幼兒園景觀照明電工招聘

幼兒園景觀照明電工招聘合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方為一家依法成立的幼兒園，乙方為具備勞動(dòng)能力的成年人。2.甲方提供景觀照明電工崗位，乙方自愿從事該崗位的工作。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動(dòng)合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為景觀照明電工，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)幼兒園景觀照明的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，超出工作時(shí)間按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。2.甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同。4.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同。九、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。十、爭議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除、終止及賠償?shù)仁马?xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同期限協(xié)議書5.工資支付證明6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.住房公積金參保證明8.保密協(xié)議9.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的違約行為及認(rèn)定2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的違約行為及認(rèn)定3.乙方未按約定完成工作內(nèi)容的違約行為及認(rèn)定4.甲方未按時(shí)支付工資的違約行為及認(rèn)定5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違約行為及認(rèn)定6.甲方未按約定提供福利的違約行為及認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所獲得的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：指國家和地方政府為解決職工住房困難問題，按照一定比例提取職工工資的一部分，形成的職工住房資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方延遲支付或未支付工資的情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如遇到甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.加班費(fèi)支付問題：如遇到甲方延遲支付或未支付加班費(fèi)的情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.泄露商業(yè)秘密問題：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園，需要招聘電工負(fù)責(zé)景觀照明的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。2.乙方具備電工職業(yè)資格，愿意從事甲方提供的景觀照明電工崗位。3.雙方就勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、保密條款等事