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2024年商業(yè)保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):乙方(員工):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在職期間及離職后一定期限內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、商業(yè)保密1.乙方承認(rèn)甲方擁有包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密等在內(nèi)的商業(yè)秘密,并且乙方已經(jīng)充分了解和認(rèn)識(shí)到這些商業(yè)秘密的重要性和價(jià)值。2.乙方同意在任職期間及離職后一定期限內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露、披露或者允許他人使用。3.乙方同意不得以任何方式復(fù)制、摘錄、泄露、披露或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通訊設(shè)備、郵件等方式。4.乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者組織。二、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者組織從事與甲方工作相同或者相似的工作。2.乙方同意在離職后一定期限內(nèi),不得在任何形式上單獨(dú)或者與他人合作,從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方同意在離職后一定期限內(nèi),不得直接或者間接投資、參與管理、咨詢(xún)或者提供技術(shù)支持等與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的企業(yè)或者組織。4.乙方同意在離職后一定期限內(nèi),不得利用在甲方任職期間所掌握的客戶(hù)資源、供應(yīng)商資源、合作伙伴資源等開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、期限和地域1.本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期限為離職后兩年。2.本協(xié)議的商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)橹袊?guó)大陸。四、違約責(zé)任1.如果乙方違反本協(xié)議的商業(yè)保密條款,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并且承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并且要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的50%。3.如果乙方違反本協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、其他1.本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):乙方(員工):簽訂日期:2024年2月24日商業(yè)保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)除了涉及保密內(nèi)容和競(jìng)業(yè)限制期限外,還有一些其他重要內(nèi)容需要雙方注意。是協(xié)議的簽訂過(guò)程,雙方需要在平等自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商,確保協(xié)議內(nèi)容公平公正。在簽訂過(guò)程中,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方充分解釋協(xié)議內(nèi)容,特別是關(guān)于商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)限制的具體條款,確保乙方充分了解自己的權(quán)利和義務(wù)。是協(xié)議的生效條件,本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。這意味著在雙方正式簽字或者蓋章之前,協(xié)議尚未生效,雙方無(wú)需履行協(xié)議中的義務(wù)。協(xié)議中還提到了違約責(zé)任。如果乙方違反協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這可能包括支付違約金或者賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。雙方應(yīng)當(dāng)各自保存一份協(xié)議副本,以便在日后出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)作為證據(jù)使用。協(xié)議副本上需要有甲乙雙方的簽字或者蓋章,以證明協(xié)議的真實(shí)性和有效性。總的來(lái)說(shuō),商業(yè)保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益而設(shè)立的。雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行協(xié)議中的義務(wù),確保雙方的權(quán)益得到充分保障。同時(shí),雙方也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī),確保協(xié)議的合法性和有效性。只有這樣,才能確保雙方的合法權(quán)益得到充分尊重和保護(hù)。重點(diǎn):1.商業(yè)保密:乙方需保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露或使用。2.競(jìng)業(yè)限制:乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作,不得投資、參與管理競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)。難點(diǎn):1.保密內(nèi)容和競(jìng)業(yè)限制的界定,以及期限的確定。2.違約責(zé)任的界定,包括違約金數(shù)額和賠償范圍。注意事項(xiàng):1.協(xié)議簽訂過(guò)程應(yīng)確保平等自愿、公平公正。2.協(xié)議生效條件為雙方簽字或蓋章。3.雙方應(yīng)充分理解協(xié)議內(nèi)容,尤其
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