建筑公司工程技術(shù)員招聘協(xié)議

建筑公司工程技術(shù)員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本工程技術(shù)員招聘協(xié)議。具體內(nèi)容如下：一、招聘崗位與職責1.乙方應(yīng)聘的職位為：建筑公司工程技術(shù)員。2.乙方的主要工作職責如下：（1）負責工程項目的技術(shù)指導、施工組織與管理；（2）參與工程項目的招投標、預(yù)算編制及成本控制；（3）負責工程質(zhì)量、安全、進度、投資控制等方面的協(xié)調(diào)與控制；（4）參與工程項目的技術(shù)研究與技術(shù)創(chuàng)新；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、勞動合同期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動條件。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議7.工程項目招投標文件8.工程項目預(yù)算編制文件9.工程項目技術(shù)研究報告10.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無法按時到崗，根據(jù)違約行為認定進行處理。2.乙方提前解除勞動合同：按照約定提前通知甲方，支付違約金，協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方保密信息：立即采取措施保護甲方權(quán)益，終止勞動合同，要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。4.甲方未按約定支付工資：及時支付工資，若因特殊情況無法及時支付，與乙方溝通解釋，制定還款計劃。5.甲方未按約定繳納社會保險費：及時補繳社會保險費，確保乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑公司招聘工程技術(shù)員2.雙方明確工作職責與權(quán)