基層黨建工作述職報告范文

基層黨建工作述職報告范文根據(jù)市委要求，現(xiàn)將XXXX年度抓基層黨建工作情況述職如下。一、XXXX年度基層黨建主要工作（一）.從嚴從實，堅決扛牢政治責任。一是示范帶頭學。圍繞學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和視察湖北重要講話精神等，主持黨委中心組學習XX次、研討交流XX次，帶頭講授“七一”黨課，使堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”成為黨員干部鮮明的政治品格。二是全員聯(lián)動學。把深入學習貫徹重要指示精神納入機關干部每周學習例會、“騰飛班”課程以及基層黨組織政治生活，引導全鎮(zhèn)上下緊跟核心、堅定信心。三是活動推動學。開展黨的二十大精神宣講X次、黨員干部專題培訓X次、紅色教育主題活動X次，與黨員群眾面對面座談交流X次。（二）.親力親為，帶頭履行主責主業(yè)。一是主動靠前履行主體責任。堅決履行第一責任人職責，嚴格落實“三個一”制度，對照各級巡視巡察專項反饋及年度述職評議考核反饋等14個問題，照單全收，全面整改。二是先行一步落實“一崗雙責”。健全班子成員下沉支部履行“一崗雙責”制度，帶頭到姚河村參加黨支部主題黨日活動，定期到鎮(zhèn)直單位、非公企業(yè)聯(lián)合開展主題黨日活動，著力在一線發(fā)現(xiàn)吸納人才，不斷優(yōu)化黨員結構，“雙培”工程有力有效。三是率先垂范壓實黨建責任。建立“鎮(zhèn)黨委+包片領導+機關干部+村支部書記+黨員中心戶”工作機制，全面推進黨員積分制管理，鼓勵XX余名黨員志愿者發(fā)揮先鋒模范作用，在疫情防控最前沿彰顯黨性光芒。（三）.聚焦聚力，突出做好為民服務。一是用心謀，凝心聚力有力度。常態(tài)化開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，帶頭“聯(lián)戶包片、戶戶走到”。第一時間召開黨委會議，專題研究，擬定方案，細化措施，設立X個工作組，全覆蓋包保XX戶，共領辦解決民生實事XX余件。二是用情辦，共同締造有溫度。突出群眾主體地位，推行“班子成員+包村干部+村干部+黨員”服務模式，著力打造經緯、秦嶺等X個共同締造示范點，入戶與村民一道參與共同締造，鼓勵村民當好建設“主角”，群眾變“要我干”為“我要干”。始終圍繞群眾關心的“生產、生活、生態(tài)”開展建設，堅持典型示范帶動，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)以村民唐杰香為代表的XX多個示范戶，率先捐贈閑置磚塊、主動拆房騰地、讓地讓利，帶動村民參與共同締造，群眾變“個人干”為“集體干”。三是用力推，黨群共建有速度。構建“縱向到底、橫向到邊”的社會治理體系，引導群眾主動出資出力、投工投勞參與共建，道路拓寬XX米，增植補綠XX余株，拆除整修破舊房屋XX戶；在廢舊空閑宅基地上建設和盛廣場，搭建村民議事休閑場所；對XX平方米的彭家潭進行清淤整治，打造休閑景觀，實實在在的變化，真正變“你和我”為“我們”。（四）.用情用力，夯實黨建基層基礎。一是堅持強基固本。推進民事民議、民事民辦、民事民管，充分激發(fā)群眾積極性、創(chuàng)造性、能動性。新增村級運轉經費XX萬元，扶持XX個村“造血”增收XX萬元，深入挖掘本地特色產業(yè)，大力推動明星四季豆、紅廟蘿卜、百勝水蜜桃等農特產品，打造產、展、銷一體的產業(yè)鏈條，創(chuàng)建多樣就業(yè)形態(tài)，讓年輕人回得來、留得住。二是堅持強筋壯骨。倡導“定必干、干必成、成必優(yōu)”的工作作風，全面落實干部目標考核、重點工作推進、日常檢查督辦機制，以周匯報、月督查、季拉練、年終述評的方式，推動各項工作精細化、責任明晰化、行動精準化。三是堅持強能善治。堅持以拉練亮成績、找差距、提能力，全年各戰(zhàn)線拉練項目共計XX個，鼓勵全鎮(zhèn)上下以苦干實干快干的作風，保持“趕考”精神狀態(tài)；常態(tài)化開展重點工作督辦機制，各項工作指標、質量、進度等情況通報XX次，表揚XX次，全方位提升干部能動性、執(zhí)行力。（五）.上心上手，著力激發(fā)組織活力。一是陣地提升展新顏。全鎮(zhèn)新建黨員群眾服務中心X個、改擴建X個、規(guī)范提檔X個，高標準打造非公企業(yè)黨建陣地X個，劉河村黨員群眾服務中心新建任務正有序推進。二是基礎提升重示范。以楊洲為重點，制定“一村一策”方案，落實“四個一”措施，全力推動軟弱渙散村黨組織整頓X個X以建華為節(jié)點，以點帶面，高標準創(chuàng)建黨建示范點XX個。以楚漁鑫為示范點，全覆蓋建設紅領項目黨支部XX個，助力推動項目建設，完善產業(yè)鏈條。三是能力提升強保障。堅持市級聯(lián)審制度，進一步選優(yōu)配強村“兩委”干部，加強大學生村干部提能培養(yǎng)，目前返鄉(xiāng)能人任支部書記X人，大學生村干部任主部提能培養(yǎng)，目前返鄉(xiāng)能人任支部書記X人，大學生村干部任主職X人、考錄公務員X人、考錄事業(yè)單位X人。二、存在的突出問題（一）.隊伍建設不夠過硬。對干部日常督辦缺少有力手段，個別支部書記先鋒模范作用發(fā)揮不夠、帶頭致富能力不足、等靠要思想嚴重，在提升干部政治站位、謀事能力上缺乏有力措施。如新合村原班子隊伍戰(zhàn)斗力不強，導致村級發(fā)展多年停滯不前；四合村缺少產業(yè)支撐，村集體經濟常年薄弱，工作打不開局面。（二）.陣地建設不夠平衡。黨員群眾服務中心建設標準不高，功能不全，投入力度不大，多是改擴建和規(guī)范提檔，新建黨員群眾服務中心進展緩慢。如擬新建劉河村黨員群眾服務中心，12月5日才正式開工；光輝村黨員群眾服務中心建設滯后，群眾認可度、滿意度較低；非公企業(yè)黨建相對薄弱，黨建陣地發(fā)揮作用不明顯。（三）.品牌建設不夠深入。黨建工作多處于標準化、規(guī)范化建設，黨建品牌建設創(chuàng)新思維不夠、推廣辦法不多、特色亮點不足，推動工作存在執(zhí)行落實不力、督查指導不嚴、推進措施不硬的問題。如法治建華、善治姚河仍處于一支獨秀，輻射帶動作用不夠；共同締造僅停留在經緯、秦嶺等X個試點村，在健全多元共謀機制，統(tǒng)籌凝聚社會力量方面還未形成一套完善健全的治理體系，構建黨建引領、各方聯(lián)動、共謀發(fā)展的基層治理格局還未形成。（四）.保障機制不夠完善。抓基層黨建的壓力傳導還不夠到位，對個別黨建工作措施不實、落實不力的支部書記跟蹤問效不嚴格，對不擔當、慢作為的現(xiàn)象多以批評教育、紀律處分為主，從嚴從重處理、免職撤職的不夠。如大發(fā)村、官偉村連續(xù)多次被通報，但整改效果不明顯。三、下一步工作打算（一）.在學用結合上再深化。堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，在貫徹落實黨的二十大精神上快走一步、深學一分。把黨的建設作為推動經濟社會發(fā)展的根本和靈魂，全面加強基層黨組織黨的建設，充分調動黨員干部的工作積極性，充分凝聚黨員的智慧和力量，堅持重點工作推進法，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作同頻共振，以高質量黨建推動高質量發(fā)展。（二）.在壓力傳導上動真招。堅持謀劃部署、督辦落實、追責問責全鏈條發(fā)力，健全完善周匯報、月督查、季拉練、年述評工作推進機制，壓實班子成員“一崗雙責”和基層黨組織主體責任，以責任落實保障工作任務落地。持續(xù)開展“兩爭一創(chuàng)”活動，搭建比拼賽道，激勵實戰(zhàn)對擂，在比學趕超中推動基層黨建工作提質增效。（三）.在陣地提標上下功夫。力爭每年新建黨員群眾服務中心1-3個、提檔升級10個，爭取將37個黨群服務中心全部建設達標。逐步完善黨員群眾服務中心建管用機制，讓活動開展有陣地，陣地建設有特色，服務群眾功能全，安幼養(yǎng)老常態(tài)化，讓黨員群眾服務中心實實在在發(fā)揮作用，凝聚合力。（四、.在補齊短板上出實招。持續(xù)