2024年人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及屬性描述_第1頁
2024年人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及屬性描述_第2頁
2024年人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及屬性描述_第3頁
2024年人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及屬性描述_第4頁
2024年人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及屬性描述_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及屬性描述本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方(委托方)名稱及地址1.2乙方(受托方)名稱及地址第二條合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1人力資源招聘與選拔2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3薪酬福利管理2.1.4企業(yè)文化建設(shè)2.1.5勞動關(guān)系管理2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限第三條合同價款3.1合同總價款3.2支付方式3.3支付時間第四條雙方義務(wù)4.1甲方義務(wù)4.2乙方義務(wù)第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議管轄法院第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條合同的終止9.1合同終止條件9.2合同終止后的處理第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果處理第十一條合同的效力11.1合同生效條件11.2合同失效條件第十二條附則12.1合同附件12.2合同的修改和補(bǔ)充第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章)14.2乙方簽字(蓋章)第一部分:合同如下:第一條合同主體1.1甲方(委托方)名稱及地址:甲方全稱為公司,注冊地址為省市區(qū)路號。1.2乙方(受托方)名稱及地址:乙方全稱為人力資源服務(wù)有限公司,注冊地址為省市區(qū)路號。第二條合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容:2.1.1人力資源招聘與選拔:乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘合適的員工,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等環(huán)節(jié),直至甲方滿意的人員入職。2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展:乙方根據(jù)甲方需求,制定員工培訓(xùn)計劃,提供包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)活動等服務(wù),以提升員工的工作能力和綜合素質(zhì)。2.1.3薪酬福利管理:乙方協(xié)助甲方建立和完善薪酬福利體系,包括但不限于工資結(jié)構(gòu)設(shè)計、獎金政策制定、社保公積金政策咨詢等,以確保甲方的薪酬福利政策具有競爭力并符合法律法規(guī)要求。2.1.4企業(yè)文化建設(shè):乙方協(xié)助甲方構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化,包括但不限于組織員工活動、企業(yè)內(nèi)刊編輯、企業(yè)形象宣傳等,以增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。2.1.5勞動關(guān)系管理:乙方協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動關(guān)系,包括但不限于勞動合同簽訂、勞動爭議調(diào)解、員工離職管理等,以確保甲方的勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧。2.2服務(wù)范圍:乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于甲方全體員工的人力資源管理,具體服務(wù)內(nèi)容和要求詳見附件一《服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)》。2.3服務(wù)期限:本合同的有效期為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止,服務(wù)期限內(nèi)乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)范圍為甲方提供服務(wù)。第三條合同價款3.1合同總價款:本合同的總價為人民幣萬元整(大寫:人民幣叁拾萬元整),包括但不限于乙方提供的各項服務(wù)費用、人員成本、差旅費用等。3.2支付方式:甲方支付乙方合同總價款,可采用分期支付的方式,具體支付計劃詳見附件二《支付計劃》。3.3支付時間:甲方應(yīng)按照附件二《支付計劃》約定的時間向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。第四條雙方義務(wù)4.1甲方義務(wù):甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的必要信息和資料,包括但不限于招聘需求、員工信息、薪酬福利政策等,并確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。4.2乙方義務(wù):乙方應(yīng)按照約定提供人力資源服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。乙方應(yīng)對甲方提供的信息保密,不得泄露給第三方。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容:乙方應(yīng)對在提供人力資源服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、甲方員工的個人信息等保密信息予以保密。5.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)繼續(xù)有效。5.3違約責(zé)任:如乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任:6.2乙方違約責(zé)任:如乙方未按照約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即改正,并有權(quán)要求乙方支付違約金。如乙方嚴(yán)重違約導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1爭議解決方式:如本合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.2爭議管轄法院:本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件:任何一方均可在本合同履行期間向?qū)Ψ教岢鰰孀兏埱?,?jīng)雙方協(xié)商一致后,可書面簽訂變更協(xié)議,對本合同進(jìn)行變更。8.2合同解除條件:本合同履行期間,除非一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無法履行,任何一方不得單方面解除合同。如一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)書面通知違約方解除合同,并有權(quán)要求違約方支付違約金。第九條合同的終止9.1合同終止條件:本合同履行期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的,合同即行終止。9.2合同終止后的處理:合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)移交手續(xù),包括但不限于員工檔案移交、未支付工資及福利的結(jié)算等。乙方應(yīng)在合同終止后十日內(nèi)向甲方提交終止履行情況報告及有關(guān)資料。第十條不可抗力10.1不可抗力事件:不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、動亂等)。10.2不可抗力事件的后果處理:如因不可抗力事件導(dǎo)致乙方無法按照約定提供服務(wù),乙方應(yīng)立即通知甲方,并采取合理措施減少損失。根據(jù)不可抗力事件的影響,雙方可協(xié)商決定部分或全部免除乙方責(zé)任。第十一條合同的效力11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。11.2合同失效條件:本合同在任何一方違反合同規(guī)定的情況下失效。一旦合同失效,雙方的權(quán)利義務(wù)即時終止。第十二條附則12.1合同附件:本合同附件包括但不限于附件一《服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)》、附件二《支付計劃》等,附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同的修改和補(bǔ)充:本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:如雙方在合同履行過程中認(rèn)為需要約定的其他事項,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章):14.2乙方簽字(蓋章):第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義:本合同所述第三方指除甲方和乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計機(jī)構(gòu)、保險公司等。1.2第三方責(zé)任:第三方介入本合同項下的服務(wù)時,應(yīng)按照約定履行相關(guān)職責(zé),并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、合法性及準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。第二條第三方選擇及通知2.1第三方選擇:甲方有權(quán)選擇第三方向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的輔助服務(wù),包括但不限于背景調(diào)查、體檢服務(wù)等。2.2第三方通知:甲方應(yīng)在選擇第三方后立即通知乙方,并提供第三方的詳細(xì)信息。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求與第三方協(xié)調(diào),確保服務(wù)的順利進(jìn)行。第三條第三方費用及支付3.1第三方費用:甲方應(yīng)承擔(dān)第三方的服務(wù)費用。除非乙方與第三方有另行約定,甲方應(yīng)按照第三方提供的服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)支付費用。3.2支付方式及時間:甲方應(yīng)按照與第三方約定的支付方式及時間向第三方支付服務(wù)費用。如甲方未按時支付,第三方有權(quán)停止提供服務(wù)。第四條第三方服務(wù)內(nèi)容的補(bǔ)充4.1第三方服務(wù)內(nèi)容:第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合本合同約定的服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不會侵犯任何第三方的合法權(quán)益。4.2服務(wù)質(zhì)量保障:第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的一切后果。第五條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)5.1溝通與協(xié)調(diào):乙方應(yīng)積極與第三方溝通,確保第三方了解甲方的需求和期望,并協(xié)調(diào)第三方的工作進(jìn)度。5.2問題解決:如在服務(wù)過程中出現(xiàn)任何問題,乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。如協(xié)商無果,乙方應(yīng)立即通知甲方,并尋求甲方的協(xié)助解決。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額:第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任限額,應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型及金額予以確定。具體責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議中明確。6.2第三方保險:如第三方提供的服務(wù)涉及高風(fēng)險,第三方應(yīng)自行購買相應(yīng)的保險,以保障甲方及乙方的利益。第七條第三方違約處理7.1第三方違約:如第三方未按照約定提供服務(wù),或提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題,乙方有權(quán)要求第三方改正或賠償。7.2違約責(zé)任:第三方應(yīng)因其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方和/或乙方的損失、支付違約金等。第八條第三方退出及替換8.1第三方退出:8.2第三方替換:甲方有權(quán)根據(jù)實際需要替換第三方。如甲方選擇替換第三方,甲方應(yīng)提前通知乙方,并盡可能提供替換第三方的詳細(xì)信息。第九條第三方與甲方、乙方的關(guān)系9.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系:第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系,不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第三方對甲方、乙方不具有任何合同義務(wù)。9.2第三方獨立責(zé)任:第三方對甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任,不影響第三方對其自身員工的合法權(quán)益。第三方與其員工之間的法律關(guān)系,由第三方自行處理。第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用:本合同及第三方介入相關(guān)的條款,適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決:如因第三方介入產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十一條附則11.1附件:本合同附件包括但不限于附件一《服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)》、附件二《支付計劃》等,附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同的修改和補(bǔ)充:本合同及第三方介入相關(guān)的條款未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:如雙方在合同履行過程中認(rèn)為需要約定的其他事項,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字(蓋章):13.2乙方簽字(蓋章):13.3第三方簽字(蓋章):第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)》本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)提供的各項人力資源服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于招聘流程、培訓(xùn)內(nèi)容、薪酬福利制度、勞動關(guān)系管理等。附件二:《支付計劃》本附件詳細(xì)列出了甲方支付乙方服務(wù)費用的計劃,包括支付時間、支付方式、支付金額等信息。附件三:《第三方服務(wù)協(xié)議》本附件為甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,詳細(xì)約定了第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、費用支付等信息。附件四:《第三方資質(zhì)證明》本附件為第三方的資質(zhì)證明文件,包括第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。附件五:《服務(wù)滿意度調(diào)查表》本附件用于評估乙方提供的服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)在服務(wù)期間及服務(wù)結(jié)束后對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價。附件六:《違約金計算方式》本附件詳細(xì)說明了違約金的計算方式,包括違約金的比例、計算基數(shù)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照約定支付服務(wù)費用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)。3.第三方未按照約定提供輔助服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按照約定支付服務(wù)費用的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付服務(wù)費用總額的5%。2.乙方未按照約定提供服務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方未按照約定提供輔助服務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方和/或乙方的損失等。示例說明:說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、動亂等)。2.違約金:一方違反合同約定,應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。3.服務(wù)范圍:乙方應(yīng)提供的各項人力資源服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。4.服務(wù)質(zhì)量:乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方要求的程度,包括服務(wù)效果、服務(wù)態(tài)度等。5.合同履行:雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。6.合同終止:合同效力消失

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論