物流貿(mào)易企業(yè)用人協(xié)議

物流貿(mào)易企業(yè)用人協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資為每月__________元（人民幣），按月支付。2.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休息待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，珍愛(ài)生命，防止事故發(fā)生。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同。7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1雙方解除或者終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。第九條保密協(xié)議9.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等4.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.甲方違法解除勞動(dòng)合同7.甲方未按約定提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期間：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解對(duì)方的期間。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在職務(wù)期間和離職后一定期限內(nèi)對(duì)其知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同：協(xié)商解決，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究機(jī)制，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維護(hù)甲方權(quán)益。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付賠償金。4.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，確保乙方人身安全，必要時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方違法解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如給乙方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物流貿(mào)易企業(yè)與新招聘員工建立勞動(dòng)關(guān)系2.物流貿(mào)易企業(yè)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同3.物流貿(mào)易企業(yè)與員工解除或終止勞動(dòng)合同4.物流貿(mào)易企業(yè)對(duì)