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電力工程師解除聘用合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上,就乙方解除聘用合同事宜達(dá)成一致,為確保雙方權(quán)益,特訂立本合同,共同遵守。第一條合同解除原因1.1乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除聘用合同的請(qǐng)求,經(jīng)甲方同意后,雙方協(xié)商一致解除本合同。第二條解除合同時(shí)間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方辦理完畢離職手續(xù)之日終止。第三條解除合同后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),包括交還工作證件、辦公設(shè)備等物品,結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體金額雙方協(xié)商確定。3.3乙方在解除合同后,不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間,接觸到了甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)甲方權(quán)益,雙方簽訂保密協(xié)議,約定乙方在解除合同后一定期限內(nèi),不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。4.2保密協(xié)議的具體內(nèi)容雙方協(xié)商確定,包括但不限于保密期限、保密范圍、違約責(zé)任等。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定,賠償損失的具體金額根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)6.離職證明7.工資條、獎(jiǎng)金條等財(cái)務(wù)憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定辦理離職手續(xù),包括未交還工作證件、辦公設(shè)備等物品。2.乙方在解除合同后,泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未按約定提供補(bǔ)充協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議無(wú)效。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的單位。2.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理,獲取報(bào)酬的公民。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定,在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后,支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定辦理離職手續(xù):提醒乙方按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù),如乙方仍拒絕,甲方有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求其停止違約行為,如乙方拒絕,可向法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟,要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未按約定提供補(bǔ)充協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議無(wú)效:乙方可向法院提起訴訟,要求甲方履行合同約定或承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者解除聘用合同。2.用人單位與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)
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