杭瑜學(xué)校網(wǎng)站信息員規(guī)章

第第頁杭瑜學(xué)校網(wǎng)站信息員規(guī)章杭瑜學(xué)校網(wǎng)站信息員規(guī)章一、信息員的構(gòu)成各科室、教研組及班級(jí)組各設(shè)立信息員一名，信息員由該科室、教研組、班級(jí)組的老師擔(dān)負(fù)。二、信息員的職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)本部門的信息采編和上網(wǎng)，實(shí)在如下：科室：工作計(jì)劃，通知通告，活動(dòng)開展的宣傳和報(bào)道，會(huì)議摘要和報(bào)道等。教研組：教研活動(dòng)的消息報(bào)道，組內(nèi)老師的科研文章和成績，學(xué)生成績等。班級(jí)組：本班級(jí)各種活動(dòng)的信息和報(bào)道，各種通知，學(xué)生班隊(duì)活動(dòng)活動(dòng)等。2、信息員擔(dān)負(fù)學(xué)校論壇值班工作，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校論壇的內(nèi)容進(jìn)行審核及相應(yīng)的管理，確保論壇的信息安全。三、信息員工作要求1、數(shù)量（底線）：每周至少1篇，每月不少于8篇。2、內(nèi)容翔實(shí)，及時(shí)，字?jǐn)?shù)每篇不少于200字，盡可能搭配圖片，音視頻等多媒體信息。3、留意身邊的各種活動(dòng)，自動(dòng)發(fā)掘各種資源來豐富網(wǎng)站的內(nèi)容（以原創(chuàng)為主，可以轉(zhuǎn)貼但要注明出處）。4、論壇值班定時(shí)到崗，并保持高度的責(zé)任心。四、信息員嘉獎(jiǎng)機(jī)制1、信息員工作考核將計(jì)入各部門、教研組、班級(jí)組和個(gè)人的業(yè)績考核等評(píng)比事項(xiàng)之中。2、信息員的工作在期末依據(jù)工作成績進(jìn)行嘉獎(jiǎng)（依據(jù)所發(fā)文章的數(shù)量質(zhì)量等予以相應(yīng)的積分，學(xué)期末按總積分發(fā)放嘉獎(jiǎng)）。五、信息員的任用和培訓(xùn)1、信息員可通過自薦他薦，經(jīng)本部門同意，學(xué)校批準(zhǔn)即可任用。一經(jīng)任用應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好相關(guān)的工作。對(duì)于工作不負(fù)責(zé)任的，將依次提示—通告—更換同時(shí)相應(yīng)降低期末考核等次。2、為使信息員的工作效率和本領(lǐng)不絕提高，信息員應(yīng)參加相應(yīng)的培訓(xùn)（消息的采編，多媒體信息的采錄編輯，網(wǎng)站后臺(tái)的使用等）。附：文章積分方法每篇文章在審核時(shí)由網(wǎng)站管理員依照以下標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定積分，未通過審核的文章不給分。文章積分分為基本分和加分兩大項(xiàng)，積分細(xì)則如下：基本分（最高10分）原創(chuàng)文章純文字文章1、字?jǐn)?shù)滿200字，符合基本的排版要求：5分2、字?jǐn)?shù)滿500字：10分3、字?jǐn)?shù)不滿200字的，視情況給分，最高不超出3分文字為主、搭配圖片1、字?jǐn)?shù)滿200字，符合基本的排版要求；圖片內(nèi)容貼近文章主題，圖片大小和版面布局符合要求：10分2、字?jǐn)?shù)不滿200字，圖片不完全符合要求的，視情況給分，最高不超出5分圖片為主、搭配文字1、圖片圍繞主題，數(shù)量在3幅以上，圖片的大小和版面布局符合要求；文字滿100字：10分2、圖片少于3幅，文字不滿100字，文章采用的，最高不超出3分轉(zhuǎn)貼文章取5分加分（最高50分）本人原創(chuàng)并經(jīng)校報(bào)采用或校級(jí)獲獎(jiǎng)加10分（同一篇文章加分以最高級(jí)計(jì)算，不重復(fù)加分；轉(zhuǎn)貼組內(nèi)其他老師的，加一半）本人原創(chuàng)并經(jīng)市級(jí)采用或獲獎(jiǎng)加20分本人原創(chuàng)并經(jīng)省級(jí)采用或獲獎(jiǎng)加30分本人原創(chuàng)并經(jīng)國家級(jí)采用或獲獎(jiǎng)加50分篇2:職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)信息員管理制度實(shí)施方案職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)信息員管理制度實(shí)施方案為及時(shí)取得我院教學(xué)及教學(xué)管理的動(dòng)態(tài)信息，加強(qiáng)教與學(xué)的溝通，充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)工作評(píng)價(jià)中的樂觀作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正教學(xué)、教學(xué)管理過程中存在的問題與不足，進(jìn)一步提高我院的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平，經(jīng)研究決議實(shí)行教學(xué)信息員管理制度。為保障這一制度的實(shí)施，特訂立如下規(guī)定：一、信息員的遴選要求（1）有較高的思想政治覺悟，責(zé)任心強(qiáng)。（2）學(xué)習(xí)成績好，具有確定的組織本領(lǐng)。（3）每班信息員一名，原則上由所在班級(jí)學(xué)習(xí)委員（或班長）擔(dān)負(fù)。二、教學(xué)信息員的組織管理（1）教學(xué)信息員由所在班級(jí)介紹，經(jīng)所在系、學(xué)生工作處及院教學(xué)督導(dǎo)室審核后產(chǎn)生。（2）教學(xué)信息員直接向院教學(xué)督導(dǎo)室負(fù)責(zé)。對(duì)信息員所供應(yīng)的教學(xué)及教學(xué)管理中的信息，院教學(xué)督導(dǎo)室應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)審核實(shí)，并將調(diào)查結(jié)果報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)所提建議，院督導(dǎo)室或相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)予以書面或口頭回復(fù)。（3）教學(xué)信息員的工作表現(xiàn)將與學(xué)生的評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，學(xué)院每學(xué)年評(píng)比優(yōu)秀教學(xué)信息員，對(duì)優(yōu)秀教學(xué)信息員將予以確定嘉獎(jiǎng)；對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的教學(xué)信息員，經(jīng)核實(shí)后取消其教學(xué)信息員資格。三、教學(xué)信息員的職責(zé)（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟?qū)W院及本系的學(xué)生管理、老師管理、教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)備管理等四類管理制度法規(guī)性文件，了解我院教學(xué)改革與教學(xué)管理最新動(dòng)態(tài)。（2）每個(gè)月上交一次“教學(xué)信息員信息反饋卡”，內(nèi)容包含：A、老師教學(xué)情況，重點(diǎn)是老師的教學(xué)情況（含備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考核），教學(xué)質(zhì)量及效果，敬業(yè)精神。B、教學(xué)管理情況，重點(diǎn)是老師及學(xué)生對(duì)院、系教學(xué)管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況等。C、學(xué)生學(xué)習(xí)情況，包含課堂學(xué)習(xí)情況、課外學(xué)習(xí)情況等。D、對(duì)學(xué)院（或本系）教學(xué)改革、課程建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的看法和建議。教學(xué)信息反饋卡一式兩份，一份交所在系系主任，一份送院教學(xué)督導(dǎo)室。教學(xué)督導(dǎo)室篇3:科技高校教職工信息員管理方法科技高校教職工信息員管理方法第一章總則第一條為了更好地服務(wù)學(xué)校中心工作，適應(yīng)新形勢下工會(huì)宣傳工作的需要，發(fā)揮教職工信息員隊(duì)伍的作用，加大各分工會(huì)、文體協(xié)會(huì)宣傳力度，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映各單位、各協(xié)會(huì)工作及活動(dòng)開展情況，特訂立本管理方法。第二條信息員管理工作要以理論和“****”緊要思想為引導(dǎo)，以加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)信息化建設(shè)為目標(biāo)，本著“明確職責(zé)、量化考核、責(zé)任到人”的原則，切實(shí)發(fā)揮信息員隊(duì)伍對(duì)于推動(dòng)工會(huì)信息化建設(shè)的緊要作用。第三條各二級(jí)分工會(huì)、文體協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)各自人員聘用及宣傳內(nèi)容的撰寫，校工會(huì)負(fù)責(zé)審核及網(wǎng)絡(luò)報(bào)道。原則上每個(gè)分工會(huì)、文體協(xié)會(huì)設(shè)一至兩名信息員，聘期一年。第二章任職條件第四條信息員應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律，酷愛宣傳工作，有良好的思想道德修養(yǎng)第五條具有較強(qiáng)的新聞敏感性、較強(qiáng)的文字表達(dá)本領(lǐng)和工作責(zé)任心，熟識(shí)本單位、本部門的實(shí)在情況。第三章工作任務(wù)及要求第六條信息員負(fù)責(zé)本單位、協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)（包含全?；顒?dòng)）和開展各項(xiàng)工作的報(bào)道。要樂觀自動(dòng)地了解本單位、協(xié)會(huì)各方面情況，快速、準(zhǔn)確地取得新聞信息，爭取在第一時(shí)間完成采訪任務(wù)，稿件撰寫后，立刻發(fā)送校工會(huì)，經(jīng)審定后由校工會(huì)統(tǒng)一上傳。對(duì)于個(gè)人無力單獨(dú)承當(dāng)?shù)男麄鲌?bào)道任務(wù)，應(yīng)提前聯(lián)系校工會(huì)幫忙完成。第七條信息員應(yīng)關(guān)懷、宣傳校內(nèi)各方面的中心和重點(diǎn)工作，及時(shí)反映廣闊教職工的看法和建議，供應(yīng)新聞線索，完成采訪、撰寫任務(wù)。第八條定期或不定期向校工會(huì)供應(yīng)本工會(huì)、協(xié)會(huì)工作亮點(diǎn)、特色活動(dòng)的稿件（含圖片），原則上每月至少供應(yīng)一至兩篇活動(dòng)報(bào)道或工作報(bào)道。第四章管理與考核第九條各分工會(huì)、協(xié)會(huì)要重視信息員隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)懷、支持他們的工作。第十條校工會(huì)加強(qiáng)對(duì)信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樂觀開展新聞