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文檔簡介
航空公司乘客服務(wù)質(zhì)量管理制度第一章總則為提升航空公司乘客服務(wù)質(zhì)量,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。乘客服務(wù)質(zhì)量是航空公司運(yùn)營成功的重要組成部分,直接影響乘客的滿意度與忠誠度。通過本制度的實(shí)施,旨在建立科學(xué)、系統(tǒng)的服務(wù)管理機(jī)制,提升整體服務(wù)水平。第二章適用范圍本制度適用于公司所有航班的乘客服務(wù)相關(guān)部門,包括客艙服務(wù)部、地面服務(wù)部、客戶服務(wù)中心、信息技術(shù)部等。所有員工均需遵循本制度,確保乘客在整個(gè)旅程中的服務(wù)體驗(yàn)達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。第三章服務(wù)質(zhì)量管理目標(biāo)明確服務(wù)質(zhì)量管理的目標(biāo),包括提升乘客滿意度、縮短服務(wù)響應(yīng)時(shí)間、降低服務(wù)投訴率、提高服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。通過定期評(píng)估與反饋機(jī)制,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,確保乘客的需求與期望得到充分滿足。第四章服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)分為以下幾個(gè)方面:1.接待服務(wù)地面服務(wù)人員需在乘客到達(dá)機(jī)場(chǎng)時(shí),及時(shí)提供迎接、引導(dǎo)及咨詢服務(wù)。確保乘客在辦理登機(jī)手續(xù)時(shí),環(huán)境整潔、流程高效。對(duì)特殊需求乘客(如老人、兒童、殘疾人)給予優(yōu)先照顧。2.客艙服務(wù)客艙服務(wù)人員應(yīng)保持禮貌、友好的態(tài)度,及時(shí)滿足乘客的需求。服務(wù)過程中須遵循統(tǒng)一的服務(wù)流程,包括安全演示、餐飲服務(wù)、應(yīng)急處理等,確保乘客在飛行過程中的安全與舒適。3.信息反饋設(shè)立多渠道的信息反饋機(jī)制,鼓勵(lì)乘客通過客服熱線、官方網(wǎng)站、社交媒體等方式提出意見與建議。服務(wù)人員需及時(shí)記錄并處理乘客反饋,確保在24小時(shí)內(nèi)給予回復(fù)。第五章執(zhí)行流程為確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施,明確以下執(zhí)行流程:1.培訓(xùn)與考核所有新入職員工需參加為期至少一周的培訓(xùn),內(nèi)容包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、溝通技巧、應(yīng)急處理等。定期組織考核,確保員工對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的理解與應(yīng)用。2.日常服務(wù)監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)對(duì)日常服務(wù)進(jìn)行隨機(jī)抽查,記錄服務(wù)過程中的亮點(diǎn)與不足,形成服務(wù)質(zhì)量報(bào)告。通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。3.投訴處理流程乘客投訴由客戶服務(wù)中心接收,要求在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行初步調(diào)查。若需進(jìn)一步處理,形成詳細(xì)報(bào)告,相關(guān)部門應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)作出回應(yīng),確保投訴得到妥善解決。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保本制度的有效落實(shí),建立監(jiān)督機(jī)制:1.定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量管理部門每季度對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面評(píng)估,分析乘客滿意度調(diào)查數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案并制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃。2.績效考核將服務(wù)質(zhì)量納入員工績效考核,依據(jù)服務(wù)表現(xiàn)、客戶反饋等指標(biāo)評(píng)定員工的工作表現(xiàn)。對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的員工進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。3.信息透明所有服務(wù)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)及評(píng)估結(jié)果應(yīng)向公司內(nèi)部員工公開,增進(jìn)員工對(duì)服務(wù)質(zhì)量管理的認(rèn)知與參與感,鼓勵(lì)全員共同提升服務(wù)水平。第七章附則本制度由服務(wù)質(zhì)量管理部門解釋,自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況,定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估與修訂,確保其適用性和有效性。制度修訂需經(jīng)過公司管理層審核,
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