圖文店員工合同協(xié)議書

圖文店員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方圖文店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.固定期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限（若適用）：雙方約定本合同為無固定期限勞動合同，自____年__月__日起，其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方圖文店擔(dān)任[具體工作崗位，如設(shè)計(jì)師、店員、打印操作員等]工作。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：設(shè)計(jì)類（若為設(shè)計(jì)師崗位）：根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)各類圖文作品，如海報(bào)、宣傳單頁、畫冊、名片等；與客戶溝通設(shè)計(jì)理念和修改意見，確保設(shè)計(jì)方案符合客戶要求；協(xié)助完成設(shè)計(jì)作品的校對和審核工作，保證作品質(zhì)量。操作類（若為打印操作員崗位）：操作打印、復(fù)印、裝訂等設(shè)備，按照客戶要求完成文件的打印、復(fù)印和裝訂任務(wù)；對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和簡單故障排除，確保設(shè)備正常運(yùn)行；協(xié)助整理和保管打印材料和紙張等耗材。店員類（若為店員崗位）：接待進(jìn)店客戶，了解客戶需求并引導(dǎo)其選擇合適的圖文服務(wù)；負(fù)責(zé)店內(nèi)商品（如紙張、墨盒、文具等）的陳列和銷售工作；協(xié)助處理訂單，包括接收訂單、記錄客戶信息、安排工作流程等；做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔和日常整理工作。2.工作地點(diǎn)：甲方圖文店位于[詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（若適用）：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]，中間休息[休息時(shí)長]。不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制（若適用）：需經(jīng)勞動行政部門審批后實(shí)施，在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2.休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，保證乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資（若有）等構(gòu)成?；竟べY：每月人民幣______元（大寫：______元整）?？冃ЧべY（若有）：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素確定，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公布。2.工資支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇（如有）：帶薪培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，甲方為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會，培訓(xùn)期間乙方工資照發(fā)。員工折扣（若適用）：乙方在店內(nèi)購買圖文相關(guān)商品或服務(wù)時(shí)可享受一定的折扣優(yōu)惠。其他福利（如節(jié)日福利、生日福利等）：甲方在法定節(jié)日或乙方生日時(shí)，發(fā)放適當(dāng)?shù)亩Y品或補(bǔ)貼。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、操作規(guī)程和勞動紀(jì)律等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加并遵守相關(guān)規(guī)定。2.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素采取有效的防護(hù)措施，并定期對乙方進(jìn)行健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用勞動防護(hù)用品。七、勞動合同的解除和終止1.勞動合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因《中華人民共和國民法典》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.勞動合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（若適用）：根據(jù)勞動合同解除或終止的不同情形，按照國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)依法支付。2.賠償責(zé)任若乙方違反本合同約定解除勞動合同，或違反甲方的保密制度、競業(yè)限制約定等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。九、保密制度和競業(yè)限制1.保密制度乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、圖文資料等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止后[具體保密年限]年。2.競業(yè)限制（若適用）乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與圖文相關(guān)的工作，或自行經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的圖文業(yè)務(wù)。甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元（大寫：______元整）。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、培訓(xùn)服務(wù)期（若有）1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟膶ｍ?xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)期間的工資等甲方為乙方培訓(xùn)支付的所有費(fèi)用。十一、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與