手機店店長聘用合同范本

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方手機店店長一職，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方手機店店長，負責店鋪的日常經(jīng)營管理、銷售策劃及團隊協(xié)作等工作。1.2乙方應全面履行店長職責，確保店鋪運營目標的實現(xiàn)，對店鋪的業(yè)績、服務、管理等各項工作負責。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，積極配合甲方完成各項工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及帶薪年假待遇。3.3乙方績效獎金及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及合同解除、終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、合同解除、終止及違約責任5.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.2甲方違反本合同規(guī)定，解除、終止合同或降低乙方待遇的，應支付乙方一個月工資作為賠償。5.3合同期滿，如乙方未提前一個月書面通知甲方，甲方有權(quán)解除合同。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)及合同約定履行雇主責任。（2）乙方應認真履行店長職責，維護甲方利益，遵守甲方規(guī)章制度。（3）雙方應保持良好溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（4）乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，防止泄露。2.解決辦法：（1）如甲方違反法律法規(guī)及合同約定，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。（2）如乙方違反法律法規(guī)及合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。（3）雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，可先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。3.保密義務：是指勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除、終止勞動關(guān)系后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。4.違約金：是指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的民事責任。5.賠償損失：是指當事人一方因違約行為導致對方遭受經(jīng)濟損失，應當承擔的民事責任。6.管轄權(quán)：是指人民法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應用場合及補充條款：1.培訓期間：雙方認識到乙方在簽訂合同前可能需要接受一定的培訓以熟悉店長職責。為此，甲方應提供必要的培訓，并確保乙方在培訓期間享有工資和福利。培訓期間視為合同的有效期。補充條款：培訓期間，乙方的工資待遇為人民幣____元（稅前），享有與正式員工相同的福利待遇。培訓期結(jié)束，經(jīng)甲方評估合格后，乙方正式履行店長職責。2.節(jié)假日工作：乙方作為店長，需要在節(jié)假日期間負責店鋪的正常運營。為此，甲方應給予乙方相應的加班工資和休息時間。3.業(yè)績獎勵：乙方作為店長，其業(yè)績直接關(guān)系到店鋪的收入。甲方可以設立業(yè)績獎勵機制，以激勵乙方更好地完成任務。補充條款：甲方設立業(yè)績獎勵機制，根據(jù)店鋪月度業(yè)績指標，對乙方進行獎勵。獎勵金額及方式雙方另行商定。4.店鋪轉(zhuǎn)讓：如甲方將店鋪轉(zhuǎn)讓給第三方，本合同對第三方繼續(xù)有效，乙方仍有權(quán)按照合同約定履行店長職責。補充條款：如甲方將店鋪轉(zhuǎn)讓給第三方，應提前一個月通知乙方，并告知新的雇主信息。本合同對