2024商業(yè)零售店長(zhǎng)聘用協(xié)議

2024商業(yè)零售店長(zhǎng)聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱及地址1.2受聘方姓名及住址2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)危害防護(hù)措施8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2受聘方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3訴訟解決12.其他約定12.1試用期12.2培訓(xùn)12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)13.合同的簽訂和生效13.1簽訂日期13.2生效日期14.附件14.1聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2受聘方身份證明復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱及地址：（此部分應(yīng)填寫(xiě)聘用方的全稱以及注冊(cè)地址，具體到街道門(mén)牌號(hào)碼）1.2受聘方姓名及住址：（此部分應(yīng)填寫(xiě)受聘方的全名以及居住地址，具體到街道門(mén)牌號(hào)碼）2.聘用崗位2.1崗位名稱：（在此部分填寫(xiě)受聘方將擔(dān)任的職位名稱，如店長(zhǎng)等）2.2崗位職責(zé)：（在此部分詳細(xì)列出受聘方在本崗位工作中的具體職責(zé)，包括但不限于日常店鋪管理、員工管理、銷售業(yè)績(jī)提升等）3.聘用期限3.1合同起始日期：（在此部分填寫(xiě)合同開(kāi)始執(zhí)行的日期,格式為年/月/日）3.2合同終止日期：（在此部分填寫(xiě)合同結(jié)束執(zhí)行的日期,格式為年/月/日）4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：（在此部分詳細(xì)描述受聘方的工作時(shí)間，包括每周工作時(shí)間、節(jié)假日是否上班等）4.2休息休假：（在此部分詳細(xì)描述受聘方的休息休假制度，包括年假、病假、事假等）5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：（在此部分填寫(xiě)受聘方的月基本工資數(shù)額，以及支付方式）5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：（在此部分描述受聘方的績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式，以及支付時(shí)間）5.3福利待遇：（在此部分列出受聘方可以享受的福利，如年終獎(jiǎng)、員工體檢、員工培訓(xùn)等）6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：（在此部分列出受聘方需要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：（在此部分詳細(xì)描述受聘方與社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)部門(mén)共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用比例）8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：（在此部分詳細(xì)描述受聘方在任職期間需要保密的公司商業(yè)秘密，如客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等）8.2保密期限：（在此部分詳細(xì)描述保密信息的保密期限，如離職后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)仍需保持保密）8.3違約責(zé)任：（在此部分描述如果受聘方違反保密協(xié)議，將承擔(dān)的法律責(zé)任，如賠償金額、法律責(zé)任等）9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件：（在此部分詳細(xì)描述合同變更的條件，如雙方協(xié)商一致、公司經(jīng)營(yíng)需要等）9.2解除條件：（在此部分詳細(xì)描述合同解除的條件，如雙方協(xié)商一致、受聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)定等）9.3終止條件：（在此部分詳細(xì)描述合同終止的條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致等）10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任：（在此部分描述聘用方如果違反合同，將承擔(dān)的法律責(zé)任，如支付違約金、繼續(xù)履行合同等）10.2受聘方違約責(zé)任：（在此部分描述受聘方如果違反合同，將承擔(dān)的法律責(zé)任，如支付違約金、繼續(xù)履行合同等）11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：（在此部分描述當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決）11.2調(diào)解解決：（在此部分描述如果協(xié)商不成，雙方可以尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解）11.3訴訟解決：（在此部分描述如果調(diào)解不成，雙方可以通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議，具體描述訴訟的法院管轄等）12.其他約定12.1試用期：（在此部分詳細(xì)描述試用期的長(zhǎng)度、待遇等）12.2培訓(xùn)：（在此部分詳細(xì)描述公司是否提供培訓(xùn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等）12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：（在此部分詳細(xì)描述公司為受聘方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)種類、待遇等）13.合同的簽訂和生效13.1簽訂日期：（在此部分填寫(xiě)合同簽訂的日期,格式為年/月/日）13.2生效日期：（在此部分填寫(xiě)合同生效的日期,格式為年/月/日）14.附件14.1聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：（在此部分描述附件中應(yīng)包含的聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的內(nèi)容）14.2受聘方身份證明復(fù)印件：（在此部分描述附件中應(yīng)包含的受聘方身份證明復(fù)印件的內(nèi)容）14.3其他相關(guān)文件：（在此部分描述附件中應(yīng)包含的其他相關(guān)文件內(nèi)容）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須為最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，包含完整的營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息。說(shuō)明：此附件用于證明聘用方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件2：受聘方身份證明復(fù)印件要求：必須為有效的身份證復(fù)印件，包含完整的身份證信息。說(shuō)明：此附件用于證明受聘方的個(gè)人身份。附件3：職位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述受聘方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于明確受聘方的崗位職責(zé)和工作要求。附件4：工作時(shí)間和休息休假制度要求：詳細(xì)描述受聘方的工作時(shí)間、休息休假制度、加班規(guī)定等。說(shuō)明：此附件用于明確受聘方的工作時(shí)間和休息休假安排。附件5：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表要求：詳細(xì)列出受聘方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。說(shuō)明：此附件用于明確受聘方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：由社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)出具，證明受聘方已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：此附件用于證明受聘方已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。附件7：保密協(xié)議要求：詳細(xì)描述受聘方需要保密的信息、保密期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件用于明確受聘方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件8：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)描述公司為受聘方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于明確受聘方的培訓(xùn)權(quán)益。附件9：補(bǔ)充保險(xiǎn)說(shuō)明要求：詳細(xì)描述公司為受聘方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)待遇等。說(shuō)明：此附件用于明確受聘方的補(bǔ)充保險(xiǎn)權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為：未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；未提供約定的福利待遇；未按時(shí)提供培訓(xùn)或提供培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定；解除或終止合同未符合約定條件。違約責(zé)任認(rèn)定：支付違約金；繼續(xù)履行合同；賠償受聘方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果聘用方未按時(shí)支付受聘方的工資，視為違約，應(yīng)支付違約金，并繼續(xù)履行合同。2.受聘方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反公司規(guī)章制度；泄露公司商業(yè)秘密；提前解除或終止合同未符合約定條件。違約責(zé)任認(rèn)定：支付違約金；繼續(xù)履行合同；賠償聘用方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果受聘方違反公司規(guī)章制度，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指聘用方與受聘方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的金錢(qián)賠償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)聘用方采取保密措施的信息。4