因工致殘解除勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于乙方因工致殘，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方因工致殘后的勞動(dòng)合同解除及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.乙方因工致殘，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，包括但不限于辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、人事檔案移交等事項(xiàng)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等各項(xiàng)費(fèi)用總額的_______個(gè)月工資。3.甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同解除之日起_______日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保障1.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受損害。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理醫(yī)療保障手續(xù)，確保乙方在解除勞動(dòng)合同后能夠繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供一定期限的醫(yī)療補(bǔ)助，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和期限雙方協(xié)商確定。四、傷殘鑒定和待遇1.乙方應(yīng)當(dāng)依法向甲方提供因工致殘的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論。2.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論，按照《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的傷殘待遇。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)服務(wù)，幫助乙方提高生活能力和勞動(dòng)能力。五、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密制度和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相近業(yè)務(wù)的企業(yè)或者其他組織從事相關(guān)工作。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方的傷殘責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定，乙方傷殘責(zé)任的認(rèn)定和賠償，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。2.本協(xié)議的簽訂，不影響乙方依法享有的其他權(quán)益。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同簽訂前的準(zhǔn)備工作：a.甲方應(yīng)當(dāng)核實(shí)乙方的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論，確保乙方符合因工致殘的條件。b.甲方應(yīng)當(dāng)了解并掌握相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。c.甲方應(yīng)當(dāng)與乙方充分溝通，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解和認(rèn)同。2.合同履行過(guò)程中的管理：a.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同約定，為乙方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。b.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。c.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和醫(yī)療保障手續(xù)。d.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)服務(wù)。3.合同履行完畢后的后續(xù)工作：a.甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸還乙方的人事檔案等相關(guān)資料。b.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方保守保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，確保乙方權(quán)益不受損害。c.雙方應(yīng)當(dāng)積極配合，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.因工致殘：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)過(guò)程中，因工作原因?qū)е職埣病?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。4.傷殘等級(jí)鑒定：指對(duì)人體因工致殘的程度進(jìn)行鑒定，以確定傷殘等級(jí)的行為。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位從事相同或者相近業(yè)務(wù)的企業(yè)或者其他組織從事相關(guān)工作的限制。6.保密制度：指用人單位為了保護(hù)自身的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，對(duì)勞動(dòng)者提出的有關(guān)保守秘密的規(guī)章制度。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.乙方在合同簽訂前尚未完成傷殘等級(jí)鑒定：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，確保乙方在合同簽訂前獲得鑒定結(jié)論。如乙方在合同簽訂前未能獲得鑒定結(jié)論，雙方可協(xié)商確定合理的期限，待鑒定結(jié)論出來(lái)后再行簽訂本合同。2.乙方傷殘等級(jí)較高，需要長(zhǎng)期康復(fù)治療：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方康復(fù)治療期間的醫(yī)療費(fèi)用，并按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付康復(fù)期間的生活補(bǔ)貼。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后需要繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方在解除勞動(dòng)合同后能夠繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和期限由雙方協(xié)商確定。4.乙方在解除勞動(dòng)合同后找到新工作：補(bǔ)充條款：乙方在解除勞動(dòng)合同后，如找到新工作，應(yīng)立即通知甲方。甲方應(yīng)根據(jù)新工作的具體情況，調(diào)整乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方在解除勞動(dòng)合同后違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定：補(bǔ)充條款：乙方如違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。附件列表：1.乙方傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明3.醫(yī)療保障手續(xù)辦理完畢證明4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.保密協(xié)議6.乙方新工作證明（如適用）注意事項(xiàng)：1.合同簽訂過(guò)程中