美容院行政經(jīng)理招聘模板

美容院行政經(jīng)理招聘模板合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立并有效經(jīng)營(yíng)的美容院，乙方愿意加入甲方擔(dān)任行政經(jīng)理，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方行政經(jīng)理的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的行政經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的行政事務(wù)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的行政管理工作，包括但不限于：人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、后勤保障、辦公環(huán)境維護(hù)等。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極配合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任甲方行政經(jīng)理的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明11.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息、證件等，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，違反保密義務(wù)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.甲方未按照約定提供乙方享有福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同期限：指雙方簽訂的合同有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止的時(shí)間段。2.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。5.福利待遇：指甲方依法應(yīng)為乙方提供的各項(xiàng)福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息、證件等不真實(shí)或缺失，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正相關(guān)信息和證件，否則視為乙方違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或未支付加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未按照約定提供乙方享有福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供各項(xiàng)福利待遇，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲