2024年勞動合同范本：雙方權(quán)利義務(wù)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同范本：雙方權(quán)利義務(wù)本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式及家庭住址1.3：合同期限的起始日期和終止日期第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1：乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和要求2.2：乙方的工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1：乙方的每日工作時間3.2：乙方的休息日、法定節(jié)假日及年假安排第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資構(gòu)成及支付方式4.2：加班工資的計算和支付4.3：績效獎金及其他補貼的發(fā)放第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險費的種類和比例5.2：甲方為乙方提供的福利待遇第六條：勞動保護和安全6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護措施6.2：乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程第七條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會7.2：乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1：乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)8.2：乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護義務(wù)第九條：合同解除和終止9.1：合同解除的條件和程序9.2：合同終止的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任10.2：乙方違反合同的責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2：勞動爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項第十三條：附件13.1：附件一：職位說明書13.2：附件二：工資發(fā)放明細表13.3：附件三：培訓(xùn)計劃表第十四條：合同的簽訂和生效14.1：合同的簽訂日期和地點14.2：合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，性質(zhì)：有限責(zé)任公司，地址：××市××區(qū)××路××號，聯(lián)系方式：××××××××。1.2：乙方（勞動者）姓名：×××，性別：男/女，身份證號碼：××××××××××××××××，聯(lián)系方式：××××××××，家庭住址：××市××區(qū)××路××號。1.3：本合同期限自××年××月××日至××年××月××日，共計××個月。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1：乙方的工作崗位為：×××職位，工作內(nèi)容和要求如下：（1）負責(zé)××××××××××××××××；（2）遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2：乙方的工作地點為：××市××區(qū)××路××號。第三條：工作時間和休息休假3.1：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間如下：（1）周一至周五：上午8:0012:00，下午13:3017:30；（2）國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。3.2：乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇，具體按照國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼構(gòu)成?；竟べY為每月××元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放，其他補貼包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2：乙方加班工資的計算和支付按照國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3：乙方每月工資的支付時間為次月的5日前，甲方依法按時足額支付乙方工資。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會保險費包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2：甲方為乙方提供的福利待遇包括：（1）提供住宿或住房補貼；（2）提供工作餐或餐補；（3）定期進行健康體檢；（4）節(jié)假日禮品或福利；（5）員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會等。第六條：勞動保護和安全6.1：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。6.2：乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，服從甲方安全生產(chǎn)管理，不得違反安全生產(chǎn)規(guī)定進行作業(yè)。第八條：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1：乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)如下：（1）不得泄露甲方的客戶名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密；（2）不得以任何方式公開、傳播、透露甲方的商業(yè)秘密；（3）在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，無論是否仍在甲方工作。8.2：乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護義務(wù)如下：（1）不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等；（2）不得使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等成果進行非法經(jīng)營活動；（3）在合同期內(nèi)及合同終止后，如乙方創(chuàng)作了與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)歸甲方所有。第九條：合同解除和終止9.1：合同解除的條件和程序如下：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同；（5）合同期內(nèi)，甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方不同意調(diào)崗，甲方有權(quán)解除合同；（6）合同期內(nèi)，乙方達到法定退休年齡，合同自然終止。9.2：合同終止的條件和程序如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因故死亡或者被宣告失蹤；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方與甲方解除勞動合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任如下：（1）未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金；（2）未按約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）未按約定繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.2：乙方違反合同的責(zé)任如下：（1）未按約定提供勞動的，應(yīng)支付違約金；（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）損害甲方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式如下：（1）先通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（4）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2：勞動爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項如下：（1）乙方在合同期內(nèi)不得兼職；（3）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法行為。第十三條：附件13.1：附件一：職位說明書13.2：附件二：工資發(fā)放明細表13.3：附件三：培訓(xùn)計劃表13.4：附件四：公司規(guī)章制度第十四條：合同的簽訂和生效14.1：合同的簽訂日期為××年××月××日，地點為××市××區(qū)××路××號。14.2：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的條件和程序15.1：第三方介入的條件如下：（1）甲方因業(yè)務(wù)需要，委托第三方完成部分工作；（2）乙方因工作原因，需要與第三方進行合作或交流；（3）第三方為甲方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。15.2：第三方介入的程序如下：（1）甲方應(yīng)提前書面通知乙方關(guān)于第三方的介入；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求與第三方進行合作或交流；（3）第三方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和保密規(guī)定。第十六條：第三方的主要責(zé)任和義務(wù)16.1：第三方的責(zé)任如下：（1）按照甲方的要求，完成委托的工作；（2）遵守甲方的保密規(guī)定，保護甲方的商業(yè)秘密；（3）提供合格的產(chǎn)品或服務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；（4）依法繳納稅費，承擔(dān)社會責(zé)任。16.2：第三方的義務(wù)如下：（1）與乙方進行合作或交流，提供必要的協(xié)助和支持；（2）接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理；（3）按照約定時間、質(zhì)量和標(biāo)準完成工作。第十七條：第三方介入對甲乙雙方的影響17.1：第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的責(zé)任和義務(wù)。17.2：第三方介入不影響甲乙雙方的保密義務(wù)，第三方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保護甲方的商業(yè)秘密。17.3：第三方介入不影響甲乙雙方的勞動條件，甲方應(yīng)保證乙方的勞動條件不低于本合同約定的標(biāo)準。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額如下：（1）第三方應(yīng)就其提供的產(chǎn)品或服務(wù)承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任，如發(fā)生質(zhì)量問題，第三方應(yīng)負責(zé)修復(fù)或更換；（2）第三方應(yīng)就其行為承擔(dān)法律責(zé)任，如第三方的行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任總額不超過其與甲方簽訂的合同金額。18.2：第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限于直接損失，不包括間接損失、利潤損失等。第十九條：第三方與甲乙方的劃分說明19.1：第三方與甲方為獨立的法律主體，第三方對甲方的責(zé)任以其與甲方簽訂的合同為準。19.2：第三方與乙方為合作關(guān)系，第三方對乙方的責(zé)任以其與乙方簽訂的合同為準。19.3：甲方與乙方仍為本合同的雙方主體，本合同的履行不受第三方的影響。第二十條：爭議解決20.1：如第三方與甲方、乙方發(fā)生爭議，各方應(yīng)通過協(xié)商解決；20.2：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；20.3：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；20.4：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十一條：其他約定21.1：雙方認為需要約定的其他事項如下：（1）第三方介入的具體工作內(nèi)容和要求；（2）第三方介入的工作時間和地點；（3）第三方介入的報酬和支付方式。第二十二條：附件22.1：附件五：第三方介入?yún)f(xié)議22.2：附件六：第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)說明書第二十三條：合同的簽訂和生效23.1：本合同的簽訂日期為××年××月××日，地點為××市××區(qū)××路××號。23.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求和技能要求等，乙方應(yīng)根據(jù)職位說明書的要求履行工作職責(zé)。附件二：工資發(fā)放明細表詳細要求和說明：本附件詳細記錄乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、加班工資等，甲方應(yīng)按照明細表及時足額支付乙方工資。附件三：培訓(xùn)計劃表詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方在合同期內(nèi)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等，甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃表對乙方進行培訓(xùn)。附件四：公司規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件包括甲方公司的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守規(guī)章制度，服從甲方管理。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定第三方介入的條件、程序、責(zé)任和義務(wù)等，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。附件六：第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)說明書詳細要求和說明：本附件詳細描述第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、質(zhì)量、使用方法等，乙方應(yīng)按照說明書的指引正確使用第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認定標(biāo)準：甲方應(yīng)按照本合同約定及時足額支付乙方工資，如未按時足額支付，應(yīng)支付違約金。示例說明：如果甲方在約定支付工資的時間內(nèi)未能支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金的計算方式按照本合同附件二的工資發(fā)放明細表執(zhí)行。違約行為：乙方未按約定提供勞動。責(zé)任認定標(biāo)準：乙方應(yīng)按照本合同約定提供勞動，如未按約定提供勞動，應(yīng)支付違約金。示例說明：如果乙方未按照甲方的工作安排提供勞動，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的計算方式按照本合同附件一的職位說明書執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方簽訂的，約定甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負責(zé)提供工作崗位