2024年學(xué)校行政管理制度（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年學(xué)校行政管理制度學(xué)校行政管理人員應(yīng)深入學(xué)習(xí)并踐行____的重要思想，以此作為自我約束的準(zhǔn)則，確保在政治思想及行動(dòng)上與____保持高度一致。同時(shí)，需全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，致力于教育質(zhì)量的全面提升。在履行職責(zé)過(guò)程中，行政管理人員應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行教育局及政府的各項(xiàng)決策，確保政令暢通無(wú)阻。應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，堅(jiān)持黨性和政策性原則，恪守法律，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，對(duì)不良風(fēng)氣進(jìn)行堅(jiān)決抵制與斗爭(zhēng)，為師生樹(shù)立良好榜樣。對(duì)分管工作，應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉扯皮，對(duì)不良現(xiàn)象零容忍，以高度的責(zé)任心履行教育職責(zé)，做好人民的公仆。在常規(guī)工作中，需堅(jiān)持以下制度規(guī)范：一、計(jì)劃管理制度。學(xué)期初，應(yīng)制定并下發(fā)正式的工作計(jì)劃文件至各相關(guān)部門(mén)。各部門(mén)需在開(kāi)學(xué)前擬定計(jì)劃草案，并廣泛征求師生意見(jiàn)后，結(jié)合教育局的具體要求，形成正式文件提交行政辦公室備案，并在學(xué)期末歸檔。同時(shí)，班主任、學(xué)生會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、教學(xué)及后勤等部門(mén)也應(yīng)在兩周內(nèi)完成各自的工作計(jì)劃，確保工作有序開(kāi)展。各部門(mén)應(yīng)強(qiáng)化計(jì)劃管理，按計(jì)劃推進(jìn)工作，并在學(xué)期計(jì)劃基礎(chǔ)上，每周制定周工作計(jì)劃，以確保月度工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。二、檢查考核與督促制度。行政辦公室需對(duì)各部門(mén)的周工作落實(shí)情況進(jìn)行記錄，針對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并定期進(jìn)行考核。各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題，每月對(duì)教師進(jìn)行一次全面的工作考核。三、會(huì)議制度。學(xué)校行政辦公會(huì)議定于每周一上午10:30舉行（特殊情況可臨時(shí)調(diào)整）。會(huì)議主要討論本月或本周的教育教學(xué)工作安排及教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。行政管理人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，如有特殊情況需請(qǐng)假。會(huì)議決議應(yīng)得到不折不扣的執(zhí)行，避免將爭(zhēng)議性內(nèi)容外傳，以免產(chǎn)生不良影響。行政管理人員在參加教育局或政府會(huì)議后，應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)或行政辦公會(huì)議傳達(dá)會(huì)議精神，并由校長(zhǎng)牽頭組織實(shí)施。四、總結(jié)制度。在學(xué)期工作或階段性工作即將結(jié)束時(shí)，行政管理人員應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)工作進(jìn)行全面總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一步工作奠定基礎(chǔ)。各部門(mén)及教職員工的學(xué)期總結(jié)需在放假前完成并提交行政辦公室歸檔。五、坐班制度。行政管理人員在上班期間應(yīng)在校內(nèi)坐班，不得長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)學(xué)校。如遇特殊情況需請(qǐng)假或外出，應(yīng)事先向值周行政或校長(zhǎng)說(shuō)明情況。六、接待制度。對(duì)于學(xué)生家長(zhǎng)或其他來(lái)訪人員，行政管理人員應(yīng)給予熱情接待和幫助。對(duì)于咨詢事項(xiàng)，應(yīng)耐心解答；對(duì)于不清楚的問(wèn)題，應(yīng)主動(dòng)引導(dǎo)至相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處尋求解答，確保為來(lái)訪者提供周到的服務(wù)。七、行政工作紀(jì)律。為加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，提高行政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，特制定以下組織紀(jì)律要求全體行政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守：1.保持思想積極向上，堅(jiān)決擁護(hù)校黨支部和行政會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)決策；2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政策觀念、管理能力和執(zhí)行力；3.團(tuán)結(jié)同事，積極做好教職員工的政治思想工作；4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔自律；作風(fēng)民主正派，主動(dòng)接受師生監(jiān)督；5.在教師中樹(shù)立良好形象，率先垂范；6.增強(qiáng)時(shí)間觀念，按時(shí)參加各類組織活動(dòng)；7.健全請(qǐng)假制度，確保工作不受影響；8.盡職盡責(zé)完成本職工作及分管任務(wù)，加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)作與配合；9.按時(shí)按量完成上級(jí)及學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)；10.樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，為提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量而共同努力。2024年學(xué)校行政管理制度（二）一、任務(wù)執(zhí)行制度1.具體任務(wù)安排需緊密結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況，各部門(mén)應(yīng)積極主動(dòng)接受任務(wù)，不得推諉，確保按照既定要求和時(shí)限，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。二、會(huì)議記錄與傳達(dá)制度8.校長(zhǎng)辦公室需嚴(yán)格履行會(huì)議記錄職責(zé)，對(duì)未能出席會(huì)議的同志，應(yīng)負(fù)責(zé)做好會(huì)議內(nèi)容的傳達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)工作，確保信息的全面、準(zhǔn)確傳遞。三、教職工學(xué)習(xí)制度1.教職工的政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)應(yīng)固定為每周一次，具體安排在星期三下午進(jìn)行。其中，單周為政治學(xué)習(xí)，雙周為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2.書(shū)記、校長(zhǎng)、主任、教研室主任及教研組長(zhǎng)應(yīng)各司其職，認(rèn)真組織并主持好每次學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)的有序進(jìn)行。3.教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，不遲到、不早退。因故不能參加學(xué)習(xí)者，必須提前履行請(qǐng)假手續(xù)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。小組長(zhǎng)需做好考勤記錄，確保學(xué)習(xí)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。4.學(xué)習(xí)過(guò)程中，教職工應(yīng)集中注意力聽(tīng)講，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并積極參與討論。同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，不斷提高自身分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。5.對(duì)于特殊崗位人員的學(xué)習(xí)安排，由分管主任根據(jù)實(shí)際情況另行確定時(shí)間，確保學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。四、校務(wù)公開(kāi)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的民主管理，充分團(tuán)結(jié)和依靠全體教職工參與、支持和推進(jìn)學(xué)校改革，特制定并實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度。該制度旨在健全教代會(huì)制度，行使教代會(huì)職權(quán)，增強(qiáng)教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督意識(shí)，調(diào)動(dòng)教職工的積極性，密切干群關(guān)系，提高學(xué)?？茖W(xué)管理和依法治校的水平。（一）健全組織機(jī)構(gòu)1.為確保校務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展，學(xué)校需建立專門(mén)的組織機(jī)構(gòu)，明確各自職責(zé)，形成工作合力。2.成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。該小組由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括黨支部書(shū)記、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席等。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、做好宣傳發(fā)動(dòng)工作、貫徹實(shí)施方案并保證其順利實(shí)施、不斷完善方案并增加工作透明度等。3.成立校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。該小組由工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括黨支部委員、人事干部、教工代表等。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)向全體教職工宣傳校務(wù)公開(kāi)的目的和意義、反映單位的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、全面了解和監(jiān)督校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施情況并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會(huì)匯報(bào)落實(shí)情況。4.學(xué)校黨組織、行政、工會(huì)及教職工應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)分工協(xié)作共同做好校務(wù)公開(kāi)工作。黨組織應(yīng)全面領(lǐng)導(dǎo)并加強(qiáng)協(xié)調(diào)發(fā)揮保證作用；行政應(yīng)民主集中落實(shí)制度尊重教職工權(quán)利發(fā)揮主導(dǎo)作用；工會(huì)應(yīng)調(diào)查研究聽(tīng)取意見(jiàn)及時(shí)反饋發(fā)揮監(jiān)督作用；教職工應(yīng)積極參與獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策發(fā)揮民主管理作用。（二）校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容1.校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)把握好五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)：?jiǎn)挝坏臒狳c(diǎn)和教職工反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題；制約學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；辦事程序公開(kāi)；辦事制度公開(kāi)；辦事結(jié)果公開(kāi)。2.校務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容包括：學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計(jì)劃；學(xué)校重大的改革措施及規(guī)章制度；校內(nèi)重大人事變動(dòng)及聘任制實(shí)施方案；年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、結(jié)算報(bào)告及大額經(jīng)費(fèi)支出；重大基建項(xiàng)目；教職工普遍關(guān)心的考核評(píng)優(yōu)、職稱晉升、工資晉級(jí)、獎(jiǎng)金發(fā)放和有關(guān)福利待遇；學(xué)校的獎(jiǎng)懲工作；教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果等。（三）校務(wù)公開(kāi)的途徑與形式校務(wù)公開(kāi)主要通過(guò)校務(wù)會(huì)、教