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地震學(xué)校食堂員工勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________家庭住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方食堂從事____工作,具體職責(zé)和要求如下:(此處詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求)第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天,每日工作時(shí)間為____小時(shí),如有特殊情況需加班,應(yīng)提前通知甲方,并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的食堂工作流程和規(guī)范,確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2乙方工資支付方式為每月____日前,甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3乙方如因故未能按約定到崗,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。5.3乙方在工作期間因工負(fù)傷、患職業(yè)病,按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密,并不得以任何方式泄露給第三方。6.2如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前終止本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2一方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同到期后,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,則合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表6.甲方規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前通知甲方,協(xié)商解決。如協(xié)商不成,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。如乙方拒絕,可向法院提起訴訟。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:立即解除勞動(dòng)合同,并根據(jù)公司規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資:乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi),如甲方拒絕,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),如甲方拒絕,可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為地震學(xué)校食堂的運(yùn)營(yíng)方,需要招聘員工從事食堂工作。2.乙方愿意加入甲方食堂工作團(tuán)隊(duì),雙方簽訂勞動(dòng)
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