2024版勞務(wù)派遣協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)格式_第1頁(yè)
2024版勞務(wù)派遣協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)格式_第2頁(yè)
2024版勞務(wù)派遣協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)格式_第3頁(yè)
2024版勞務(wù)派遣協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)格式_第4頁(yè)
2024版勞務(wù)派遣協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)格式_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同編號(hào):__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方(派遣單位):_______乙方(接受單位):_______丙方(派遣員工):_______鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),丙方為甲方派遣至乙方工作的員工,為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議書。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方至乙方從事_______崗位的工作。1.2派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條派遣員工的條件和待遇(2)具備_______等相關(guān)資質(zhì);(3)身體健康,能夠勝任甲方派遣崗位的工作。2.2丙方在派遣期間的待遇如下:(1)工資待遇:丙方在乙方工作的工資為_______元/月(人民幣,下同),工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日前。(2)福利保障:丙方享有與乙方正式員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。(3)工作時(shí)間:丙方的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行_______工作制。(4)休息休假:丙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利:(1)根據(jù)乙方的需求,合理安排丙方的工作崗位;(2)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲;(3)依法解除或終止本協(xié)議,并要求丙方及時(shí)離崗。3.2甲方義務(wù):(1)為丙方提供符合乙方要求的工作條件;(2)按時(shí)足額支付丙方的工資及各項(xiàng)福利待遇;(3)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(4)保障丙方的合法權(quán)益,不得克扣、拖欠丙方的工資及待遇;(5)本協(xié)議有效期內(nèi),為丙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方權(quán)利:(1)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,對(duì)丙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整;(2)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲;(3)要求甲方按時(shí)足額支付丙方的工資及各項(xiàng)福利待遇;(4)要求甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方義務(wù):(1)為丙方提供符合工作崗位要求的工作條件;(2)不得歧視丙方,保障丙方的合法權(quán)益;(3)按時(shí)足額支付丙方的工作報(bào)酬;(4)本協(xié)議有效期內(nèi),為丙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)5.1丙方權(quán)利:(1)按照本協(xié)議約定,獲得甲方支付的工資及各項(xiàng)福利待遇;(2)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇;(3)對(duì)甲方、乙方違反本協(xié)議的行為提出抗議和索賠;(4)本協(xié)議有效期內(nèi),享有甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2丙方義務(wù):(1)按照甲乙雙方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé);(2)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的工作安排;(4)本協(xié)議有效期內(nèi),積極完成甲方、乙方分配的工作任務(wù)。第六條協(xié)議的變更和解除6.1任何一方如需變更或解除本協(xié)議,應(yīng)提前_______天書面通知其他各方,并經(jīng)各方協(xié)商一致。6.2協(xié)議解除后,甲方應(yīng)為本協(xié)議終止前在職的丙方辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成其他方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向其他方支付賠償金。7.2本協(xié)議解除或終止后,甲方、乙方、丙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的義務(wù),包括但不限于保密、資料交接等。第八條爭(zhēng)議解決8.1各方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;注意事項(xiàng):1.合同主體資格:確保甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位,乙方為具備接受勞務(wù)派遣資格的單位,丙方為具備從事相關(guān)工作條件的員工。2.明確派遣崗位和期限:詳細(xì)描述丙方的工作崗位內(nèi)容以及派遣期限,避免因模糊不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.工資待遇和福利保障:明確丙方的工資待遇、工作時(shí)間、休息休假以及福利保障等內(nèi)容,確保符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲乙方的權(quán)利義務(wù):確保各方權(quán)利義務(wù)對(duì)等,避免侵犯丙方的合法權(quán)益。5.協(xié)議變更和解除:詳細(xì)描述協(xié)議變更和解除的條件、程序以及違約責(zé)任,確保各方權(quán)益得到保障。6.爭(zhēng)議解決:明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式,選擇合適的仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞務(wù)派遣:指勞務(wù)派遣單位與接受單位之間,根據(jù)約定向接受單位派遣員工從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣單位:指依法設(shè)立,從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他組織。3.接受單位:指接受勞務(wù)派遣單位派遣員工從事勞動(dòng)活動(dòng)的企業(yè)或其他組織。4.派遣員工:指由派遣單位派遣至接受單位工作的員工。5.工資待遇:指員工從事勞動(dòng)活動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.福利保障:指依法為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和提供其他福利待遇。7.違約責(zé)任:指一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)合同各方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.員工崗位調(diào)整:若因業(yè)務(wù)需要,乙方需對(duì)丙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,應(yīng)提前至少30天書面通知甲方和丙方,并確保丙方的工資待遇不低于原崗位標(biāo)準(zhǔn)。2.加班工作:丙方因工作需要加班時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.保密協(xié)議:各方同意簽訂保密協(xié)議,約定對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)工作信息予以保密,違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并保證丙方享有與乙方正式員工同等的福利待遇。5.培訓(xùn)和發(fā)展:甲方應(yīng)提供丙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),以提升丙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。附件列表:1.丙方簡(jiǎn)歷和工作證明:作為丙方資格的證明文件。2.工作職責(zé)說(shuō)明:詳細(xì)描述丙方的工作崗位、職責(zé)和要求。3.工資待遇明細(xì):詳細(xì)列出丙方的工資待遇構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明:證明甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。5.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃:明確甲方向丙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的具體內(nèi)容。6.保密協(xié)議:詳細(xì)列出各方需要保密的信息內(nèi)容,以及違反保密協(xié)議的后果。在這個(gè)合同里,我們要確保每個(gè)環(huán)節(jié)都清清楚楚,避免以后因?yàn)槟:磺宥l(fā)生糾紛。比如說(shuō),如果乙方需要調(diào)整丙方的工作崗位,那么就要提前至少30天告訴甲方和丙方,并且確保丙方的工資不會(huì)因?yàn)閸徫徽{(diào)整而降低。再比如,如果丙方因?yàn)楣ぷ髟蛐枰影啵敲醇?/p>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論