美容美發(fā)農(nóng)民工管理辦法

美容美發(fā)農(nóng)民工管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事美容美發(fā)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事美容美發(fā)工作，雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事美容美發(fā)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周六日休息，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方工資按月支付，每月10日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按國家法律規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方享有國家法定節(jié)假日待遇。4.2乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除本合同。5.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式2.工作時(shí)間表3.保密協(xié)議4.績效考核辦法5.培訓(xùn)計(jì)劃6.晉升機(jī)制二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供個(gè)人信息或提供虛假信息2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職5.甲方未按約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)等6.甲方未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)用人單位就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)長。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作所獲得的額外報(bào)酬。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的福利和待遇。6.保密條款：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.農(nóng)民工個(gè)人信息不實(shí)：及時(shí)與乙方溝通，要求提供真實(shí)信息，必要時(shí)可解除合同。2.農(nóng)民工工作效率低下：進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作技能和效率。3.泄露商業(yè)秘密：與乙方溝通，要求其保守秘密，必要時(shí)可訴諸法律手段。4.農(nóng)民工擅自離崗或離職：查看合同條款，按照約定處理，如有損失可要求賠償。5.未按時(shí)支付工資：按時(shí)支付工資，并向乙方道歉，確保其權(quán)益。6.未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：制定相關(guān)計(jì)劃，為乙方提供發(fā)展機(jī)會(huì)，提高其工作滿意度。7.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳，確保乙方享有應(yīng)有的福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為美容美發(fā)企業(yè)，需招聘農(nóng)民工從事相關(guān)工作。2.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確工作內(nèi)容、