校園保安雇傭合同樣本

合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方校園保安，負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全防范、秩序維護(hù)及日常巡查等工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保校園安全。二、工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方校園內(nèi)指定的區(qū)域。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方的工作獎金、加班費(fèi)等，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等機(jī)密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方均為合法成立的法人或其他組織，具有簽訂合同的資格。2.工作內(nèi)容：明確乙方的具體工作內(nèi)容，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。3.工作時間和地點(diǎn)：明確乙方的作息時間和工作地點(diǎn)，確保乙方了解并遵守。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇及獎金、加班費(fèi)等計(jì)算方式，避免薪資糾紛。5.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束時間，確保雙方在合同到期前進(jìn)行續(xù)約或終止合同的協(xié)商。6.保密條款：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，防止商業(yè)秘密泄露。7.違約責(zé)任：約定違約情形及違約責(zé)任，保障雙方的權(quán)益。8.爭議解決：明確爭議解決的方式和法院管轄權(quán)，確保在發(fā)生糾紛時能夠得到有效解決。解決辦法：1.對于合同條款的理解歧義，可以通過雙方協(xié)商進(jìn)行解釋或修改。2.如發(fā)生薪資、工作時間等方面的糾紛，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.如一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，對方可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。4.如發(fā)生合同糾紛，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，法院將根據(jù)雙方提供的證據(jù)和合同約定進(jìn)行判決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.雇傭關(guān)系：用人單位與勞動者之間的合同關(guān)系，勞動者按照用人單位的要求提供勞動，用人單位支付勞動報酬。4.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等機(jī)密信息予以保密的法定義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。6.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的裁決。7.訴訟：當(dāng)事人通過法院解決糾紛的方式，包括民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟。特殊應(yīng)用場合：1.校園活動安保：在校園舉辦大型活動時，如文化節(jié)、運(yùn)動會等，保安需要負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的安全秩序維護(hù)。補(bǔ)充條款：在活動前，乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的安全計(jì)劃，包括人員配置、安全保障措施等，并按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。2.校園突發(fā)事件：如火災(zāi)、地震等緊急情況發(fā)生時，保安需要負(fù)責(zé)組織師生疏散，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行事故處理。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)定期參加應(yīng)急演練，熟悉校園緊急疏散路線和應(yīng)急處理流程。在緊急情況下，乙方應(yīng)保持冷靜，迅速采取措施，確保師生安全。3.校園欺凌事件：保安需要及時發(fā)現(xiàn)并制止校園欺凌行為，保護(hù)受害學(xué)生的安全。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)加強(qiáng)對校園欺凌事件的預(yù)防，提高對欺凌行為的識別能力。在發(fā)生欺凌事件時，乙方應(yīng)立即采取措施制止，并報告甲方處理。4.校園交通安全：保安需要負(fù)責(zé)校園交通安全管理，包括疏導(dǎo)交通、監(jiān)管校園車輛停放等。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)熟悉校園交通規(guī)則，維護(hù)校園交通秩序。在校園高峰時段，乙方應(yīng)加強(qiáng)交通疏導(dǎo)，確