2024年事業(yè)單位非編制人員聘用書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位非編制人員聘用書本合同目錄一覽第一條聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方第二條聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.2崗位職責第三條聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期第四條工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3福利待遇第五條工作條件與環(huán)境5.1工作場所5.2工作設(shè)備5.3工作時間第六條培訓與晉升6.1崗前培訓6.2在職培訓6.3晉升機制第七條考核與評價7.1考核指標7.2考核程序7.3評價結(jié)果運用第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償?shù)谑l合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除程序12.3變更與解除的效力第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3生效條件第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2附件：聘用合同附件第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方第二條聘用崗位與職責2.1聘用崗位乙方被聘用的崗位為【具體崗位名稱】，工作地點為【工作地點】。2.2崗位職責（一）【職責一】（二）【職責二】（三）【職責三】（四）【職責四】（五）【職責五】第三條聘用期限3.1聘用起始日期本合同自【起始日期】起生效。3.2聘用終止日期本合同期限為【終止日期】，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為【基本工資金額】元/月。4.2績效工資乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得績效工資，具體標準為【績效工資標準】。4.3福利待遇（一）【待遇一】（二）【待遇二】（三）【待遇三】（四）【待遇四】第五條工作條件與環(huán)境5.1工作場所乙方的工作場所為【工作場所】。5.2工作設(shè)備甲方應(yīng)提供乙方正常開展工作所需的設(shè)備，包括但不限于【設(shè)備名稱】。5.3工作時間乙方的工作時間為【工作時間】，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方。第六條培訓與晉升6.1崗前培訓乙方在正式上崗前，甲方應(yīng)提供【培訓內(nèi)容】的崗前培訓。6.2在職培訓甲方應(yīng)定期組織乙方參加【培訓內(nèi)容】的在職工資培訓。6.3晉升機制甲方設(shè)有完善的晉升機制，乙方根據(jù)個人能力和表現(xiàn)，可通過【晉升途徑】獲得晉升機會。第七條考核與評價7.1考核指標甲方可根據(jù)乙方的崗位職責和相關(guān)工作要求，設(shè)立【考核指標】對乙方進行考核。7.2考核程序甲方可按照【考核程序】對乙方進行定期考核。7.3評價結(jié)果運用根據(jù)考核結(jié)果，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并依據(jù)評價結(jié)果進行【評價結(jié)果運用】。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后【保密期限】年內(nèi)，應(yīng)對下列信息保密：（一）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等；（二）甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于專利、技術(shù)配方、開發(fā)計劃等；（三）其他甲方要求保密的信息。8.2保密期限乙方應(yīng)對保密內(nèi)容的保密期限為【保密期限】年。8.3違約責任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額難以計算的，乙方應(yīng)支付【違約賠償金額】元。第九條合同解除與終止9.1解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方達到法定退休年齡；（三）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（四）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（五）甲方因客觀原因需要裁減人員。9.2終止條件（一）合同到期；（二）乙方離職；（三）甲方依法解散、破產(chǎn)或其他原因終止。9.3經(jīng)濟補償本合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工齡和工資標準，支付乙方【經(jīng)濟補償金額】元。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條違約責任11.1違約情形乙方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任。11.2違約責任乙方違反本合同的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，損失金額難以計算的，乙方應(yīng)支付【違約賠償金額】元。11.3違約賠償乙方違反本合同的，除承擔違約責任外，還應(yīng)支付甲方【違約賠償金額】元。第十二條合同的變更與解除12.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2解除程序本合同解除的，應(yīng)書面通知對方，并在合同解除后【通知期限】內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。12.3變更與解除的效力本合同的變更或解除，不得影響甲方對乙方的補償和賠償責任。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期本合同自【簽署日期】起生效。13.2簽署地點本合同在【簽署地點】簽署。13.3生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容雙方在【其他約定內(nèi)容】上達成一致，作為本合同的附件。14.2附件：聘用合同附件附件包括：【附件內(nèi)容】等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方本合同所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。第十六條第三方介入16.1第三方介入情形本合同執(zhí)行過程中，如涉及第三方權(quán)益，第三方有權(quán)介入本合同的履行。16.2第三方義務(wù)第三方介入時，應(yīng)遵守本合同的約定，履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于提供必要的信息、配合甲方和乙方的工作等。第十七條第三方責任17.1第三方責任限額第三方對甲方和乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。但第三方責任限額不得超過【責任限額金額】。17.2第三方責任劃分第三方介入本合同引起的糾紛，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十八條第三方權(quán)益保障18.1第三方權(quán)益保護甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。18.2第三方權(quán)益變更第三方如因權(quán)益變更導致本合同無法履行，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商處理。第十九條第三方退出19.1第三方退出條件第三方在本合同履行過程中，如有正當理由需要退出的，應(yīng)提前【通知期限】書面通知甲方和乙方。19.2第三方退出后果第三方退出本合同的，應(yīng)根據(jù)合同履行情況承擔相應(yīng)的責任，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十十條第三方協(xié)助20.1第三方協(xié)助履行第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行本合同，確保合同順利實施。20.2第三方協(xié)助義務(wù)第三方協(xié)助甲方和乙方履行本合同的，甲方和乙方應(yīng)支付第三方合理的協(xié)助費用。第二十一條爭議解決21.1第三方爭議解決第三方介入本合同引起的爭議，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。21.2第三方訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條合同的變更與解除22.1第三方變更條件本合同執(zhí)行過程中，如第三方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意。22.2第三方解除程序第三方要求解除本合同的，應(yīng)書面通知甲方和乙方，并在合同解除后【通知期限】內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。22.3變更與解除的效力本合同的變更或解除，不得影響甲方、乙方和第三方的權(quán)益。第二十三條附件本合同附件包括：【附件內(nèi)容】等。第二十四條合同的簽署與生效本合同自【簽署日期】起生效。第二十五條合同解除或終止本合同解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第二十六條違約責任違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失，損失金額難以計算的，違約方應(yīng)支付【違約賠償金額】元。第二十七條法律適用本合同適用【適用法律】。第二十八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，按照本合同約定解決；本合同未約定的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十九條合同的完整性本合同及其附件為雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。第三十條合同的修改和補充本合同的修改和補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三十一條通知甲乙雙方應(yīng)通過書面形式互相通知本合同的變更、解除或終止等事項。第三十二條附件本合同附件包括：【附件內(nèi)容】等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細說明乙方在被聘用崗位上的具體職責和任務(wù)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、績效考核標準等。附件二：工資待遇明細詳細列出乙方的基本工資、績效工資、福利待遇等具體數(shù)額和計算方式。附件三：工作時間和休息安排具體規(guī)定乙方的工作時間、休息日、法定節(jié)假日安排等。附件四：培訓計劃詳細說明甲方為乙方提供的崗前培訓、在職培訓的內(nèi)容和時間安排。附件五：保密協(xié)議細節(jié)具體列出甲方和乙方在保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等方面的詳細約定。附件六：第三方協(xié)議如涉及第三方介入，需提供與第三方簽訂的協(xié)議副本，詳細說明第三方的義務(wù)、責任限額、權(quán)益保障等內(nèi)容。附件七：績效考核辦法詳細說明甲方對乙方進行績效考核的標準、程序和評價結(jié)果運用等。附件八：合同變更和解除協(xié)議具體列出合同變更和解除的條件、程序以及相關(guān)效力等內(nèi)容。附件九：爭議解決方式詳細說明雙方在發(fā)生糾紛時協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等解決方式。附件十：其他重要事項包括雙方認為需要約定的其他重要事項，如知識產(chǎn)權(quán)歸屬、商業(yè)秘密保護等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方；4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等；5.甲方未提供乙方正常工作所需的工作條件；6.甲方未按照約定提供培訓、晉升機會；7.甲方未按照約定履行合同解除或終止程序；8.第三方未按照約定履行協(xié)助義務(wù)；9.第三方未按照約定支付協(xié)助費用；10.其他違反合同約定的行為。違約責任認定：1.乙方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；2.甲方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失；3.第三方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方和/或乙方因此遭受的損失；4.違約責任的賠償金額根據(jù)損失金額難以計算的，違約方應(yīng)支付【違約賠償金額】元；5.甲方和乙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。示例說明：如乙方未按照合同約定履行崗位職責，甲方可以依據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金【違約金金額】元，并賠償因此造成的甲方損失【損失金額】元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方名稱】，hereinafterreferredtoas"PartyA".2.乙方：指【乙方姓名】，hereinafterreferredtoas"PartyB".3.第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人，hereinafterreferredtoas"ThirdParty".4.崗位職責：指乙方在甲方擔任的職位所應(yīng)承擔的職責和任務(wù)，hereinafterreferredtoas"JobResponsibilities".5.保密協(xié)議：指甲方和乙方之間關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等方面的約定，hereinafterreferredtoas"ConfidentialityAgreement".6.違約行為：指違反合同約定的行為，hereinafterreferredtoas"BreachofContract".7.違約責任：指違約方因違約行為而應(yīng)