明確工作內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細(xì)約定乙方的工作內(nèi)容，避免因工作范圍不明確導(dǎo)致的糾紛。3.勞動報(bào)酬：雙方應(yīng)明確約定乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，確保乙方的合法權(quán)益。4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)明確約定保密條款，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.合同解除和終止：雙方應(yīng)明確約定合同解除和終止的條件及違約責(zé)任，以防止合同履行過程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決問題。2.法律途徑：如協(xié)商無果，雙方可依法向人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決糾紛。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。2.兼職人員：指在履行勞動合同期間，同時(shí)為其他單位提供勞動的人員。3.勞動報(bào)酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補(bǔ)償。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為大學(xué)生，利用課余時(shí)間提供兼職服務(wù)。補(bǔ)充條款：鑒于乙方為學(xué)生，甲方應(yīng)充分尊重乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，合理安排工作，確保乙方有足夠的時(shí)間參加學(xué)習(xí)。2.乙方為專業(yè)技能人才，為甲方提供短期項(xiàng)目援助。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確項(xiàng)目的起始時(shí)間、完成標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方式等，以確保項(xiàng)目順利完成。3.乙方為家庭主婦，利用空余時(shí)間提供兼職服務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的家庭狀況，合理安排工作，確保乙方有足夠的時(shí)間照顧家庭。4.乙方為退休老人，利用退休時(shí)間提供兼職服務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)充分尊重乙方的身體條件，合理安排