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醫(yī)療器械外貿(mào)銷售代表招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(招聘方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(應(yīng)聘方):姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事醫(yī)療器械外貿(mào)業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔(dān)任外貿(mào)銷售代表一職,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療器械外貿(mào)銷售代表,主要負(fù)責(zé):(1)拓展國(guó)際市場(chǎng),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;(2)執(zhí)行公司的銷售策略,完成銷售任務(wù);(3)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù);(4)參與國(guó)際展會(huì),提高公司產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的知名度;(5)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括但不限于基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在職期間,甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條業(yè)務(wù)培訓(xùn)與保密4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。4.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.醫(yī)療器械外貿(mào)銷售代表招聘協(xié)議2.甲方的公司章程或組織架構(gòu)文件3.乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書4.醫(yī)療器械產(chǎn)品目錄及技術(shù)參數(shù)5.國(guó)際貿(mào)易合同范本6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)6.雙方未履行保密協(xié)議約定三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療器械:指用于預(yù)防、診斷、治療疾病或改變生理功能的設(shè)備和器具。2.外貿(mào)銷售代表:指在國(guó)際市場(chǎng)上代表公司銷售產(chǎn)品的人員。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整銷售任務(wù),提供更多支持和資源,或適當(dāng)降低任務(wù)指標(biāo)。2.商業(yè)秘密泄露:解決辦法:立即啟動(dòng)保密協(xié)議,采取法律手段追究違約方責(zé)任,必要時(shí)更換關(guān)鍵信息載體。3.薪酬支付延遲:解決辦法:甲方按時(shí)支付薪酬,如有延遲,應(yīng)支付違約金,并向乙方道歉。4.未繳納社會(huì)保險(xiǎn):解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方權(quán)益。5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足:解決辦法:甲方應(yīng)提供充足的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方業(yè)務(wù)水平,乙方應(yīng)積極參與。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為拓展國(guó)際市場(chǎng),需招聘專業(yè)的外貿(mào)銷售代表。2.乙方具備醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),希望加入甲方公司。3.雙方就乙
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