幼兒園教聘用合同模板5篇

第第頁幼兒園教聘用合同模板5篇幼兒園教聘用合同篇1聘用單位：××幼兒園受聘人員：身份證號碼：××幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒老師，擔(dān)負(fù)教育教學(xué)工作。依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等本身樂意、協(xié)商全都簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：聘用雙方必需依照國家和我省的有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，定時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。受聘人員的義務(wù)職責(zé)：1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，研討技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：1、組織布置受聘人員樂觀參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。三、受聘人員勞動酬勞：聘用期間月工資元。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；3、受聘人員不能勝任本職工作的；4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的.義務(wù)；5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不行抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時(shí)，勞動合同可以停止；五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途停止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。六、合同期滿，本合同停止。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。八、本合同于年月聘用單位（蓋章）：××幼兒園法人代表（簽名、章）受聘人員（簽章）：年月日從簽訂立之日起生效。2幼兒園老師聘用合同書聘用單位：振興幼兒園（以下為甲方）受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔(dān)負(fù)教育教學(xué)工作。依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等本身樂意、協(xié)商全都簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。（2）甲方應(yīng)每月定時(shí)支出工資。（3）甲方組織布置受聘人員樂觀參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。受聘人員的義務(wù)職責(zé)：（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完本錢職工作。（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，研討技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：三、受聘人員勞動酬勞：聘用期間月工資元。由于是小小班，老師工資依據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)實(shí)現(xiàn)3040人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；（1）屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；（2）品性不正，造成不良社會效果；（3）工作不負(fù)責(zé)，造成重點(diǎn)安全事故。（4）惡意停止合同。3、受聘人員不能勝任本職工作的；（1），保教質(zhì)量差，不定時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；（2）體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不行抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時(shí)，勞動合同可以停止；有公辦幼兒老師增補(bǔ)時(shí)本合同確定停止，自行解除，不再是本園的老師。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途停止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。六、合同期滿，本合同停止。停止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位（蓋章）：振興幼兒園受聘人員（簽章）：法人代表（簽名、章）振興幼兒園年月日幼兒園教聘用合同篇2甲方乙方單位名稱：姓名：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等本身樂意、協(xié)商全都的原則，經(jīng)甲乙雙方商討，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同停止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；2.對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、獎(jiǎng)懲；3.訂立嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；4.依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績，每月定時(shí)足額支出乙方的工資酬勞_____元人民幣，乙方每月出勤需滿20個(gè)工作日，當(dāng)遇特殊情況月出勤不滿20工作日時(shí)，甲方需布置乙方值班補(bǔ)足，寒暑假期間不計(jì)發(fā)工資；5.依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供應(yīng)必需的工作條件；（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不絕提高政治素養(yǎng)；2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法訂立的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；3.聽從甲方工作布置，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；4.酷愛保育工作，刻苦研討業(yè)務(wù)，樂觀投入保育事業(yè)，提高為兒童服務(wù)的本領(lǐng)；5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同更改、停止、解除的條件（一）聘用合同確需更改的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，按程序更改合同。（二）聘用合同期滿或者雙方商定的合同停止條件顯現(xiàn)，聘用合同即行停止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可片面解除聘用合同:1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。2、乙方不聽從甲方工作布置。3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方技術(shù)本領(lǐng)不足，無法勝任崗位工作。6、乙方在工作期間因工作不盡責(zé)顯現(xiàn)重點(diǎn)安全事故的。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途停止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。甲方：乙方：身份證號：家庭住址：甲方代表簽章：聯(lián)系電話：年月日年月日幼兒園教聘用合同篇3甲方（用人單位）：_______________法人（負(fù)責(zé)人）：______乙方（勞動者）：____________居民身份證號碼：________為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。二、甲方依據(jù)需要布置乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。三、甲方應(yīng)供應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必需的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作酬勞甲方應(yīng)遵奉并服從按勞調(diào)配原則，實(shí)行同工同酬，工資為元/月。五、甲方依照國家的有關(guān)法律、法規(guī)訂立相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必需聽從甲方訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以更改勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同停止條件顯現(xiàn)，勞動合同即行停止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會依據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的`工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅留宿等費(fèi)用。九、本合同依法訂立，即具有法律管束力，雙方必需履行。十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。甲方：（蓋章）乙方（簽字）：法人：（簽字）合同簽定日期：年月日幼兒園教聘用合同篇4甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。一、聘用期限：本合同自日至日止。二、合同期間：雙方必需執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，供應(yīng)適合的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。2、依據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理與布置，并對其思想、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和嘉獎(jiǎng)。3、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有仿佛下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的；②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的，造成后果的；③教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的；④不聽從工作布置，鬧情緒的。4、聘用期滿，甲方依據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、身體情形，考慮是否連續(xù)聘用。5、甲方發(fā)放工資時(shí)，當(dāng)月的工資在下個(gè)月的20日發(fā)放。（即，第一個(gè)月的20天的工資，在放假時(shí)一次結(jié)清。）乙方：1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《老師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。2、遵守國家法律、法規(guī)及甲方訂立的規(guī)章制度。3、樂觀履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。4、乙方不得無故停止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：1、任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。2、乙方必需擁護(hù)黨的基本路線，酷愛幼兒教育事業(yè)，珍惜敬重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品性良好，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。3、甲方依據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核，一個(gè)學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制。4、全部聘用人員一律實(shí)行月薪制，工資實(shí)行實(shí)干實(shí)發(fā)制。五、本合同未盡事宜，按園董事會的增補(bǔ)決議或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。甲方簽章：乙方簽章：年月日幼兒園教聘用合同篇5一、聘方（甲方）：小精靈幼兒園法人代表（負(fù)責(zé)人）：應(yīng)聘方（乙方）：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘請待遇：每月元，假期不付，靠近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。四、其它事宜：１．甲方依據(jù)本幼兒園工作需要，布置乙方從事園內(nèi)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，定時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《老師法》《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、首先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽從學(xué)校布置，與同事、不能和學(xué)生和順相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承當(dāng)70%。２．押金：乙方一個(gè)月工資80%３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解