勞務(wù)派遣合作合同模板2024年

合同編號：__________勞務(wù)派遣合作合同甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接受單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意向乙方派遣_______名員工，派遣崗位為_______。1.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備從事派遣崗位所需的技能和資質(zhì)，并保證派遣員工符合乙方的招聘要求。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如乙方需延長派遣期限，應(yīng)提前一個月通知甲方，并簽訂書面延長協(xié)議。第三條派遣員工的工資和福利3.1甲方負責(zé)支付派遣員工的工資、社會保險和公積金等，并依法保障派遣員工的合法權(quán)益。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險和公積金，保障派遣員工享有國家規(guī)定的休假待遇。3.3乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣員工工資和福利待遇，向甲方支付相應(yīng)的費用。第四條派遣員工的管理和培訓(xùn)4.2乙方應(yīng)對派遣員工進行崗位培訓(xùn)，使其熟悉乙方的工作要求和流程。4.3乙方應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行定期評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。第五條合同的解除和終止5.1在派遣期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)需要減少派遣員工人數(shù)，應(yīng)提前一個月通知甲方。5.2在派遣期限內(nèi)，如甲方未按照約定提供派遣服務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同。5.3本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定提供派遣服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣_______元。6.3乙方未按照約定支付費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_______元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：雙方在簽訂和履行合同時，應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確派遣崗位和人數(shù)：甲方應(yīng)明確向乙方派遣的崗位和人數(shù)，并確保派遣員工符合乙方的招聘要求。3.保障員工權(quán)益：甲方應(yīng)依法支付派遣員工的工資、社會保險和公積金等，保障其合法權(quán)益。4.培訓(xùn)和管理：甲方應(yīng)加強對派遣員工的培訓(xùn)和管理，乙方應(yīng)對派遣員工進行崗位培訓(xùn)。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.友好協(xié)商：如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)進行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.法律途徑：如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（派遣員工）簽訂勞動合同，再將其派遣到接受單位（乙方）從事勞動的行為。3.派遣崗位：指乙方需求的具體工作崗位。4.派遣員工：指甲方與勞動者簽訂勞動合同，并將其派遣至乙方工作的員工。5.工資：指派遣員工在履行勞動合同期間，甲方支付給派遣員工的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。7.公積金：指國家為保障勞動者購房、租房等需求，依法為勞動者繳納的住房公積金。8.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。特殊應(yīng)用場合：1.長期項目合作：當(dāng)甲方與乙方合作長期項目時，可能需要額外的保障措施，例如對派遣員工的績效評估和調(diào)整機制，以保證乙方項目的順利進行。補充條款：雙方同意，在派遣期限內(nèi)，甲方應(yīng)定期對派遣員工的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對派遣員工進行必要的崗位調(diào)整或培訓(xùn)。2.特定技能要求：當(dāng)乙方需要的派遣員工具備特定的技能或資質(zhì)時，甲方需要確保派遣員工能夠滿足這些要求。補充條款：甲方承諾，所有派遣至乙方的員工均具備乙方所需的特定技能和資質(zhì)，并應(yīng)提供相應(yīng)的證明文件。3.緊急用人需求：乙方可能在緊急情況下需要甲方的額外支持，例如在短時間內(nèi)需要增加派遣員工的人數(shù)。補充條款：如乙方因緊急業(yè)務(wù)需要增加派遣員工人數(shù)，甲方應(yīng)在接到乙方通知后的五個工作日內(nèi)提供所需人員。4.特殊工作環(huán)境：乙方的工作環(huán)境可能存在特殊條件或風(fēng)險，需要甲方特別注意。補充條款：甲方應(yīng)確保派遣員工了解乙方工作環(huán)境的特殊