商超配送裝卸工招聘協(xié)議

商超配送裝卸工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】鑒于甲方為商超配送裝卸工作需招聘相關(guān)人員，乙方自愿應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在被錄用后，應(yīng)嚴(yán)格遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證按時(shí)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方的工作崗位為商超配送裝卸工，主要職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)商品的配送工作，按照甲方要求將商品準(zhǔn)時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn)；（2）負(fù)責(zé)商品的裝卸工作，確保商品在裝卸過程中安全無損；（3）遵守倉庫管理規(guī)定，保持倉庫衛(wèi)生整潔；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加【培訓(xùn)】等相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為【報(bào)酬】，按月結(jié)算。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有法定節(jié)假日工資、高溫補(bǔ)貼等相關(guān)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)關(guān)系4.1乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.3乙方如在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，均不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方工作崗位，有權(quán)提前通知乙方解除本合同。6.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同簽訂后，如有糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（招聘方）：乙方（應(yīng)聘方）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方技能培訓(xùn)證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議8.甲方公司工作職責(zé)說明9.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明10.加班工資規(guī)定11.法定節(jié)假日工資規(guī)定12.高溫補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。4.甲方未按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按照約定提供福利待遇。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或未保障乙方工作安全。三、法律名詞及解釋：1.商超配送裝卸工：指在商超從事商品配送、裝卸工作的人員。2.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的法律關(guān)系。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資。5.法定節(jié)假日工資：指勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作所應(yīng)得的工資。6.高溫補(bǔ)貼：指在高溫天氣下工作時(shí)，用人單位給予勞動(dòng)者的補(bǔ)貼。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前溝通，若無法解決，根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)采取相應(yīng)措施。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)追究乙方責(zé)任。4.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，要求履行合同義務(wù)，必要時(shí)尋求法律途徑。5.甲方未提供培訓(xùn)或未保障工作安全：及時(shí)與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)和安全保障，必要時(shí)尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為商超，需要招聘配送裝卸工。2.乙方具備相關(guān)技能和條件，愿意從事商超配送裝卸工作。3.雙方就工作內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)酬等達(dá)成一致，簽訂招聘協(xié)議。4.乙方