制造企業(yè)與員工勞動(dòng)合同書

合同編號(hào)：__________甲方：_______制造有限公司地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作機(jī)會(huì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的類型1.1本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同。1.2合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成甲方分配的任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，每月_______日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______日通知乙方。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動(dòng)合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2甲方違反國(guó)家規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方賠償金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______制造有限公司乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬符合國(guó)家規(guī)定和合同約定。（2）甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保障乙方的福利待遇。（3）甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間、休息休假的規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的知情權(quán)、參與權(quán)等合法權(quán)益，開(kāi)展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。（5）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，保守商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。2.解決辦法：（1）雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保各自權(quán)益。（2）如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，可先嘗試協(xié)商解決。（3）如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（4）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：是指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)合同雙方在合同中約定的試用期階段。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的糾紛。7.勞動(dòng)仲裁：是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的制度。8.勞動(dòng)合同解除：是指勞動(dòng)合同雙方提前終止勞動(dòng)合同效力的行為。9.賠償責(zé)任：是指因違反合同規(guī)定，造成對(duì)方損失而應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展：場(chǎng)景：如果乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方計(jì)劃為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款：甲方承諾，在合同期內(nèi)，為乙方提供至少一次專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。2.保密協(xié)議：場(chǎng)景：乙方在工作中會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密，需要額外承諾保密。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方所有的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。3.試用期：場(chǎng)景：甲方為了評(píng)估乙方的勝任能力，雙方約定了試用期。補(bǔ)充條款：試用期為_(kāi)______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期滿后，如雙方同意續(xù)約，則合同正式轉(zhuǎn)為固定期限勞動(dòng)合同。4.加班工作：場(chǎng)景：由于項(xiàng)目緊急，乙方需要加班完成任務(wù)。補(bǔ)充條款：乙方同意在項(xiàng)目需要時(shí)，按照甲方的工作安排進(jìn)行加班。甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：場(chǎng)景：乙方希望了解甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。補(bǔ)充條款：甲方將按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)