員工關(guān)系部管理要訣

員工關(guān)系部管理要訣合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條合同標(biāo)的1.1本合同的標(biāo)的為乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、工作職責(zé)等。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的工作環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資支付時間支付乙方工資。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.4甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的職務(wù)、崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、人格權(quán)利和其他合法權(quán)益。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、工作職責(zé)等。4.3乙方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得侵犯甲方的事業(yè)單位、財產(chǎn)權(quán)利和其他合法權(quán)益。4.4乙方應(yīng)按照甲方和國家法律法規(guī)的要求，參加社會保險。4.5乙方有權(quán)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，享受休息、休假、福利等權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，應(yīng)對其在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險繳費(fèi)證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.乙方工作職責(zé)說明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密具體內(nèi)容7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密；3.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同；4.甲方未按照約定支付乙方工資；5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)；6.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如人身權(quán)利、人格權(quán)利等；7.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的企業(yè)或單位。2.乙方：指合同中指定的員工。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的報酬。5.社會保險費(fèi)：指用人單位按照國家規(guī)定為勞動者繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實(shí)質(zhì)性影響的，且經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息。8.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，對企業(yè)的經(jīng)營具有實(shí)質(zhì)性影響的，且經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，如仍不能滿足要求，根據(jù)實(shí)際情況考慮調(diào)整崗位或解除合同。2.乙方因個人原因需要提前解除合同：解決辦法：提前一個月通知甲方，并根據(jù)合同約定支付違約金。3.甲方未按照約定支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付遲延支付期間的滯納金。4.甲方未按照約定繳納社會保險費(fèi)：解決辦法：甲方應(yīng)及時補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動