安全事故防范管理制度

安全事故防范管理制度第一章總則第一條為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，防備與處理安全事故，保障員工和資產(chǎn)的安全，訂立本安全事故防范管理制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包含管理層、中層干部和一線員工。第三條安全生產(chǎn)是企業(yè)的第一要務(wù)，各級管理人員必需高度重視，并嚴(yán)格依照本制度的要求履行安全管理責(zé)任。第四條安全事故防范工作由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)，各部門和崗位應(yīng)緊密搭配，形成合力，共同保障安全生產(chǎn)。第二章安全責(zé)任第五條企業(yè)高級管理人員應(yīng)確立企業(yè)安全生產(chǎn)的緊要性，樹立安全第一的思想，加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，并訂立相應(yīng)的安全目標(biāo)和計劃。第六條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)依照公司安全生產(chǎn)的要求，明確本部門的安全管理職責(zé)，并組織開展相關(guān)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和安全本領(lǐng)。第七條崗位責(zé)任制要求各崗位明確安全職責(zé)，加強職業(yè)道德教育，嚴(yán)禁酗酒、吸毒、賭博等行為，杜絕違章操作。第八條每個員工都有安全責(zé)任，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，緊密關(guān)注四周環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，樂觀參加安全演練和應(yīng)急預(yù)案的訂立與實施。第三章安全培訓(xùn)與教育第九條企業(yè)應(yīng)定期開展安全培訓(xùn)和教育活動，包含但不限于員工入職培訓(xùn)、定期安全培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等。第十條崗位培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合，重點強化工作中的安全技能和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十一條企業(yè)應(yīng)建立健全安全知識宣傳教育制度，通過多種形式向員工傳遞安全知識，提高員工的安全意識。第十二條企業(yè)應(yīng)不定期組織安全演練，以提高員工應(yīng)對突發(fā)安全事件的本領(lǐng)和反應(yīng)速度。第四章安全隱患排查與整改第十三條企業(yè)應(yīng)定期組織安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患后應(yīng)及時整改，確保隱患不再存在。第十四條各部門和崗位要建立隱患排查、整改和追蹤臺賬，記錄隱患的發(fā)現(xiàn)、整改和復(fù)查情況，并定期報告給企業(yè)安全部門。第十五條發(fā)現(xiàn)安全隱患后，員工有權(quán)利和責(zé)任向所在部門或企業(yè)安全部門進(jìn)行報告，相關(guān)部門和人員應(yīng)及時處理和回復(fù)，有針對性地訂立整改方案。第十六條安全隱患整改后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保整改措施的有效性，防止問題再次顯現(xiàn)。第五章安全事故的報告和處理第十七條任何安全事故發(fā)生后，一線員工應(yīng)立刻報告至所在部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時報告至企業(yè)安全部門。第十八條安全事故發(fā)生后，企業(yè)安全部門應(yīng)立刻組織調(diào)查，查明事故原因，并訂立相應(yīng)的處理措施。第十九條安全事故處理過程中，應(yīng)遵從快速、決斷、科學(xué)的原則，盡快掌控事故擴大，并采取有效的措施減少人員傷亡和資產(chǎn)損失。第二十條安全事故處理結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行事故記錄和整理，編制事故報告，匯總分析事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。第六章安全評價與監(jiān)督檢查第二十一條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全評價和監(jiān)督檢查，查找安全管理工作中存在的問題和不足，并提出改進(jìn)措施。第二十二條監(jiān)督檢查應(yīng)有計劃、有重點，要加強對重點部位、關(guān)鍵崗位和孱弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保安全管理的全掩蓋。第二十三條安全評價和監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)及時上報企業(yè)高級管理層，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要求各部門依照要求整改，并跟蹤督促整改情況。第七章懲罰與嘉獎第二十四條對于安全管理工作中失職、瀆職、違規(guī)違紀(jì)等行為，企業(yè)應(yīng)依法規(guī)定予以嚴(yán)厲處理，包含但不限于警告、記過、記大過、降職、辭退等。第二十五條對于安全管理工作中表現(xiàn)出色、樂觀投身到安全工作中的員工，企業(yè)應(yīng)予以適當(dāng)表揚和嘉獎，包含但不限于獎金、獎狀、榮譽稱呼等。第二十六條企業(yè)應(yīng)建立安全事故防范管理成績評價制度，對安全管理工作的成績進(jìn)行評價，為員工供應(yīng)晉