2024年工廠安全管理制度（三篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2024年工廠安全管理制度一、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理體系1.嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，確保法規(guī)的貫徹與落實(shí)，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作。2.建立健全的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，并確保其能夠有效運(yùn)作，以應(yīng)對(duì)各類安全生產(chǎn)挑戰(zhàn)。3.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，以增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.加大對(duì)安全生產(chǎn)檢查的力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患及塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件，為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。5.連續(xù)三年以上實(shí)現(xiàn)無(wú)責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也呈逐年下降趨勢(shì)，安全生產(chǎn)工作取得顯著成效。二、明確事故分類與報(bào)告制度第四十二條：本企業(yè)事故包括但不限于因各類意外（含人為因素）導(dǎo)致的人員傷亡、廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活秩序受到破壞的情況。事故類型劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故及交通事故。其中，關(guān)于車輛、駕駛員及交通事故的具體管理制度，將由行政部參照本規(guī)定另行制定并組織實(shí)施。第四十三條：任何事故發(fā)生后，必須按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告。對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的行為，除責(zé)令補(bǔ)報(bào)外，還將對(duì)事故責(zé)任單位（室）采取扣發(fā)工資總額的處罰措施，并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)處理。第四十四條：對(duì)于發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的責(zé)任單位（室），將給予扣發(fā)工資總額的處罰，并嚴(yán)肅追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第四十五條：對(duì)事故責(zé)任單位扣發(fā)工資總額的處罰比例，最高不超過(guò)____%；對(duì)職工個(gè)人的處罰，則以不超過(guò)其一年生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（不含應(yīng)賠償款項(xiàng)）為限，并可同時(shí)給予行政處分。三、細(xì)化事故認(rèn)定與處理流程第四十六條：工傷事故特指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害或急性中毒事故，具體情形包括但不限于……第四十七條：對(duì)于無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），將根據(jù)其經(jīng)濟(jì)損失程度進(jìn)行分級(jí)處理。第四十八條：職工因事故所受傷害分為輕傷、重傷和死亡三類，具體界定標(biāo)準(zhǔn)如下……第四十九條：事故發(fā)生后，事故單位必須嚴(yán)格按照以下程序進(jìn)行處理：1.立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；如需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件以搶救傷員或防止事故擴(kuò)大，必須做好標(biāo)記并詳細(xì)記錄或拍照、繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。2.迅速向單位主管部門(mén)（領(lǐng)導(dǎo)）及公司安委辦報(bào)告事故情況。3.開(kāi)展事故調(diào)查，分析事故原因；公司安委辦在接到事故報(bào)告后應(yīng)迅速指示相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，并按規(guī)定時(shí)限向有關(guān)部門(mén)報(bào)送調(diào)查報(bào)告。4.制定并實(shí)施整改防范措施。5.對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行恰當(dāng)處理。6.通過(guò)事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式對(duì)職工進(jìn)行安全教育。四、規(guī)范交通事故處理第五十條：針對(duì)無(wú)人員傷亡的交通事故，特制定以下處理規(guī)定……五、強(qiáng)化責(zé)任追究與監(jiān)督第五十一條：在事故調(diào)查處理過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為將嚴(yán)肅追究其行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的將移送司法機(jī)關(guān)處理。第五十二條：當(dāng)各方對(duì)事故分析及責(zé)任處理存在分歧時(shí)，勞資部門(mén)有權(quán)提出結(jié)論性意見(jiàn)并交由單位及主管部門(mén)處理。第五十三條：各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)及干部職工在其職責(zé)范圍內(nèi)如不履行或不正確履行職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的將按玩忽職守論處。六、附則第五十四條：本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋并由人事管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第五十五條：本規(guī)定自頒布之日起正式實(shí)施；公司以往制定的相關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定相抵觸的均以本規(guī)定為準(zhǔn)。2024年工廠安全管理制度（二）一、制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施與勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督，并妥善處理各類事故。二、第五條明確指出，各級(jí)工程師及技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)各類技術(shù)文件時(shí)，務(wù)必確保安全技術(shù)與勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。三、第六條強(qiáng)調(diào)，各職能部門(mén)需在其職責(zé)范圍內(nèi)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求。四、第七條指出，各生產(chǎn)單位的專（兼）職安全生產(chǎn)管理員應(yīng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)與安全生產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)事務(wù)及檢查監(jiān)督工作。五、第八條要求，各機(jī)房及生產(chǎn)班組的安全員需頻繁檢查并督促員工遵守安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程，確保設(shè)備、工具的安全檢查與保養(yǎng)，及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)情況，并妥善保管原始資料。同時(shí)，作業(yè)員需熟悉崗位操作或經(jīng)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)，操作前檢查設(shè)備緊固件，調(diào)整時(shí)停機(jī)斷電，下班時(shí)關(guān)閉總電源。六、第九條規(guī)定，員工在生產(chǎn)工作中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備及防護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并處理。七、第十條強(qiáng)調(diào)，新職工、臨時(shí)工、民工及實(shí)習(xí)人員需經(jīng)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)后方可上崗，工種變更者需重新接受安全教育。八、第十一條指出，從事特殊工種的人員需接受專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證件后方可獨(dú)立操作，并需接受經(jīng)常性安全教育。九、第十二條要求，設(shè)備與儀器不得超負(fù)荷或帶病運(yùn)行，需正確使用、定期維護(hù)檢修，及時(shí)更新改造不符合安全要求的設(shè)備。十、第十三條明確，電氣設(shè)備與線路需符合國(guó)家安全規(guī)定，配備必要的安全保護(hù)裝置，并符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的技術(shù)要求。十一、第十四條規(guī)定，勞動(dòng)場(chǎng)所應(yīng)保持布局合理、清潔整齊。十二、第十五條強(qiáng)調(diào)，外單位人員在公司場(chǎng)地施工時(shí)，主管單位需加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)違規(guī)行為造成損失的，需索賠并嚴(yán)肅處理。十三、第十六條指出，易燃易爆物品的貯存、使用及廢品處理需設(shè)防火防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定，嚴(yán)禁煙火，消除火種隱患。十四、第十七條要求，堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度，各級(jí)單位需按規(guī)定頻次進(jìn)行檢查。十五、第十八條強(qiáng)調(diào)，發(fā)現(xiàn)安全隱患需及時(shí)整改，無(wú)法自行整改的需立即上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排。十六、第十九條指出，公司每年需總結(jié)安全生產(chǎn)工作，評(píng)選先進(jìn)集體與個(gè)人，并明確了評(píng)選條件。十七、第二十條規(guī)定，對(duì)違規(guī)操作造成損失或事故的人員，公司將開(kāi)除并追究責(zé)任與賠償。十八、第二十一條明確，本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，與之前規(guī)定相抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。2024年工廠安全管理制度（三）制定并執(zhí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)技術(shù)措施與勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督，并對(duì)事故進(jìn)行深入調(diào)查與處理。以下為具體條款：第五條：各級(jí)工程師及技術(shù)人員在審批技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙等文件時(shí)，需確保安全技術(shù)及勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。第六條：各職能部門(mén)需在本職范圍內(nèi)全力推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的有效實(shí)施。第七條：各生產(chǎn)單位的專（兼）職安全生產(chǎn)管理員應(yīng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及安全生產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)事務(wù)的管理與檢查工作。第八條：機(jī)房及生產(chǎn)班組的安全員需定期檢查、督促員工遵守安全生產(chǎn)制度與操作規(guī)程，確保設(shè)備、工具的安全檢查與保養(yǎng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，妥善保管原始資料。作業(yè)員需熟悉本崗位操作流程或經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗，操作前需檢查機(jī)械設(shè)備緊固件是否穩(wěn)固，調(diào)整設(shè)備時(shí)需停機(jī)斷電，下班時(shí)關(guān)閉所有設(shè)備電源。第九條：全體員工在生產(chǎn)工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備與防護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并迅速排除。第十條：新職工、臨時(shí)工、民工及實(shí)習(xí)人員需接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)后方可上崗。工種變更的工人需重新接受安全教育。第十一條：從事鍋爐、壓力容器、電氣等特殊工種的人員，需經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書(shū)后方可獨(dú)立操作，且需接受持續(xù)的安全教育。第十二條：設(shè)備與儀器應(yīng)避免超負(fù)荷與帶病運(yùn)行，需正確使用、定期維護(hù)檢修，對(duì)不符合安全要求的陳舊設(shè)備應(yīng)計(jì)劃更新改造。第十三條：電氣設(shè)備與線路應(yīng)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的安全保護(hù)裝置，并根據(jù)工作環(huán)境選用合適的電氣設(shè)備。第十四條：勞動(dòng)場(chǎng)所應(yīng)保持整潔有序，布局合理。第十五條：外單位人員在公司場(chǎng)地施工時(shí)，主管單位需加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)違規(guī)行為造成損失的，應(yīng)索賠并嚴(yán)肅處理。第十六條：易燃易爆物品的貯存、使用及廢品處理需嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，設(shè)置防火防爆設(shè)施，消除火種隱患。第十七條：建立定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度，各級(jí)單位需按要求進(jìn)行檢查。第十八條：發(fā)現(xiàn)安全隱患需及