外甥聘用合同模板模板

外甥聘用合同模板模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方受聘于甲方工作事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作內容與職責

2.1乙方在聘用期間應遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，按時完成甲方安排的工作任務。

2.2乙方應按照甲方要求，參加各項培訓、考核及業(yè)務交流活動。

2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或以任何方式使用甲方提供的商業(yè)秘密。

三、薪酬及福利

3.1甲方同意支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據甲方績效考核制度執(zhí)行。

3.2乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的各類福利待遇。

四、合同解除與違約責任

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

4.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務。

4.4合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付相關費用。

五、其他約定

5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.3本合同附件：

（1）甲方提供的崗位職責說明；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的績效考核制度。

5.4本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方受聘于甲方工作，丙方作為乙方權益保障機構，共同達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

1.3丙方作為乙方權益保障機構，對本合同履行情況進行監(jiān)督，確保乙方權益得到保障。

二、工作內容與職責

2.1乙方在聘用期間應遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，按時完成甲方安排的工作任務。

2.2乙方應按照甲方要求，參加各項培訓、考核及業(yè)務交流活動。

2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或以任何方式使用甲方提供的商業(yè)秘密。

2.4丙方有權對乙方工作情況進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務。

三、薪酬及福利

3.1甲方同意支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據甲方績效考核制度執(zhí)行。

3.2乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的各類福利待遇。

3.3丙方負責監(jiān)督乙方的薪酬及福利待遇，確保乙方權益不受侵害。

四、甲方的權益保障

4.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據考核結果調整乙方的薪酬及福利待遇。

4.2甲方有權要求乙方參加各類培訓、考核及業(yè)務交流活動，以提升乙方的工作能力。

4.3甲方有權要求乙方保守甲方商業(yè)秘密，對泄露商業(yè)秘密的乙方，甲方有權解除合同，并追究其法律責任。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并追究其法律責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

5.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。

5.3乙方在合同期內，不得與其他單位或個人從事與甲方業(yè)務相關的競爭活動。

六、丙方的責權利

6.1丙方作為乙方權益保障機構，有權監(jiān)督乙方的薪酬及福利待遇，確保乙方權益得到保障。

6.2丙方有權對乙方的工作情況進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務。

6.3丙方有權要求甲方及時支付乙方薪酬及福利待遇。

6.4丙方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，有權通知甲方，并要求甲方采取措施。

七、合同解除與違約責任

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務。

7.4合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付相關費用。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、合同附件

9.1甲方提供的崗位職責說明；

9.2甲方提供的規(guī)章制度；

9.3甲方提供的績效考核制度；

9.4丙方制定的乙方權益保障制度。

十、總結

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的責權利，保障甲方權益，促進甲乙雙方的合作。第三方丙方的介入，有利于平衡甲乙雙方的利益，確保乙方權益得到保障。甲方作為主導方，通過增加權益保障條款，加強對乙方的管理，有利于提高工作效率，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方受聘于甲方工作，丁方作為乙方權益保障機構，共同達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

1.3丁方作為乙方權益保障機構，對本合同履行情況進行監(jiān)督，確保乙方權益得到保障。

二、工作內容與職責

2.1乙方在聘用期間應遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，按時完成甲方安排的工作任務。

2.2乙方應按照甲方要求，參加各項培訓、考核及業(yè)務交流活動。

2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或以任何方式使用甲方提供的商業(yè)秘密。

2.4丁方有權對乙方工作情況進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務。

三、薪酬及福利

3.1甲方同意支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據甲方績效考核制度執(zhí)行。

3.2乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的各類福利待遇。

3.3丁方負責監(jiān)督乙方的薪酬及福利待遇，確保乙方權益不受侵害。

四、乙方的權益保障

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪酬及福利待遇。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務。

4.3乙方有權參與公司的決策過程，對公司的重大決策提出意見和建議。

五、乙方的權利條款

5.1乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓機會，以提升個人職業(yè)能力。

5.2乙方有權在合同期內，根據個人職業(yè)發(fā)展需求，提出崗位調整或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

5.3乙方有權在合同期滿后，根據自身情況和市場狀況，選擇是否續(xù)簽合同。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應法律責任：

（1）未按時足額支付乙方薪酬及福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境，導致乙方無法正常工作；

（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權益。

6.2甲方不得在合同期內，單方面變更乙方的崗位或職責，影響乙方的正常工作。

6.3甲方不得限制乙方在合同期滿后，尋求其他工作機會或與競爭對手合作。

七、丁方的責權利

7.1丁方作為乙方權益保障機構，有權監(jiān)督甲方的履約情況，確保乙方權益得到保障。

7.2丁方有權要求甲方提供乙方的薪酬及福利待遇相關資料，以核實其真實性。

7.3丁方有權就乙方在合同履行過程中遇到的問題，與甲方進行溝通協(xié)調。

八、合同解除與違約責任

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的支付義務；

（2）甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）甲方侵犯乙方合法權益。

8.3甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。

8.4合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付相關費用。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.