IT服務(wù)公司職業(yè)經(jīng)理人聘任合同

IT服務(wù)公司職業(yè)經(jīng)理人聘任合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）基于平等、自愿、誠信的原則，甲乙雙方就乙方擔(dān)任甲方的職業(yè)經(jīng)理人事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方擔(dān)任甲方的職業(yè)經(jīng)理人，具體內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場開發(fā)等工作。第三條工作范圍乙方將為甲方提供以下服務(wù)：1.制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提高工作效率。3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.開展市場調(diào)研與分析，制定市場推廣策略，提升公司市場競爭力。5.定期向甲方董事會匯報(bào)工作進(jìn)展，提出相關(guān)建議。第四條合同期限合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。合同期滿后，若雙方無異議，乙方可續(xù)簽合同或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作質(zhì)量乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求包括但不限于：1.乙方應(yīng)定期向甲方提供工作報(bào)告，內(nèi)容包括工作進(jìn)展、問題及解決方案等。2.乙方需確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。第六條薪酬及支付方式1.乙方的年薪為_________元（大寫：_________元整），薪酬將按月支付。2.甲方應(yīng)在每月的____日前向乙方支付當(dāng)月薪酬。3.乙方在入職時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)的銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付薪酬。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.及時(shí)支付乙方的薪酬；2.提供必要的工作條件與支持；3.向乙方提供相關(guān)的公司信息與資料。乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.按照合同約定履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；2.保持與甲方的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展；3.遵守公司規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金，具體金額為_________元。若違約造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決在本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止在下列情況下，本合同可提前終止：1.雙方協(xié)商一致；2.一方嚴(yán)重違約，致使合同無法繼續(xù)履行；3.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，需提前通知甲方。合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十一條保密條款乙方在任職期間及終止后，均有義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密及未公開的信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露與甲方相關(guān)的任何信息。第十二條補(bǔ)充條款未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充，本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________第十三條法律適用本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具備法律效力，任何一方不得擅自變更或解除。第十五條其他事項(xiàng)如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商