項目部生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)

項目部生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)項目部生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇一一、崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理二、直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理三、下屬部門：設(shè)備科（電工班、機修班）四、工作本職：公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作五、主要職責(zé)：1．技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定；2．質(zhì)量管理體系的建立；3．認證管理工作；4．《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；5．大修、改造方案的審核；6．技改項目管理、實施工作；7．設(shè)備檔案管理工作；8．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；9．本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。項目部生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇二1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作。2、加強安全生產(chǎn)管理，負責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，加強對職工進行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標。組織制定安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。5、檢查并考核同級副職和所屬部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。6、負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。7、主持召開安全會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。對本單位無力解決的重大隱患，按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告。8、組織傷亡事故的調(diào)查處理，參加本單位的重要安全活動。9、按國家規(guī)定每年安排一定比例的安措費用，用于加強安全宣傳教育，增加防護設(shè)施，保證安全投入，改善勞動條件，消除事故隱患。10、每年與下屬部門負責(zé)人簽定《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》，并考核，視完成情況進行獎懲。項目部生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇三一、崗位要求：1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)2、專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理；3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。5、變電知識：掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。6、安全知識：熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結(jié)合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。8、有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調(diào)。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。二、崗位職責(zé)：1、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)；2、負責(zé)對電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實工作。3、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達任務(wù)指標，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施；按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟指標完成情況并分析各項指標執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的方案。4、負責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗工作的組織、協(xié)調(diào)工作。5、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會議，研究解決工作中存在的問題。6、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠。7、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。項目部生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇四崗位職責(zé)：1、負責(zé)主持生產(chǎn)計劃、物料計劃、工藝、生產(chǎn)代工、倉庫部門全面工作及具體工作執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)工作。2、負責(zé)部門下準確準時制定合理的生產(chǎn)計劃、物料請購計劃并組織實施，做好綜合生產(chǎn)平？及協(xié)調(diào)出貨計劃；3、負責(zé)生產(chǎn)物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；4、主導(dǎo)銷售預(yù)測、代工的評審、依據(jù)生產(chǎn)、采購周期合理的回復(fù)訂單交期；5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；6、主要負責(zé)工藝部全面工作，在研發(fā)樣機階段和新產(chǎn)品的小批量試產(chǎn)階段中工作安排和協(xié)調(diào)產(chǎn)品試產(chǎn)的各項工作，生產(chǎn)工藝改善、制程改善的主要領(lǐng)導(dǎo)工作；7、參與制定公司年度產(chǎn)銷經(jīng)營計劃，依據(jù)公司產(chǎn)銷規(guī)劃制定調(diào)整年度本部人力及預(yù)算。崗位要求：1、教育背景：本科以上學(xué)歷2、所需知識：戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)能規(guī)劃、財務(wù)知識、pmc、mc等方面的知識。3、學(xué)科知識：電子、企業(yè)管理專業(yè)4、專業(yè)知識：10年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位上工作5年以上。5、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強的責(zé)任心，工作效率高。項目部生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇五1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責(zé)并匯報工作。2、組織落實工廠下達的生產(chǎn)計劃，了解各部門的生產(chǎn)進度，跟進本廠和外發(fā)的生產(chǎn)情況。3、定期組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)本部門之間的關(guān)系，以及工廠和總公司的協(xié)調(diào)溝通。4、在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中始終要狠抓質(zhì)量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產(chǎn)。5、負責(zé)對本部門各種設(shè)備的保養(yǎng)維修，同時要認真做好設(shè)備的定檢工作，使各種設(shè)備處于良好狀態(tài)。6、加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責(zé)檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產(chǎn)例會，杜絕不安全因素的發(fā)生。7、對產(chǎn)品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發(fā)，以及工程部提出改良建議，提高效率，節(jié)約人力以及制造成本。8、對下屬部門要定期進行理論培訓(xùn)，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。六、負責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。七、負責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。八、負責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理