2024年勞動協(xié)議：人力資源公司專用

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動協(xié)議：人力資源公司專用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（人力資源公司）2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的福利待遇5.勞動保護(hù)與保險5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件5.2甲方應(yīng)繳納的社會保險5.3乙方應(yīng)繳納的社會保險6.勞動紀(jì)律6.1乙方的勞動紀(jì)律要求6.2乙方的考核制度7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同終止的條件8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任8.3丙方的違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式9.2爭議解決的時效10.合同的簽訂與生效10.1合同的簽訂日期10.2合同的生效日期11.合同的解除和終止后的權(quán)益處理11.1合同解除或終止后的工資支付11.2合同解除或終止后的福利處理12.保密協(xié)議12.1乙方的保密義務(wù)12.2保密協(xié)議的期限13.知識產(chǎn)權(quán)13.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬13.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)14.其他約定14.1雙方的其他約定事項14.2合同的修改和補充第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同生效日期為：2024年1月1日。2.2合同終止日期為：2025年12月31日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)是：__________（崗位職責(zé)詳細(xì)描述）。3.2乙方的工作地點是：__________（工作地點）。3.3乙方的工作時間是：__________（工作時間）。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：__________（工資標(biāo)準(zhǔn)）。4.2乙方的獎金待遇為：__________（獎金標(biāo)準(zhǔn)）。4.3乙方的福利待遇為：__________（福利待遇）。第五條勞動保護(hù)與保險5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件為：__________（勞動保護(hù)條件）。5.2甲方應(yīng)繳納的社會保險為：__________（社會保險名稱）。5.3乙方應(yīng)繳納的社會保險為：__________（社會保險名稱）。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方的勞動紀(jì)律要求如下：6.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。6.1.2乙方應(yīng)按時到崗，遲到、早退應(yīng)提前向上級匯報。6.1.3乙方應(yīng)按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。6.2乙方的考核制度如下：6.2.1乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行考核。6.2.2考核結(jié)果將作為乙方晉升、加薪的依據(jù)。6.2.3乙方如未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，將根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。第八條違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任如下：8.1.1如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于工資金額20%的違約金。8.1.2如果甲方未提供乙方約定的勞動保護(hù)條件，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.2乙方的違約責(zé)任如下：8.2.1如果乙方未按約定時間到崗，乙方應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于工資金額10%的違約金。8.2.2如果乙方提前解除或終止合同，乙方應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3丙方的違約責(zé)任如下：8.3.1如果丙方未按約定提供乙方就業(yè)機(jī)會，丙方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于服務(wù)費用20%的違約金。8.3.2如果丙方未按約定提供乙方勞動保護(hù)條件，丙方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個月工資的違約金。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式如下：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效為：自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決。第十條合同的簽訂與生效10.1合同的簽訂日期為：2024年1月1日。10.2合同的生效日期為：2024年1月1日。第十一條合同的解除和終止后的權(quán)益處理11.1合同解除或終止后的工資支付如下：11.1.1甲方應(yīng)支付乙方至合同解除或終止之日的工資。11.1.2甲方應(yīng)支付乙方至合同解除或終止之日的福利。11.2合同解除或終止后的福利處理如下：11.2.1甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險至合同解除或終止之日后一個月。11.2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第十二條保密協(xié)議12.1乙方的保密義務(wù)如下：12.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。12.1.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息。12.2保密協(xié)議的期限為：自合同生效之日起至合同解除或終止之日起兩年。第十三條知識產(chǎn)權(quán)13.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬如下：13.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.1.2乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，乙方應(yīng)告知甲方，并按甲方的要求予以處理。13.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)如下：13.2.1甲方應(yīng)對乙方的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。13.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項如下：14.1.1雙方同意，合同的修改和補充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章生效。14.1.2雙方同意，本合同的任何條款均不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。14.2合同的修改和補充如下：14.2.1合同的修改和補充應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致。14.2.2合同的修改和補充應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行簽字或蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方的合同履行過程中，根據(jù)本合同條款或雙方的協(xié)商，參與或影響到甲乙雙方的合同履行。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件如下：2.1.1第三方必須與甲乙雙方有明確的合同關(guān)系或者有法律上的權(quán)益關(guān)系。2.1.2第三方介入必須得到甲乙雙方的同意，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提出介入的書面申請。2.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后的五個工作日內(nèi)，協(xié)商決定是否同意第三方的介入。2.2.3如果甲乙雙方同意第三方的介入，應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的主要權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的主要權(quán)利如下：3.1.1按照甲乙雙方達(dá)成的協(xié)議，參與合同的履行。3.1.2按照甲乙雙方達(dá)成的協(xié)議，享受合同約定的權(quán)益。3.2第三方的主要義務(wù)如下：3.2.1按照甲乙雙方達(dá)成的協(xié)議，履行合同約定的義務(wù)。3.2.2遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額如下：4.1.1第三方應(yīng)對其介入行為產(chǎn)生的損失或費用承擔(dān)有限責(zé)任。4.1.2第三方對甲乙雙方的違約責(zé)任，應(yīng)以第三方與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議為準(zhǔn)。4.2如果第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不應(yīng)超過其從甲乙雙方獲得的利益。第五條第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲乙方的劃分如下：5.1.1第三方應(yīng)獨立于甲乙雙方，其行為不應(yīng)影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.1.2甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。5.1.3第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不代替甲乙雙方對彼此的責(zé)任。第六條第三方介入對甲乙雙方的影響6.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。6.2第三方介入不影響甲乙雙方對彼此的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其違約行為產(chǎn)生的責(zé)任。6.3第三方介入不影響甲乙雙方對彼此的保密義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)各自遵守保密協(xié)議。第七條第三方退出機(jī)制7.1第三方退出的條件如下：7.1.1第三方與甲乙雙方協(xié)商一致，可以退出。7.1.2第三方因違約行為被甲乙雙方解除合同，可以退出。7.1.3第三方因法律原因被迫退出。7.2第三方退出的程序如下：7.2.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提出退出的書面申請。7.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方退出申請后的五個工作日內(nèi)，協(xié)商決定是否同意第三方的退出。7.2.3如果甲乙雙方同意第三方的退出，應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入的合同修改和補充8.1如果第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照本合同約定的程序進(jìn)行簽字或蓋章。8.2甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)明確規(guī)定第三方介入的條款，包括但不限于第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。8.3補充協(xié)議的簽訂應(yīng)符合本合同約定的程序，并由甲乙雙方和第三方簽字或蓋章生效。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的時效為：自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決。第十條合同的繼續(xù)履行10.第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《甲方公司簡介》詳細(xì)介紹甲方公司的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等。附件2：《乙方個人簡歷》詳細(xì)介紹乙方個人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件3：《丙方公司簡介》詳細(xì)介紹丙方公司的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等。附件4：《合同履行地點和聯(lián)系方式》明確合同履行地點、甲乙丙三方雙方的聯(lián)系方式。附件5：《工資支付明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補貼等。附件6：《福利制度說明》詳細(xì)說明甲方的福利制度，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。附件7：《保密協(xié)議》明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限等。附件8：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件9：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)說明第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)等。附件10：《爭議解決方式》明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于工資金額20%的違約金。示例：2024年2月，甲方因財務(wù)問題未能在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方因此遭受損失。2.甲方未提供乙方約定的勞動保護(hù)條件，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：2024年3月，甲方未能為乙方提供合理的勞動保護(hù)條件，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。3.乙方未按約定時間到崗，乙方應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于工資金額10%的違約金。示例：2024年4月，乙方無正當(dāng)理由遲到早退，違反了合同約定的工作時間。4.乙方提前解除或終止合同，乙方應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：2024年5月，乙方因個人原因提前解除合同，導(dǎo)致甲方遭受損失。5.如果甲方未按約定提供乙方就業(yè)機(jī)會，丙方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于服務(wù)費用20%的違約金。示例：2024年6月，丙方未能按約定為乙方提供就業(yè)機(jī)會，導(dǎo)致乙方遭受損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。在本合同中，甲方為用人單位。2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，為用人單位提供勞動力，獲得工資的個人。在本合同中，乙方為勞動者。3.人力資源公司：指專門從事人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計等業(yè)務(wù)的公司。在本合同中，丙方為人力資源公司。4.違約金：指當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時，