房地產(chǎn)公司出納招聘協(xié)議

房地產(chǎn)公司出納招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（房地產(chǎn)公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（出納人員姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、管理的公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任出納職位，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的出納，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真履行出納職責(zé)。1.2乙方負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金、支票、銀行存款等資金的收付工作，確保資金安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。1.3乙方負(fù)責(zé)日常的費(fèi)用報(bào)銷審核、付款及報(bào)銷單據(jù)的整理、歸檔工作。1.4乙方負(fù)責(zé)銀行存款余額的核對(duì)工作，確保賬實(shí)相符。1.5乙方負(fù)責(zé)編制資金日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。1.6乙方應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、勞動(dòng)條件2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)的全職工作制度，按照國家規(guī)定的節(jié)假日休息。2.3乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行，具體工資面議。2.4乙方依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、保密條款3.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。3.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行職務(wù)，乙方有權(quán)提出解除本合同。4.3合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方資格證書復(fù)印件5.銀行對(duì)賬單復(fù)印件6.甲方財(cái)務(wù)管理制度7.甲方薪酬體系文件8.甲方商業(yè)秘密清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密2.乙方遲延履行出納職責(zé)3.乙方未按約定時(shí)間到崗4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度5.甲方未按時(shí)支付乙方工資6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：1.出納：指負(fù)責(zé)公司資金收付、核算、報(bào)告等工作的職位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方到崗后，發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作內(nèi)容與招聘廣告描述不符。解決辦法：雙方重新協(xié)商，調(diào)整工作內(nèi)容，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.問題：乙方因私事需請(qǐng)假，但甲方未批準(zhǔn)。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要和乙方的實(shí)際情況，合理調(diào)整請(qǐng)假時(shí)間。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉。若甲方連續(xù)兩次未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方在履行職務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)甲方財(cái)務(wù)管理制度存在漏洞。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方盡快修訂和完善財(cái)務(wù)管理制度。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘出納人員2.乙方尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)3.雙方明確合同條款，確