2024年人力資源外包服務合同詳述

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源外包服務合同詳述本合同目錄一覽1.服務內容1.1人力資源外包服務范圍1.1.1招聘與配置1.1.2員工培訓與發(fā)展1.1.3薪酬福利管理1.1.4績效管理1.1.5員工關系管理1.1.6勞動爭議處理1.2服務人數(shù)與崗位1.3服務期限2.雙方權益2.1甲方權益2.1.1提供真實、完整的招聘信息2.1.2提供員工培訓與發(fā)展需求2.1.3按時支付服務費用2.1.4對乙方提供的服務進行監(jiān)督與評估2.2乙方權益2.2.1按照約定提供人力資源外包服務2.2.2保護員工的隱私權與合法權益2.2.3不得侵犯甲方的商業(yè)秘密與知識產權2.2.4有權終止服務if甲方違約3.服務費用與支付方式3.1服務費用3.1.1服務費用的計算方式3.1.2服務費用的支付周期3.1.3服務費用的調整機制3.2支付方式3.2.1甲方支付服務費用的方式3.2.2甲方支付服務費用的賬戶信息4.合同的履行與驗收4.1甲方履行合同的義務4.2乙方履行合同的義務4.3合同驗收標準與方法5.保密條款5.1雙方對合同內容、商業(yè)秘密、員工信息等保密5.2保密期限5.3泄密責任6.違約責任與爭議解決6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任6.3爭議解決方式7.合同的變更與終止7.1合同變更條件7.2合同終止條件7.3合同終止后的處理事項8.適用法律與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式9.其他條款9.1雙方認為需要約定的其他事項9.2附件10.合同簽署日期與地點10.1簽署日期10.2簽署地點11.甲方（乙方）簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章12.附件12.1服務內容明細表12.2服務費用明細表12.3其他重要文件13.合同編號14.合同版本日期第一部分：合同如下：第一條：服務內容1.1人力資源外包服務范圍1.1.1招聘與配置甲方委托乙方按照甲方提供的招聘需求，進行人員的招聘與配置工作。包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦及人員錄用等工作。1.1.2員工培訓與發(fā)展乙方根據(jù)甲方的培訓與發(fā)展需求，為甲方員工提供相應的培訓與發(fā)展服務。包括但不限于培訓計劃的制定、培訓課程的安排、培訓師的選拔與聘請、培訓效果的評估等工作。1.1.3薪酬福利管理乙方負責甲方的薪酬福利管理工作，包括但不限于薪酬體系的建立與維護、薪資核算與支付、福利項目的落實與執(zhí)行、薪酬福利的優(yōu)化建議等工作。1.1.4績效管理乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括但不限于績效考核指標的設定、績效考核流程的設計、績效考核結果的應用、績效管理的優(yōu)化建議等工作。1.1.5員工關系管理乙方負責甲方的員工關系管理工作，包括但不限于員工溝通渠道的建立與維護、員工投訴與建議的處理、員工關系事件的調查與協(xié)調、員工關系管理的優(yōu)化建議等工作。1.1.6勞動爭議處理乙方協(xié)助甲方處理勞動爭議事宜，包括但不限于勞動爭議的預防、勞動爭議的調解與協(xié)商、勞動爭議的法律咨詢與支持、勞動爭議的處理結果跟蹤等工作。1.2服務人數(shù)與崗位乙方根據(jù)甲方的具體需求，確定服務的人數(shù)與崗位。雙方在合同簽訂前，應就服務人數(shù)與崗位進行詳細溝通，并在合同附件中列明具體的服務崗位與人數(shù)。1.3服務期限本合同的服務期限為____年，自合同簽訂之日起計算。除非一方違約，否則雙方應在合同到期前____個月，協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。第二條：雙方權益2.1甲方權益2.1.1提供真實、完整的招聘信息甲方應向乙方提供真實、完整的招聘信息，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資福利等。2.1.2提供員工培訓與發(fā)展需求甲方應向乙方提供員工培訓與發(fā)展需求，包括但不限于培訓主題、培訓對象、培訓時間等。2.1.3按時支付服務費用甲方應按照本合同約定的支付周期和方式，按時支付服務費用。2.1.4對乙方提供的服務進行監(jiān)督與評估甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督與評估，并提出改進意見。2.2乙方權益2.2.1按照約定提供人力資源外包服務乙方應按照本合同的約定，提供人力資源外包服務。2.2.2保護員工的隱私權與合法權益乙方在提供服務過程中，應保護員工的隱私權與合法權益。2.2.3不得侵犯甲方的商業(yè)秘密與知識產權乙方在提供服務過程中，不得侵犯甲方的商業(yè)秘密與知識產權。2.2.4有權終止服務if甲方違約如甲方嚴重違約，乙方有權終止本合同的服務。第三條：服務費用與支付方式3.1服務費用3.1.1服務費用的計算方式本合同的服務費用根據(jù)甲方提供的服務人數(shù)、崗位及乙方提供的服務內容進行計算。具體計算方式詳見合同附件。3.1.2服務費用的支付周期甲方應按照本合同約定的支付周期，按時支付服務費用。3.1.3服務費用的調整機制如遇市場行情變化或其他特殊情況，雙方可協(xié)商調整服務費用。3.2支付方式3.2.1甲方支付服務費用的方式甲方可通過銀行轉賬、支票等方式支付服務費用。3.2.2甲方支付服務費用的賬戶信息甲方的支付賬戶信息詳見合同附件。第四條：合同的履行與驗收4.1甲方履行合同的義務甲方應按照本合同的約定，向乙方提供真實、完整的招聘信息、員工培訓與發(fā)展需求，并按時支付服務費用。4.2乙方履行合同的義務乙方應按照本合同的約定，提供人力資源外包服務，并保護員工的隱私權與合法權益。4.3合同驗收標準與方法本合同的驗收標準為乙方按照約定提供人力資源外包服務的質量和效果。甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督與評估，并提出改進意見。第五條：保密條款5.1雙方對合同內容、商業(yè)秘密、員工信息等保密雙方應對本合同的內容、甲方的商業(yè)秘密、員工信息等保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限本第八條：違約責任與爭議解決8.1甲方違約責任甲方如未按照本合同約定履行義務，應承擔違約責任。具體包括但不限于：8.1.1甲方未按時支付服務費用的，應支付遲延履行違約金，違約金計算方式為遲延支付金額的____%。8.1.2甲方未提供真實、完整的招聘信息或員工培訓與發(fā)展需求的，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金，違約金計算方式為合同總服務費用的____%。8.2乙方違約責任乙方如未按照本合同約定履行義務，應承擔違約責任。具體包括但不限于：8.2.1乙方未按照約定提供人力資源外包服務的，應支付遲延履行違約金，違約金計算方式為遲延提供服務天數(shù)的____倍日違約金。8.2.2乙方侵犯甲方商業(yè)秘密與知識產權的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。8.3爭議解決方式雙方如在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與終止9.1合同變更條件本合同履行過程中，如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議，并經雙方蓋章確認。9.2合同終止條件本合同履行期限屆滿，或者雙方同意提前終止合同的，本合同終止。9.3合同終止后的處理事項合同終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)，包括但不限于交接員工、移交相關文件等。第十條：適用法律與爭議解決10.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方如在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他條款11.1雙方認為需要約定的其他事項本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2附件本合同的附件包括但不限于：11.2.1服務內容明細表11.2.2服務費用明細表11.2.3其他重要文件第十二條：合同簽署日期與地點12.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。12.2簽署地點本合同于____（地點）簽署。第十三條：甲方（乙方）簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）13.2乙方簽字蓋章乙方（蓋章）第十四條：合同編號本合同編號為：____合同版本日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，根據(jù)雙方約定或本合同條款規(guī)定，參與或協(xié)助履行本合同服務內容的一方或多方。第三方可以是個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律實體。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構、咨詢公司、培訓機構、專業(yè)評審機構、法律顧問、技術支持提供商等。第二條：第三方介入的條件與方式2.1第三方介入條件2.1.1甲方或乙方認為有必要引入第三方以提高服務質量和效率；2.1.2第三方具備甲方或乙方所需的專業(yè)技能和服務資質；2.1.3甲方或乙方與第三方達成書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。2.2第三方介入方式2.2.1提供專業(yè)咨詢、建議或意見；2.2.2協(xié)助甲方或乙方完成特定任務或項目；2.2.3提供必要的資源、技術或服務支持。第三條：第三方責任3.1第三方責任限定第三方在本合同項下的責任以其承諾的服務范圍和約定義務為限。第三方不對本合同以外的義務負責，也不對甲方或乙方的損失承擔超出合同約定的責任。3.2第三方義務第三方應按照甲方和乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務，并保護甲乙雙方的合法權益。第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得違反國家政策和道德規(guī)范。3.3第三方權利第三方有權根據(jù)本合同約定，獲得相應的服務費用和報酬。第三方有權拒絕甲方和乙方提出的超出合同約定的額外要求。第四條：第三方服務費用4.1第三方服務費用的計算和支付第三方服務費用根據(jù)雙方約定或第三方提供的服務內容和性質確定。甲方和乙方按照約定方式支付第三方服務費用。4.2第三方服務費用的結算第三方服務費用應按照雙方約定的周期進行結算。乙方應在結算周期結束后的____個工作日內，向第三方支付服務費用。第五條：第三方違約責任5.1第三方違約如第三方未能按照本合同約定提供服務，或服務存在瑕疵，第三方應承擔違約責任。具體包括但不限于：5.1.1第三方未按時提供服務的，應支付遲延履行違約金，違約金計算方式為遲延提供服務時間乘以服務費用的____%；5.1.2第三方提供的服務不符合質量標準的，應根據(jù)實際情況承擔賠償責任。5.2第三方違約責任的限制第三方對因其違約行為導致的損失，承擔的賠償責任總額不得超過甲方和乙方支付給第三方的服務費用總和。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲乙方的關系界定第三方與甲方和乙方之間的合同關系，不影響甲方和乙方之間的合同關系。第三方對甲方和乙方不具有任何直接的合同義務或權利。6.2第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作第三方在提供服務過程中，應保持與甲乙雙方的溝通與協(xié)作，確保服務的順利進行。第三方應及時向甲方和乙方報告服務進展和結果。第七條：甲方和乙方的義務7.1甲方和乙方的義務甲方和乙方應協(xié)助第三方履行其合同義務，包括但不限于提供必要的資料、信息、場地和資源。7.2甲方和乙方的權利甲方和乙方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。甲方和乙方有權根據(jù)合同約定，終止第三方提供的服務。第八條：爭議解決8.1第三方與甲方或乙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方與甲方或乙方之間的爭議，不影響甲方和乙方之間的合同關系。雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。第九條：適用法律與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方如在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1雙方認為需要約定的其他事項本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2附件本合同的附件包括但不限于：10.2.1第三方服務內容明細表第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：服務內容明細表附件1詳細列出了甲方委托乙方提供的人力資源外包服務內容，包括服務項目、服務要求、服務時間等。2.附件2：服務費用明細表附件2詳細列出了甲方根據(jù)服務內容明細表支付給乙方的服務費用，包括服務費用計算方式、支付周期、支付方式等。3.附件3：第三方服務內容明細表附件3詳細列出了甲方或乙方委托第三方提供的人力資源外包服務內容，包括服務項目、服務要求、服務時間等。4.附件4：員工信息登記表附件4用于記錄甲方員工的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。5.附件5：培訓計劃表附件5用于記錄甲方員工的培訓計劃，包括培訓主題、培訓時間、培訓地點、培訓師等。6.附件6：績效考核表附件6用于記錄甲方員工的績效考核結果，包括考核指標、考核結果、考核日期等。7.附件7：薪酬福利方案附件7用于記錄甲方的薪酬福利方案，包括薪資結構、福利項目、薪酬調整機制等。8.附件8：保密協(xié)議附件8是甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工信息。9.附件9：服務交付確認單附件9用于確認乙方按照約定提供服務，甲方對乙方提供的服務進行確認。10.附件10：合同變更協(xié)議附件10是甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，用于記錄合同變更的內容和雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付服務費用責任認定：甲方應按照約定支付服務費用，如未按時支付，應支付遲延履行違約金。示例：甲方未在約定時間內支付服務費用，按遲延支付金額的5%支付違約金。2.乙方未按照約定提供服務責任認定：乙方應按照約定提供服務，如未按照約定提供服務，應支付遲延履行違約金。示例：乙方未在約定時間內完成招聘工作，按遲延提供服務天數(shù)的5倍日違約金支付違約金。3.第三方未按照約定提供服務責任認定：第三方應按照約定提供服務，如未按照約定提供服務，應支付遲延履行違約金。示例：第三方未在約定時間內完成培訓工作，按遲延提供服務天數(shù)的5倍日違約金支付違約金。4