2(2024版)停薪留職員工技能提升協(xié)議合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2(2024版)停薪留職員工技能提升協(xié)議合同本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1停薪留職1.2技能提升1.3協(xié)議合同第二條協(xié)議主體2.1甲方（停薪留職員工）2.2乙方（企業(yè)）第三條停薪留職期限3.1停薪留職起始日期3.2停薪留職結(jié)束日期第四條技能提升計劃4.1技能提升目標4.2技能提升方式4.3技能提升時間安排第五條甲方義務(wù)5.1參加技能提升活動5.2遵守企業(yè)規(guī)章制度5.3保密協(xié)議第六條乙方義務(wù)6.1提供技能提升資源6.2協(xié)助甲方完成技能提升6.3保障甲方合法權(quán)益第七條薪資及福利7.1停薪留職期間薪資待遇7.2停薪留職期間福利保障第八條合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除程序第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除條件第十一條違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二條保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責任第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附件：技能提升計劃表第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1停薪留職甲方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要，自愿申請停薪留職，并與乙方達成協(xié)議，在停薪留職期間內(nèi)，甲方仍保留乙方的員工身份。1.2技能提升甲方在停薪留職期間，通過參加乙方提供的培訓、學習等提升個人職業(yè)技能。1.3協(xié)議合同本合同是甲方與乙方就停薪留職及技能提升相關(guān)事項達成的協(xié)議，具有法律效力。第二條協(xié)議主體2.1甲方（停薪留職員工）甲方為具有完全民事行為能力的自然人，自愿申請停薪留職，并參加技能提升活動。2.2乙方（企業(yè)）乙方為甲方所在企業(yè)，愿意為甲方提供停薪留職及技能提升的相關(guān)條件和支持。第三條停薪留職期限3.1停薪留職起始日期甲方停薪留職的起始日期為____年____月____日。3.2停薪留職結(jié)束日期甲方停薪留職的結(jié)束日期為____年____月____日。第四條技能提升計劃4.1技能提升目標甲乙雙方共同確定甲方在停薪留職期間的技能提升目標，包括專業(yè)技能、通用技能等方面。4.2技能提升方式甲方通過參加乙方提供的培訓課程、在線學習、實踐鍛煉等方式進行技能提升。4.3技能提升時間安排甲方在停薪留職期間，按照雙方約定的時間安排參加技能提升活動，確保按時完成提升目標。第五條甲方義務(wù)5.1參加技能提升活動甲方應按照雙方約定的時間和要求參加技能提升活動，努力提高個人職業(yè)技能。5.2遵守企業(yè)規(guī)章制度甲方在停薪留職期間，仍需遵守乙方的各項規(guī)章制度，維護乙方利益。5.3保密協(xié)議甲方在停薪留職期間，對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。第六條乙方義務(wù)6.1提供技能提升資源乙方為甲方提供技能提升所需的培訓資源、教材、實踐機會等支持。6.2協(xié)助甲方完成技能提升乙方協(xié)助甲方制定技能提升計劃，并提供必要的指導和幫助。6.3保障甲方合法權(quán)益乙方在停薪留職期間，保障甲方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利等。第七條薪資及福利7.1停薪留職期間薪資待遇甲方在停薪留職期間，乙方向甲方支付基本工資，具體金額雙方協(xié)商確定。7.2停薪留職期間福利保障甲方在停薪留職期間，仍享受乙方的各項福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第八條合同終止與解除8.1合同終止條件1)甲方在停薪留職期間，主動提出終止協(xié)議的；2)甲方在停薪留職期間，因個人原因技能提升目標的；3)乙方因經(jīng)營需要，提前終止停薪留職協(xié)議的；4)雙方協(xié)商一致終止協(xié)議的。8.2合同解除程序1)甲方提出解除協(xié)議的，應提前____個工作日書面通知乙方；2)乙方提出解除協(xié)議的，應提前____個工作日書面通知甲方；3)雙方協(xié)商解除協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議確認解除事項；4)合同解除后，甲方應按照乙方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還乙方的物品、保密協(xié)議的履行等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序本合同的修改應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.3合同解除條件本合同的解除應符合本合同第八條的規(guī)定。第十一條違約責任11.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十二條保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容甲乙雙方在履行本合同時所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。12.2保密期限甲乙雙方的保密信息自披露之日起，保密期限為____年。12.3違約責任甲乙雙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式本合同爭議的解決方式如第九條所述。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項甲乙雙方在本合同之外的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。14.2附件：技能提升計劃表甲乙雙方應共同制定技能提升計劃，并作為本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特對合同進行如下修正：第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓提供商、實踐單位等。15.2第三方責任第三方介入本合同履行過程中，應嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。15.3第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同所提供的服務(wù)或產(chǎn)品，享有相應的權(quán)益，包括但不限于費用支付、服務(wù)報酬等。第十六條第三方介入的額外條款及說明16.1額外條款當?shù)谌浇槿氡竞贤男袝r，甲方和乙方應在原有合同基礎(chǔ)上，與第三方簽訂相應的補充協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用等事項。16.2說明第三方介入本合同的，甲方和乙方應確保第三方的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求，并對其進行監(jiān)督和檢查。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任限制第三方在履行本合同過程中，如因其過錯導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過第三方收取的費用。17.2第三方權(quán)益保障甲方和乙方在履行本合同過程中，不得侵犯第三方的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。17.3第三方責任劃分當?shù)谌浇槿氡竞贤男袝r，甲方、乙方與第三方之間的責任劃分，應按照補充協(xié)議的約定執(zhí)行。如補充協(xié)議未作明確約定的，由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。第十八條第三方違約處理18.1第三方違約第三方違反本合同或補充協(xié)議的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并要求其賠償因此造成的損失。18.2第三方解除合同如第三方嚴重違約，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其法律責任。18.3第三方權(quán)益轉(zhuǎn)讓第三方在履行本合同過程中，如將其權(quán)益轉(zhuǎn)讓給其他主體的，應取得甲方和乙方的書面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十九條甲方和乙方的義務(wù)19.1甲方和乙方應確保第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求，并對其進行監(jiān)督和檢查。19.2甲方和乙方在履行本合同過程中，不得侵犯第三方的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。19.3甲方和乙方應按照補充協(xié)議的約定，向第三方支付相應的費用。第二十條合同的變更、解除和終止20.1合同變更本合同的變更，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.2合同解除本合同的解除，應符合合同第八條的規(guī)定。20.3合同終止本合同的終止，應符合合同第十條的規(guī)定。第二十一條違約責任21.1甲方和乙方違反本合同的，應承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。21.2第三方違反本合同的，應承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。第二十二條爭議解決22.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。22.3調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十三條法律適用與爭議解決23.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。23.2爭議解決方式本合同爭議的解決方式如第二十二條所述。第二十四條其他條款24.1雙方約定的其他事項甲乙雙方在本合同之外的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。24.2附件：技能提升計劃表甲乙雙方應共同制定技能提升計劃，并作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技能提升計劃表詳細列出甲方在停薪留職期間需要完成的技能提升項目、培訓課程、實踐鍛煉等內(nèi)容，以及時間表和預期目標。附件二：第三方服務(wù)提供清單詳細列出涉及到的第三方服務(wù)提供商的信息，包括名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。附件三：保密協(xié)議明確甲乙雙方在履行合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的內(nèi)容和保密期限。附件四：培訓證書第三方提供培訓課程后，甲方應獲得的培訓證書或資格證書的要求和獲取流程。附件五：實踐單位協(xié)議如甲方需要在實踐單位進行技能提升，需附上與實踐單位簽訂的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定參加技能提升活動或未能完成提升目標。2.乙方未按照約定提供技能提升資源或協(xié)助甲方完成技能提升。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合合同要求。責任認定標準：1.甲方違約，應向乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違約，應向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約，應承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。示例說明：如甲方未參加約定的技能提升活動，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未能完成提升目標