就業(yè)指導(dǎo)處工作職責(zé)

第第頁就業(yè)引導(dǎo)處工作職責(zé)就業(yè)引導(dǎo)處崗位職責(zé)在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)學(xué)校的各項對外聯(lián)系與交往溝通工作，其實在職責(zé)如下：一、貫徹學(xué)校的辦學(xué)方針，執(zhí)行學(xué)校的管理政策，認真研究特殊教育學(xué)校的社會工作方式方法，不絕加強開展好學(xué)校社會工作緊要性的認得，訂立并落實學(xué)校每年的社會工作方案。二、負責(zé)學(xué)校的對外聯(lián)系工作，組織開展好學(xué)校同市縣內(nèi)外同行職業(yè)教育的研究溝通活動。三、宣傳學(xué)校辦學(xué)成就，不絕加強社會各界扶殘助殘的思想意識，提高全社會對特殊教育的認得與重視，推動社區(qū)文明建設(shè)進程。四、科學(xué)采用各種方式，廣泛動員社會各界捐資助殘，樂觀同社會各單位開展聯(lián)誼活動，多種渠道和多種方式樂觀實施扶殘助學(xué)，并將之作為一項長期性工作做好，維系好學(xué)校和全部助殘關(guān)系戶的良好關(guān)系，不絕改善貧困生的學(xué)習(xí)條件及學(xué)校的辦學(xué)條件。五、負責(zé)學(xué)校對外開展好各項活動的策劃、組織和實施工作，自動向相關(guān)部門匯報工作，提出建議，樂觀爭取上級行政支持，推動學(xué)校社會工作的不絕深入開展，不絕提高本部門的工作效果。六、引導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校各經(jīng)營性部門做好勤工儉學(xué)工作，努力創(chuàng)收，改善辦學(xué)條件。七、樂觀做好畢業(yè)生的培訓(xùn)、就業(yè)工作，進行跟蹤服務(wù)，做到人人有記載。并定期布置優(yōu)秀畢業(yè)生回校作報告。篇2:就業(yè)引導(dǎo)處工作職責(zé)就業(yè)引導(dǎo)處崗位職責(zé)在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)學(xué)校的各項對外聯(lián)系與交往溝通工作，其實在職責(zé)如下：一、貫徹學(xué)校的辦學(xué)方針，執(zhí)行學(xué)校的管理政策，認真研究特殊教育學(xué)校的社會工作方式方法，不絕加強開展好學(xué)校社會工作緊要性的認得，訂立并落實學(xué)校每年的社會工作方案。二、負責(zé)學(xué)校的對外聯(lián)系工作，組織開展好學(xué)校同市縣內(nèi)外同行職業(yè)教育的研究溝通活動。三、宣傳學(xué)校辦學(xué)成就，不絕加強社會各界扶殘助殘的思想意識，提高全社會對特殊教育的認得與重視，推動社區(qū)文明建設(shè)進程。四、科學(xué)采用各種方式，廣泛動員社會各界捐資助殘，樂觀同社會各單位開展聯(lián)誼活動，多種渠道和多種方式樂觀實施扶殘助學(xué)，并將之作為一項長期性工作做好，維系好學(xué)校和全部助殘關(guān)系戶的良好關(guān)系，不絕改善貧困生的學(xué)習(xí)條件及學(xué)校的辦學(xué)條件。五、負責(zé)學(xué)校對外開展好各項活動的策劃、組織和實施工作，自動向相關(guān)部門匯報工作，提出建議，樂觀爭取上級行政支持，推動學(xué)校社會工作的不絕深入開展，不絕提高本部門的工作效果。六、引導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校各經(jīng)營性部門做好勤工儉學(xué)工作，努力創(chuàng)收，改善辦學(xué)條件。七、樂觀做好畢業(yè)生的培訓(xùn)、就業(yè)工作，進行跟蹤服務(wù)，做到人人有記載。并定期布置優(yōu)秀畢業(yè)生回校作報告。篇3:就業(yè)引導(dǎo)服務(wù)中心工作職責(zé)就業(yè)引導(dǎo)服務(wù)中心工作職責(zé)一、就業(yè)引導(dǎo)服務(wù)中心是在學(xué)校就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全校畢業(yè)生就業(yè)的特地工作服務(wù)機構(gòu)。二、宣傳國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的各項方針政策和規(guī)章制度。三、負責(zé)訂立學(xué)校的就業(yè)相關(guān)政策以及實施看法，結(jié)合本年度就業(yè)形勢，確定就業(yè)工作計劃和日程布置。三、供應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)。1、猜測人才需求、把握用人市場發(fā)展趨勢：A、注意收集各緊要用人區(qū)域人才需求的資訊，依據(jù)本地社會經(jīng)濟發(fā)展的情況，猜測出當(dāng)年人才需求的趨勢，并做出相應(yīng)的對策。B、通過對市場的分析猜測，對學(xué)校專業(yè)設(shè)置以及課程計劃提出合理的建議。2、策劃就業(yè)宣傳，突出學(xué)校特色，開拓就業(yè)市場，廣泛收集就業(yè)信息，負責(zé)建立學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護與更新。A、與教育主管部門、人才溝通中心、各類勞務(wù)市場和就業(yè)咨詢機構(gòu)、各用人單位、各兄弟學(xué)校取得廣泛的聯(lián)系，建立良好的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。B、廣泛收集就業(yè)信息，拓展用人單位網(wǎng)點。3、建立畢業(yè)生求職檔案，向社會發(fā)布生源情況A、引導(dǎo)學(xué)生填寫“就業(yè)介紹表”整理學(xué)生成績排名以及綜合素養(yǎng)測評情況，組織學(xué)生進行健康體檢。B、按專業(yè)、班級、準(zhǔn)確、全面地向用人單位供應(yīng)畢業(yè)生情況。C、將當(dāng)年畢業(yè)生人數(shù)、生源地按要求報送主管部門。4、認真考查用人單位，向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息A、收集的用工信息，必需認真篩選，將有價值的進行考查，內(nèi)容為：地理位置、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營內(nèi)容情形、設(shè)備情況、發(fā)展前景、工資待遇、勞動保護、生活條件、企業(yè)文化程度等（查找聘用資料內(nèi)容：必需符合上列內(nèi)容范圍）B、聯(lián)系用人單位、確定招聘方式，向畢業(yè)生發(fā)布招聘信息，組織報名應(yīng)聘。（發(fā)布有公開、活動有登記）三、進行學(xué)生就業(yè)咨詢與引導(dǎo)1、研討教學(xué)業(yè)務(wù)，就業(yè)引導(dǎo)、內(nèi)容包含：A、對學(xué)生進行思想政治教育和職業(yè)道德教育，進行世界觀、人生觀、價值觀、擇業(yè)觀、就業(yè)形勢、就業(yè)政策、就業(yè)紀(jì)律的教育。B、向?qū)W生介紹求職知識和技巧，培養(yǎng)其良好的就業(yè)心理，提高學(xué)生求職技能。C、分析學(xué)生的擇業(yè)觀的更改和就業(yè)心理，努力探求動向、按社會市場需要進行擇業(yè)引導(dǎo)。D、組織學(xué)生參加社會實踐活動，進行參觀、學(xué)習(xí)，了解社會行業(yè)、職業(yè)特點和社會對畢業(yè)生素養(yǎng)的要求。而且不絕改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。四、做好就業(yè)服務(wù)工作：A、按畢業(yè)生排名情況及用人單位要求，公開、公平、公正、介紹介紹學(xué)生。通過雙向選擇充分實現(xiàn)學(xué)生和用人單位的需求要求，當(dāng)好學(xué)生與用人單位的橋梁與紐帶。B、進行法制紀(jì)律的教育，教育引導(dǎo)學(xué)生文明離校及時報到、定時上崗；對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生進行深入悔改的思想教育工作，幫忙他們順利走上工作崗位。C、協(xié)同相關(guān)部門，及時辦理好畢業(yè)生的畢業(yè)手續(xù)和離校手續(xù)，代表學(xué)校和用人單位簽定合同，保證學(xué)生合法權(quán)益。D、認真執(zhí)行就業(yè)政策紀(jì)律，抵制不正之風(fēng),堅持原則、秉公做事，不徇私情。E、跟蹤調(diào)查、服務(wù)、反饋畢業(yè)生就業(yè)工作信息。及時發(fā)現(xiàn)并解決了就業(yè)學(xué)生的困難、要求；反饋用人單位對畢業(yè)生的希望和要求，為學(xué)校教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。就業(yè)引導(dǎo)服務(wù)中心工作人員崗位職責(zé)一、主任：1、在學(xué)校分管以及學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)中心各工作職能的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)，布置實訓(xùn)、完本錢部門的工作任務(wù)。2、組織宣傳國家關(guān)于學(xué)生就業(yè)的各項方針政策和規(guī)章制度。與教務(wù)部門協(xié)同組織就業(yè)引導(dǎo)課。3、組織收集整理供需信息，建立供需信息庫和信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)布供需信息，為畢業(yè)生和用人單位供應(yīng)服務(wù)。4、組織管理學(xué)校畢業(yè)生供需見面和雙向選擇活動，開展供需信息溝通。5、負責(zé)向社會和用人單位介紹專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生供應(yīng)就業(yè)政策，擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。6、組織開展就業(yè)科學(xué)研究，溝通經(jīng)驗，向有關(guān)部門供應(yīng)反饋信息，培訓(xùn)就業(yè)引導(dǎo)人員。7、組織布置畢業(yè)生的就業(yè)、體檢、辦理、護送工作保證學(xué)生安全、文明離校到崗。8、組織布置對畢業(yè)學(xué)生的跟蹤管理和服務(wù)工作。9、負責(zé)與上級部門及兄弟學(xué)校的溝通溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。10、負責(zé)組織本部門的人員年度考評鑒定工作。二、科員（1）1、幫忙部門負責(zé)人向畢業(yè)生宣傳國家關(guān)于就業(yè)工作的方針政策和規(guī)章制度、解答畢業(yè)生關(guān)于就業(yè)相關(guān)事宜的咨詢。2、收集、整理、保管用人單位信息、按要求建立用人單位信息庫，繪編信息網(wǎng)絡(luò)。3、參加組織學(xué)校畢業(yè)生供需見面招聘活動，為招聘活動供應(yīng)服務(wù)。4、樂觀開展畢業(yè)生思想政治教育和教授擇業(yè)技能，對畢業(yè)生進行心理咨詢，有效提高學(xué)生應(yīng)聘的成功率。5、參加就業(yè)市場調(diào)研、就業(yè)方法探討，參加就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)，不絕提高就業(yè)引導(dǎo)工作本領(lǐng)。6、做好畢業(yè)生就業(yè)離校的各項服務(wù)工作，保證學(xué)生安全滿意離校。7、做好畢業(yè)生的跟蹤管理服務(wù)工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、科員（2）1、負責(zé)畢業(yè)生求職檔案的整理、分類以及匯編工作。向用人單位招聘及學(xué)生應(yīng)聘供應(yīng)準(zhǔn)確信息資料。2、按教育廳規(guī)定做好核對、編輯錄入、拷貝、報送當(dāng)年畢業(yè)生資源信息工作，領(lǐng)取、