健身房前臺(tái)服務(wù)協(xié)議模板

健身房前臺(tái)服務(wù)協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（健身房）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（前臺(tái)服務(wù)人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供健身房前臺(tái)服務(wù)的工作機(jī)會(huì)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在前臺(tái)負(fù)責(zé)接待會(huì)員和訪客，解答相關(guān)問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方需按照甲方的要求，完成前臺(tái)各項(xiàng)工作的安排，包括但不限于登記會(huì)員信息、處理會(huì)員卡事宜、安排教練等。二、工作時(shí)間和待遇2.1乙方的工作時(shí)間為：每周一至周日，共計(jì)__________小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的基本工資為每月__________元，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.3乙方的工作期間，甲方為乙方提供__________次工作餐，并提供相應(yīng)的休息時(shí)間和休息場(chǎng)所。2.4乙方依法享有節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。三、保密條款3.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、會(huì)員資料等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.2乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.保密協(xié)議4.甲方管理制度5.甲方工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告6.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或會(huì)員資料的，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未提供合同約定的工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.健身房：指提供健身服務(wù)和健身設(shè)施的場(chǎng)所。2.前臺(tái)服務(wù)人員：指在健身房前臺(tái)為會(huì)員和訪客提供接待、咨詢等服務(wù)的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.會(huì)員資料：指會(huì)員的個(gè)人基本信息、健身記錄等與會(huì)員權(quán)益相關(guān)的信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或會(huì)員資料：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露，若造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)及時(shí)改正。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付相應(yīng)的賠償。5.甲方未提供合同約定的工作條件：甲方應(yīng)立即改善工作條件，確保乙方可正常工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.健身房與前臺(tái)服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.健身房與前臺(tái)服務(wù)人員簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。3.健